1.人力資源管理改革

1.1.怎么樣吸引人與留住人？

1.1.1.股權(quán)激勵制度的興起
1.1.2.如何制定科學(xué)的股權(quán)激勵方案？
1.2.用工形式

1.2.1.一、標準用工模式與非標準用工模式
1.2.2.二、用工要素的分析：一定要正式工嗎？
1.2.3.三、用工強度的歸類：一定要全職工嗎？
1.2.4.四、用工彈性的小結(jié)：一定要長期工嗎？
2.用工風(fēng)險防范

2.1.勞動合同的起草與審核

2.1.1.勞動合同的特殊條款
2.1.2.勞動合同與勞務(wù)合同
2.2.勞動糾紛的預(yù)防

2.2.1.制定相關(guān)勞動規(guī)章制度與公示
2.2.2.調(diào)崗和業(yè)績改善計劃的制定與實施
2.2.3.日常工作記錄與績效考核
2.2.4.離職談話與離任審計
2.3.勞動糾紛的處理

2.3.1.勞動仲裁
2.3.2.勞動訴訟
2.3.3.調(diào)解
2.3.4.經(jīng)濟賠償
2.4.商業(yè)秘密法律問題

2.4.1.案例

2.4.1.1.中石油北京天然氣管道有限公司訴宋文彬侵害商業(yè)秘密糾紛案

2.4.1.1.1.案件過程

　　一審：天津市濱海新區(qū)人民法院（2016）津0116民初1497號（2016年10月25日）
一審：天津市第二中級人民法院（2017）津02民終294號（2017年2月27日）
申請再審：天津市高級人民法院（2017）津民中786號（2017年6月20日）
2.4.1.1.2.案情

宋文彬自2007年任工程師起，可以接觸到生產(chǎn)日報表等商業(yè)秘密
宋文彬在離職時，違反勞動合同及保密協(xié)議的約定，將中石油天然氣公司的生產(chǎn)日報表帶走，持有至今
宋文彬離職后持有涉案生產(chǎn)日報表且在勞動爭議仲裁和訴訟過程中作為證據(jù)使用生產(chǎn)日報表
2.4.1.1.3.焦點

生產(chǎn)日報是否屬于商業(yè)秘密
持有和提交生產(chǎn)日報是否屬于侵犯商業(yè)秘密的行為
2.4.1.1.4.法院判決

一審

一、被告宋文彬立即停止侵犯原告中石油北京天然氣管道有限公司商業(yè)秘密的侵權(quán)行為
二審

撤銷天津市濱海新區(qū)人民法院（2016）津0116民初1497號民事判決
案生產(chǎn)日報表并不符合商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，不屬于商業(yè)秘密
再審

駁回中石油天然氣公司的再審申請
涉案生產(chǎn)日報表符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密的構(gòu)成要件，屬于商業(yè)秘密
宋文彬離職后持有且在勞動爭議仲裁和訴訟過程中提交涉案生產(chǎn)日報表的行為不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密
2.4.2.商業(yè)秘密法規(guī)

2.4.2.1.反不正當(dāng)競爭法(2019修正)

2.4.2.1.1.第9條
2.4.2.2.刑法

2.4.2.2.1.第二百一十九條
2.4.3.注意事項

2.4.3.1.加強員工商業(yè)秘密培訓(xùn)
2.4.3.2.制定保密制度并加強管理
2.4.3.3.保密協(xié)議的簽訂
2.4.3.4.員工離職時的處理 

★ 北京市煒衡律師事務(wù)所合伙人、資深律師
★ 法學(xué)博士、經(jīng)濟學(xué)博士后
★ 曾任天津金融資產(chǎn)交易所副總裁
★ 股權(quán)、投融資實戰(zhàn)專家
★ 財政部政PPP中心 法律專家
★ 股權(quán)激勵“三步法”理論創(chuàng)始人

個人簡介
★ 法學(xué)博士，經(jīng)濟學(xué)博士后，資深律師。股權(quán)激勵“三步法”理論創(chuàng)始人 。曾輔導(dǎo)過多家企業(yè)企業(yè)成功上市、并購重組及實施股權(quán)激勵項目，擁有 10余年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。業(yè)務(wù)專長包括：投資和融資（股權(quán)及債權(quán)融資、境內(nèi)外上市、企業(yè)并購重組）、股權(quán)激勵、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計及公司治理、公司法律事務(wù)。
★ 憑借多年企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵、并購重組、投融資領(lǐng)域的實操經(jīng)，首次提出“股權(quán)激勵三步法”的理論，解決傳統(tǒng)股權(quán)激勵無法有效激勵員工的問題。

主講課程
《企業(yè)法律風(fēng)險防范》、《股權(quán)激勵實施全流程》、《中國式合伙人：股權(quán)激勵三步法》、《企業(yè)并購重組法律實務(wù)》、《企業(yè)融資實務(wù)指導(dǎo)》、《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計》、《公司治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)糾紛解決》、《法商思維》
主要著作：
《企業(yè)并購全流程》（專著，中國法制出版社出版）
《股權(quán)激勵實務(wù)操作與案例分析》（專著，法律出版社出版）
《當(dāng)代中國企業(yè)工會保護勞動權(quán)的法經(jīng)濟學(xué)分析》（專著，中國政法大學(xué)出版社出版） 

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