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新形勢下的政商思維與保險財富風控(企業(yè)家私享會)
課程編號:22184
課程價格:¥22260/天
課程時長:1 天
課程人氣:1034
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
壽險、銀保的高凈值和企業(yè)主客戶
【培訓收益】
● 從宏觀視角,讓企業(yè)家客戶清晰自己面臨的財富管理的諸多不確定性 ● 從中觀層面,解析政策與高層態(tài)度,讓企業(yè)家客戶了解到時代進程與財富安全的關(guān)系 ● 從典型案例引導客戶認識到企業(yè)家七大刑事風險點、進一步解讀公司法,合同法,稅法在企業(yè)經(jīng)營中的重要意義,揭示中國稅收征管從財富流量到財富存量的變化趨勢,提醒三高人群和中小企業(yè)主的法律和稅務(wù)風險 ● 通過有針對性的引導,讓聽眾了解保險工具在財富管理中的諸多用途,并結(jié)合財富風險作營銷引導,令聽眾能找到自己的需求激發(fā)點 ● 通過會前客戶畫像,精準邀約,方案制作等針對性培訓,會中直擊需求的講解,會后方案磨合的追蹤,形成完整的會議營銷閉環(huán)
課程背景:
2018-2109年即是經(jīng)濟寒冬之年,也是私營企業(yè)集中倒閉之年;經(jīng)濟的不景氣,讓社會,企業(yè),家庭都感覺壓力山大。經(jīng)濟形勢轉(zhuǎn)折點何在?民營經(jīng)濟發(fā)展方向在哪里?貿(mào)易戰(zhàn)對中國經(jīng)濟和民營企業(yè)有哪些影響?“私營經(jīng)濟離場論”為何大行其道?高層對民營經(jīng)濟的態(tài)度的要求是什么?財稅新政對中小企業(yè)主和三高人群影響幾何?目前的經(jīng)濟形勢下,詳細解讀政策的要點和路徑,我們該如何守護財富安全,避免財富縮水?
本課程,以經(jīng)濟周期的視角為起點,從三個宏觀結(jié)構(gòu)因素“老化的世界”,“無錨的貨幣”,“兩極的爭奪”做展開,由外部環(huán)境到國內(nèi)形勢,分析私人財富管理面臨的諸多不確定性。從中觀的層面,闡述目前民營經(jīng)濟遇到的困難,“民營經(jīng)濟離場論”產(chǎn)生和大行其道的原因。由表及里,解析民營經(jīng)濟未來發(fā)展與高層態(tài)度,案例展示近年民營經(jīng)濟的真實狀況,分析未來五至十年中國政策路徑,探究時代進程與財富安全的關(guān)系。重點解析嚴監(jiān)管背景下企業(yè)主刑事風險和稅收征管革命對三高人群與中小企業(yè)主的影響。
引導企業(yè)家客戶認識到國家層面與自我群體之間認知差異,以及由此引發(fā)的財富風險。通過財富風險管理思想的滲透,結(jié)合法稅頂層設(shè)計的基本原則與操作方法,規(guī)劃合理的財富管理策略,指引客戶根據(jù)需求設(shè)計合適的保單架構(gòu),幫助客戶實現(xiàn)財富目標,達成心愿。
課程特色:直擊痛點和核心利益
課程人數(shù):200人以內(nèi)
課程大綱
第一講:宏觀視角了解財富管理的不確定性
1. 經(jīng)濟寒冬與周期視角
2. 經(jīng)濟增長乏力與三大結(jié)構(gòu)要素
1)老化的世界——被嚴重低估的中國養(yǎng)老困局
2)無錨的貨幣——資產(chǎn)泡沫的全球化風險
3)兩極的爭奪——中國經(jīng)濟“八年抗戰(zhàn)”打響
3. 宏觀背景下的財富管理建議
第二講:中觀層面發(fā)現(xiàn)財富管理的風險
1. “民營離場論”與習大大的座談會
2. 民營新階段新要求——企業(yè)主七大風險
3. 稅收元年大事解析——減稅背景下的財富管理
4. 稅收征管革命——改變財富管理
5. 新經(jīng)濟形勢下三高人群與企業(yè)主三大核心風險
第三講:新形勢下的資產(chǎn)配置策略
1. 華為的“備胎”
2. 看不見的風險
