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定制培訓課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
團隊領(lǐng)導力(高階版)
主講老師:范遠飛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力   行業(yè)類別:
課程簡介:1.團隊的再認識1.1 團隊的理解小組討論:奧運會夢之隊1.2 團隊的角色組合1.3 團隊的五個階段1.4 團隊的三個需求1.5 高效團隊的基本特征2.團隊的沖突2.1 沖突的認知2.2 沖突的根源 ..
高績效班組建設(shè)
主講老師:張驪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一模塊 認識團隊什么是高績效團隊團隊的角色認知向上管理學會用膽相互了解領(lǐng)導文化向下管理&..
新任經(jīng)理成長的四個階段
主講老師:班紅亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:【上篇】自我管理(點)第一階段:轉(zhuǎn)角色0、解讀新經(jīng)理成長營——新任經(jīng)理成長的5個階段※轉(zhuǎn)角色※定目標※帶團隊※贏績效※促發(fā)展1、新任經(jīng)理應(yīng)具備的3種思維※整體思維,閉環(huán)思維,節(jié)..
中高端物業(yè)置業(yè)顧問銷售技能提升
主講老師:李豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:1 高端物業(yè)的客戶接待技能1.1.1 客戶接待流程1.1.1.1 客戶接待十二步法1.1.2 簡短有力的介紹產(chǎn)品1.1.3 有效的發(fā)問技巧1.1.4 傾聽客戶需求和動機1.1.5 不動性格特征客戶接待技巧1...
“向谷歌學習” ——OKR敏捷績效管理與創(chuàng)新
主講老師:張劍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 管理變革:VUCA時代的OKR敏捷績效管理1、VUCA時代績效管理的挑戰(zhàn)傳統(tǒng)績效管理的理論假設(shè)傳統(tǒng)績效管理時代的挑戰(zhàn)與困惑互聯(lián)網(wǎng)時代績效管理發(fā)展的趨勢2、OK..
采購成本分析與控制
主講老師:Faye   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:企業(yè)成本構(gòu)成與采購成本分析一、采購必備的財務(wù)基礎(chǔ)二、企業(yè)的錢從哪里來用到哪里去三、財務(wù)角度的成本分類四、制造企業(yè)成本構(gòu)成1.人工成本2.研發(fā)費用3.生產(chǎn)成本4.采購成本5.物流成本6.質(zhì)量..
產(chǎn)業(yè)投資勾地與談判策略
主講老師:李豪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1 產(chǎn)業(yè)勾地的模式與操作1.1 產(chǎn)業(yè)勾地優(yōu)勢1.2 當前產(chǎn)業(yè)勾地的成功模式1.2.1 專業(yè)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)商模式1.2.2 地產(chǎn)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)運營分離模式1.2.3 案例:聯(lián)東U谷模式、啟迪模式、萬科等開發(fā)模式1.3 產(chǎn)業(yè)勾..
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的仿真
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:
課程簡介:一、計算機仿真的前世今生1、工業(yè)軟件全景圖產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計軟件工業(yè)管理軟件工控軟件3、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計軟件詳解CAD(輔助設(shè)計)CAE(..
凝心聚力:情商領(lǐng)導力
主講老師:王曉慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:情商與情商領(lǐng)導力測試:《標準工作情商測試》1. 高情商的誤區(qū):會說話、會交際、會討好、脾氣好、很精明2. 丹尼爾戈爾曼的情商定義3. 提升情商的4個步驟:自我覺察、自我管理、社會意識、關(guān)系管理第二講:領(lǐng)導者的..
解讀宏觀經(jīng)濟走勢 分析戰(zhàn)略性新興行業(yè)的發(fā)展機遇和信貸風險
主講老師:李田夫   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一篇、授信業(yè)務(wù)的全程管理一、授信前管理1、授信調(diào)查階段要全面:好的開始是成功的一半概述與調(diào)查規(guī)范2、授信審查階段要仔細:尋找蛛絲馬跡 發(fā)現(xiàn)真實情況概述與審查規(guī)范審..
員工高效執(zhí)行力打造
主講老師:劉梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:心智模式(一)心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變動,你如何應(yīng)對?(二)運營..
員工高效執(zhí)行力打造
主講老師:劉梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:心智模式(一)心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智模式的概念3.實戰(zhàn)練習工作變動,你如何應(yīng)對?(二)運營..
職場多維溝通技巧 ——用表達加速成功
主講老師:劉梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:工作匯報篇(一)工作匯報的三個秘訣1.適度的工作匯報領(lǐng)導會覺得你重視他2.你做的工作領(lǐng)導不可能都看見3.經(jīng)常匯報工作,領(lǐng)導可能透露一些平時你不知道的信息(二)工作匯報的內(nèi)容1.有建設(shè)性的解決方案2.多..
劉成熙老師-核心品牌課程-戰(zhàn)略解碼與人才發(fā)展
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:劉成熙老師-核心品牌課程-戰(zhàn)略解碼與人才發(fā)展主講:劉成熙老師課程前言戰(zhàn)略解碼與人才發(fā)展是指通過可視化的方式,將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過程。以公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)目標為基礎(chǔ),自上而下垂直分解,保證..
薪火相傳——“師帶徒”企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力
主講老師:趙衛(wèi)   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講、明方向——開訓破冰明確責任一、開訓破冰1. 開訓寄語、內(nèi)容介紹,學習小組建設(shè)2. 職場7層進階二、明確方向1. 師帶徒為什么?2. 師帶徒學什么?3. 師帶徒如何學?課堂互..
優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練
主講老師:趙衛(wèi)   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:職場商務(wù)禮儀第一講:認識商務(wù)禮儀一、禮儀的定義二、禮儀的核心和作用1. 對個人的價值2. 對組織的價值案例分享:從一次拜見中看禮儀的重要性第二講:職場著裝禮儀一、儀容禮儀1. 男士儀容要求..
適配——職業(yè)競爭力鍛造訓
主講老師:劉靜   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:認識職場核心競爭力一、影響企業(yè)的戰(zhàn)斗力1. 凝聚力是團隊戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)2. 效能是團隊戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵3. 同業(yè)競爭到跨界“打劫”二、10倍速職業(yè)發(fā)展的8個策略1. 工作豐富化策略2..
業(yè)務(wù)視角下的人才管理
主講老師:馬力   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一 業(yè)務(wù)視角下的人力思考1 業(yè)務(wù)視角下的人力思考慮1.1 人才管理主線1.2 標桿企業(yè)人才管理實踐1.3 人才管理的主流發(fā)展1.4 建立人力管理的愿景【案例】知名公司的人才管理戰(zhàn)略2 人力管理全流程2...
高效時間管理
主講老師:易文睿   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、時間管理基礎(chǔ)與前提 1、如何理解時間 2、如何管理時間 3、時間管理中最為重要的思維定式 1)以終為始 2)效能第一 3)要事先做 4)做正確的事二、妨礙時間管理的四種觀念 1、妨礙時..
高效能時間管理
主講老師:呂翠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:測試:你需要時間管理嗎?第一部分 時間觀:重新認識時間管理一、為什么要進行時間管理?1.在這拼爹的時代,唯一公平的資源就是時間2.體會時間:《匆匆》、人的一生3.時間的四大特征:無法開源、無法節(jié)流、不可替代、不可再生..
 
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