內訓課內訓課
| 政企大客戶關系深度營銷實戰(zhàn)技能提升訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、VUCA時代下政企客戶營銷呼喚狼性團隊一、烏卡（VUCA）時代下銷售中的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復雜性（Complexity）4、模糊性（Amb.. |
| 品類管理 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：品類管理概述第二單元：品類定義第三單元：品類角色定3.1 目標品類3.2 常規(guī)品類3.3 場合性/ 季節(jié)性品類3.4 便利性品類第四單元：品類管理評估4.1 大中小品類及品牌評估4.2 貨架.. |
| 公文寫作與匯報技巧 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 書面表達——管理者重要能力一、清晰準確地向上級匯報情況1、為什么要常做工作匯報？ 2、表達力在工作匯報中的運用3、要言節(jié)語——簡潔語言表述豐富信息4、邏輯推理.. |
| 班組管理能力提升 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認知篇：電力班組長角色認知（一）班組長的地位和作用（二）班組長的職責和權限（三）班組長的素質和技能二、心態(tài)篇：優(yōu)秀班組長精神塑造（一） 關注職場六大禁忌1、 獨善其身、拒絕承擔個人責任2、 沒有危機感和競.. |
| 新經濟新格局下的中國宏觀經濟金融形勢 |
| 主講老師：龐紅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：世界銀行最新一期《世界經濟展望》認為：通貨膨脹還在全球大部分地區(qū)加速、美國利率還在上調的通道、新一輪疫情感染隱患存在，地緣政治形勢進一步惡化，極端自然災害及環(huán)境氣候問題凸顯，把全球經濟推向另一場衰退。經濟增長急劇放緩成為全球普遍現象，9.. |
| 營銷體系的利劍——強大的會銷系統(tǒng)打造 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、會議營銷：本土化的營銷利器 1、會議營銷：產生于本土、發(fā)源于終端2、雙刃劍：會議營銷的優(yōu)勢和問題3、“寶劍”配“英雄”：你的產品與服務適合做會議營銷嗎？4、細節(jié)創(chuàng).. |
| 新時期金融團隊打造與提升 暨打造以目標為導向的執(zhí)行力團隊 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：前言：新時期金融團隊首先呼喚專業(yè)化職業(yè)化管理人才一：后疫情UVCA時代全面到來的時代高端管理人才需求特色1、后疫情烏卡（UVCA）時代下方方面面的顯著特點是2、什么是VUCA時代下何為領導與領導力？3、VUCA時代下人才.. |
| 新任支行長行長的管理必修課 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 管理者的基本認知 序 管理者面臨的挑戰(zhàn)1、管理的含義 什么是好的管理？2、管理的基本職能與本質3、管理的核心職能管人？管事？管目標？管……4、績效管理管什么？.. |
| 化繭成蝶—優(yōu)秀員工管理領導力塑造特訓營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導言烏卡（VUCA）時代下金融銀行業(yè)需要什么樣的管理人才一、什么是VUCA時代二、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復雜性（Comple.. |
| 快速簽單——銷售冠軍成長之路 |
| 主講老師：劉軒 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：自我認知與客戶認知一、自我認知——樹立正確的銷售價值觀1. 銷售角色定位1）BBC的溝通媒介2）公司的形象代表3）產品服務的專家4）客戶的合作伙伴5）市場信息收集者2. 銷.. |
| 高效時間管理 |
| 主講老師：朱立 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、時間管理基礎知識1.我的時間管理現狀與挑戰(zhàn)【自我測試：時間管理的挑戰(zhàn)？】2.時間管理觀念的演變時間管理的 “三效”3.以終為始：時間管理的新思維4.生活平衡：時間應用的.. |
| 數字化轉型之—— 客戶體驗設計、客戶旅程管理課程 |
| 主講老師：陳博 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、數字化時代：客戶體驗管理成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標1.體驗價值為什么是數字化轉型下的企業(yè)戰(zhàn)略目標2.體驗設計價值增大3.品牌體驗管理（MOT關鍵時刻）4.員工體驗管理5.產品體驗管理二、客戶數字化體驗管理1... |
| 業(yè)務管理者的人力管理 |
| 主講老師：馬力 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：人力資源總論導入活動：組織的溫度1 認識人力資源1.1 人力資源是公司商業(yè)成功的關鍵驅動因素1.2 人力資源管理是業(yè)務管理者與人力資源的協(xié)同作戰(zhàn)1.3 建設“以業(yè)務為中心，以結果為導向&rdqu.. |
| 職場多維溝通技巧 ——用表達加速成功 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：工作匯報篇（一）工作匯報的三個秘訣1.適度的工作匯報領導會覺得你重視他2.你做的工作領導不可能都看見3.經常匯報工作，領導可能透露一些平時你不知道的信息（二）工作匯報的內容1.有建設性的解決方案2.多.. |
| 商戰(zhàn)與博弈-自驅動機制設計沙盤 |
| 主講老師：楊愛新 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：沙盤全真模擬篇第一講：培訓導入開場破冰1. 《商戰(zhàn)博弈》視頻介紹2. 公司組建：劃分角色與職責3. 團隊展示：運籌帷幄，決勝千里第二講：沙盤規(guī)則導入——推演機制對人行為的影響1.. |
| 房地產等相關行業(yè)客戶營銷策略 （廚衛(wèi)等建材、裝飾行業(yè)學習版） |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1 房地產行業(yè)的現狀與發(fā)展趨勢1.1 房地產行業(yè)現狀與趨勢1.2 商品房精裝交付的發(fā)展趨勢1.3 房地產企業(yè)與供應商的關系1.4 當前開發(fā)商采購廚衛(wèi)產品主要合作品牌1.5 當前開發(fā)商采購廚衛(wèi)產品采購方式2 房地產.. |
| 復盤有法：萃取經驗不二過 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：了解復盤（一）復盤的價值1、復盤的含義2、復盤的時機3、復盤的價值（二）復盤的誤區(qū)1、走過場：過于注重形式2、推責任：強調外部原因3、抱怨會：秋后算賬批評4、重全面：面面俱到不落5、下結論：.. |
| 傳播有力度 H5和長圖的制作訓練 |
| 主講老師：賈蓓 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：H5的制作訓練① H5界面認識② 長頁效果與翻頁效果③ 文字工具及格式④ 快速添加自定義圖片⑤ 外部素材應用及查找⑥ H5里添加動態(tài)效果⑦ 添加音樂和視頻的多種方法⑧ H5里如何添加表單信息 .. |
| “非HR經理的HR管理” ——讓業(yè)務領導成為人才管理專家 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 謀：組織謀劃——組織效率優(yōu)于人才效率（一）理解：直線經理人的挑戰(zhàn)與轉型1.挑戰(zhàn)：人力資源管理已成業(yè)務領導的最大挑戰(zhàn)2.趨勢：由外而內的人力資源管理3.轉型：業(yè)務領導就是首席人才官導入.. |
| 又快又好地搞定PPT專業(yè)設計美化 |
| 主講老師：巫緒成 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【開場篇】從真實場景出發(fā)，令學員“愿意學”本篇目標：用學員所在企業(yè)的真實場景舉例，呈現“上課前”與“上課后”的效果對比，令學員能直觀感受到課程收益是什么，從而&.. |
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