3. 中華瑰寶“留余匾”
4. 家庭財富管理“五權(quán)”設(shè)計與“確權(quán)”
第四講:保險工具的無可替代的價值
1. 復合型功能化的金融工具
2. 保險進行財富管理的“九陽真經(jīng)”
3. 升維思考——保險價值的“一陽指”
場景化保單成交訓練師
13年保險從業(yè)經(jīng)驗
國家高級理財規(guī)劃師CHFP
國際財務(wù)策劃師RFP授權(quán)講師
理財規(guī)劃師專業(yè)委員會授權(quán)講師
某財富家族辦公室特聘法稅顧問
平安人壽吉分特聘“會議專家”
現(xiàn)任:冠華理財師事務(wù)所負責人
曾任:新華保險股份有限公司丨銷售主管
曾任:乾元金控集團丨高級顧問、高晟財富集團丨高級IS顧問
擅長領(lǐng)域:大額保單、產(chǎn)創(chuàng)說會、增員,團隊管理,產(chǎn)品和流程訓練
鄢利老師擁有13年保險從業(yè)經(jīng)驗,對綜合資產(chǎn)配置、大額保單、保險金信托,家事法務(wù)等方面有較深的理論研究和豐富的實踐經(jīng)驗,5年營銷員階段,先后獲得三次新華保險高峰會會長,持續(xù)60個月績優(yōu)及金牌會員,五次獲得“保費王”和“件數(shù)王”稱號,并創(chuàng)下2011開門紅百萬業(yè)績。7年培訓管理階段,帶領(lǐng)乾元金控集團綜合理財團隊3個月實現(xiàn)保險業(yè)績從零到百萬的突破;任職高晟財富集團高級顧問,帶領(lǐng)所轄區(qū)域理財顧問實現(xiàn)當年業(yè)績翻倍增長,年度保費突破1500萬,親自輔導陪談簽下千萬級別的大單,創(chuàng)下當?shù)乇kU企業(yè)保費單日保費破百萬的記錄。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
█曾為中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲蓄銀行等多個銀行進行了近100場的金融產(chǎn)品銷售、法商等方向的培訓,期繳產(chǎn)品培訓后單月績效提升50%以上。其中在2018年為平安人壽吉分長春中支第五營業(yè)區(qū)開門紅培訓輔導期間幫助團隊創(chuàng)造同比100%的業(yè)績增長,也曾在高晟財富長春分公司全程策劃陪談拿下千萬保險大單。
█曾為中國平安保險、中國新華保險、中國太平洋保險等多家保險公司進行了數(shù)百場的理財規(guī)劃培訓和高端客戶產(chǎn)說會,培訓后績效平均提升30%以上,產(chǎn)說會現(xiàn)場締約總額過億元。
█曾為光大銀行,郵儲銀行,平安人壽、新華保險、中意人壽等VIP客戶進行過100多場財富講座和500多場理財規(guī)劃培訓,幫助銀行及各家企業(yè)等客戶經(jīng)理提升金融理財產(chǎn)品營銷能力。
█曾參與新華保險遼分,中國平安吉林中支,萬和保險代理等企業(yè)和團隊增員項目實施,全流程培訓支持有效提升增員同比增長48%,季度新增人力合計達500人左右
█曾主導泛華保險經(jīng)紀吉分,高晟財富保險吉分,國信同源保險經(jīng)紀遼分等企業(yè)增員項目,“定點爆破,裂變式增員”項目實施,遵循只增團隊長的宗旨,快速引爆機構(gòu)人才引進,實現(xiàn)從零到人力到保費的爆炸式增長,實現(xiàn)保險企業(yè)單日保費破百萬,單月人力破百人的佳績。
部分授課案例:
● 為新華保險遼寧和吉林分公司培訓《理財規(guī)劃師》《績優(yōu)峰會》《產(chǎn)說會》《場景化保單成交訓練營》系列課程30期,培養(yǎng)了400余名專業(yè)理財規(guī)劃師,并多次在新華保險公司績優(yōu)峰會、大型產(chǎn)說會上授課,使得公司績效大幅提升,受到領(lǐng)導一致好評。
● 為中國平安保險公司長春分公司,大連分公司、沈陽分公司培訓《理財規(guī)劃師》20期,其中培養(yǎng)專業(yè)理財規(guī)劃師500多名,至今馳聘在壽險事業(yè),成為企業(yè)的中流砥柱。
● 為中國鞍山銀行培訓《理財規(guī)劃師》《理財經(jīng)理顧問式銷售》《保單成交訓練營》系列24期,進行全面理財營銷做全面的人才儲備訓練,四年間持續(xù)培養(yǎng)理財規(guī)劃師800余名,訓練營培訓后明顯帶來銷售業(yè)績增長100%,返聘6期。
● 為中國郵政儲蓄銀行鞍山分行輔導《理財規(guī)劃師》《理財營銷特訓營》系列課程15期,進行全面理財營銷做全面的人才儲備訓練,四年間持續(xù)培養(yǎng)理財規(guī)劃師500余名,訓練后帶來銷售業(yè)績增長100%,返聘4期。
● 為吉林農(nóng)信,延邊農(nóng)商,琿春農(nóng)商等多家分行培訓《理財規(guī)劃師》《理財經(jīng)理技能提升特訓營》50期,共培養(yǎng)近1000名理財經(jīng)理,培訓后績效普遍提升30%,期繳產(chǎn)品業(yè)績效果顯著。
● 為興業(yè)銀行吉林分行,新華保險沈陽中支,平安人壽長春分公司進行《新形勢下的政商思維與財富風控》高效產(chǎn)說會項目15期,簽單金額602萬元,還有許多有意向的客戶持續(xù)跟進中,項目結(jié)果達到了預期,銀行及企業(yè)滿意度達98%。
● 為中國光大銀行吉林分行理財經(jīng)理進行培訓《高端客戶沙龍》《高凈值客戶的風險管理》《場景化保單成交訓練營》等課程12期,培訓后績效普遍提升30-50%。同時,親自策劃4場客戶沙龍并講授,獲得一致贊譽,曾創(chuàng)造單場期繳產(chǎn)品一單80萬的業(yè)績。
● 在高晟財富集團實踐“培訓式營銷創(chuàng)意沙龍”數(shù)十場,培養(yǎng)6位沙龍策劃講師,幫助高晟財富十家分公司兩個月新增拓客提高50%,2019年開門紅期間業(yè)績同比280%增長,全程參與一單千萬大保單和兩單五百萬大保單的簽單。
主講課程:
組織發(fā)展訓練營:
《劫后重生-反脆弱增員特訓營》
《卓越經(jīng)理的六項管理精進課》
《5A主管管理特訓營》
《定點爆破,裂變發(fā)展--構(gòu)建高效與高素質(zhì)的增員系統(tǒng)》
產(chǎn)品營銷訓練營:
《讓客戶追著你買——年金險專銷訓練營》
《有一種大愛叫“死磕”——百萬重疾贏銷訓練營》
《保險場景化營銷實戰(zhàn)訓練營》
《玩轉(zhuǎn)期繳-銀保轉(zhuǎn)型銷售技能與攻略》
顧問專業(yè)提升課程:
《法商思維和保險六脈神劍》
《NBS顧問行銷系統(tǒng)-家庭財務(wù)規(guī)劃師訓練營》
《贏在稅商——大保單生產(chǎn)線》(營銷版和專業(yè)版)
產(chǎn)說會:
《新形勢下的政商思維與財富風控》
《危機方舟-新形勢下的家庭財富策略》
《致敬生命,健康科普》重疾險
創(chuàng)說會:《反脆弱-VUCA時代的職業(yè)規(guī)劃》
課程特色:
一個體系:三師體系(家庭風險管理師-財務(wù)規(guī)劃師-財富管理師)
兩個方向:專業(yè)營銷和三高團隊管理
三個領(lǐng)域:保險,銀行,三方財富
四個秘訣:秘訣一:創(chuàng)新場景,降低銷售抗拒;秘訣二:把控人性,引導動機歸因
秘訣三:問題導向,推演思路方法;秘訣四:四商建模,落地工具執(zhí)行
五化優(yōu)勢: 內(nèi)容實務(wù)化;呈現(xiàn)案例化;訓戰(zhàn)場景化;引導工具化;課堂互動化
近期部分授課動態(tài):
平安保險浙江分公司《反脆弱增員特訓營》金華,杭州,麗水等
中國人壽重慶,北京,廈門分公司《大單道-終身壽銷售技能特訓營》
中國人壽銅仁支公司《劫后重生—反脆弱增員特訓營》
中國人壽株洲支公司《劫后重生—反脆弱增員特訓營》
太平洋山西分公司《劫后重生—反脆弱增員特訓營》
平安保險山西分公司《反脆弱增員特訓營》太原,大同,臨汾等
恒大人壽總公司《沙龍營銷2.0版》
華夏保險呼和浩特支公司《財富人生,遠見未來》產(chǎn)說會
建信人壽河南分公司《新形勢下的財富保全與傳承》產(chǎn)說會
太平人壽棗莊支公司《財富人生,遠見未來》產(chǎn)說會
太平人壽滕州支公司《讓客戶追著你買--年金險訓練營》
華貴人壽貴州分公司《法商思維與大保單銷售的六脈神劍》
華夏人壽呼和浩特支公司《企業(yè)家新階段與財富安全》產(chǎn)說會
太平人壽甘肅分公司《燃夢想,創(chuàng)未來--人力發(fā)展特訓營》
中國人壽忻州支公司《燃夢想,創(chuàng)未來—人力發(fā)展特訓營》
華夏人壽湖南分公司《4.0時代的雙高增員》
農(nóng)業(yè)銀行保定分行《期繳轉(zhuǎn)型》
太平人壽福建分公司《4.0時代的雙高增員》
香港保誠《法稅雙商謀定財?shù)馈?/p>
中國人壽通化支公司《建造大單管道--中高端客戶營銷之道》
部分客戶評價:
鄢利老師的課程帶著東北人特有的詼諧幽默,課程內(nèi)容落地實用,尤其是引導工具的設(shè)計非常的用心和巧妙,我們用起來得心應(yīng)手,效果非常好。
——平安人壽長春分公司 王繼東總監(jiān)
鄢利老師的專業(yè)課程一點也不枯燥,宏觀分析,財務(wù)分析這么艱澀的內(nèi)容,到了鄢利老師的口中就成了身邊的家長里短,社會的點滴故事。我聽其他老師的課程就想睡覺,可是鄢利老師的課程我一點也不困,生怕遺漏了重要的內(nèi)容。
——延邊農(nóng)商行 安曉丹支行長
鄢利老師的場景式保單成交訓練課程很有趣,大家都很投入,在我們熱烈的參與中,把專業(yè)的內(nèi)容消化了,把復雜的案例記住了,用自己的語言習慣表達出來了,真的是太好了。
——新華保險沈陽支公司 張彤總監(jiān)
感謝鄢老師的精彩授課,專業(yè)豐富且實用有效,意猶未盡,好多學員主動要聯(lián)系方式,同時語言幽默風趣,互動特別好,用自己實際經(jīng)驗分享,讓大家深刻體驗專業(yè)服務(wù)的重要性,整整兩天課程每一個人全程認真聆聽,認真筆記,這次培訓的內(nèi)容從營業(yè)部經(jīng)理、主管到組訓都反饋特別好。
——泰康人壽長春分公司 呂勁松總監(jiān)
感謝鄢利老師的辛苦授課,讓我感受到了大師級的風范,知識全面,專業(yè)內(nèi)容通俗易懂,話術(shù)非常接地氣,講授風格幽默風趣,非常喜歡!
——平安人壽遼寧分公司泰山區(qū) 郭寶坤總監(jiān)
鄢利老師的課程非常有高度,但講授方式又很落地,是我們所向往的。還是不忘初心,提高悟性,為更高的目標奮斗!
——大童保險資深合伙人 王春璟
鄢利老師您好!根據(jù)對部分學員的訪談,大家都反映鄢老師授課風趣幽默,互動性強,善于調(diào)動課堂氣氛,充滿歡聲笑語;課程內(nèi)容既有理論高度,案例應(yīng)用典型,工具的實用性強;老師在整天的授課過程中都精神飽滿,聲音宏亮,吐字發(fā)音清晰標準,得到大家的高度認同!
——人保人壽長春分公司 陳平經(jīng)理
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企業(yè)從它建立的第一天起,就面臨著各種各樣的風險,企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展,都是在克服各種風險的影響,有效管理各種風險的條件下完成的。《刑法》第三十條規(guī)定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體實施的危害社會的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當負刑事責任。”第三十一條規(guī)定:“單位犯罪的,對單位判處罰金,..
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貿(mào)易戰(zhàn)重塑新格局,新政策決定財富新形勢 ——中高端客群資產(chǎn)配置特訓營
課程背景:2018年以來中美貿(mào)易戰(zhàn)開啟,而隨著2020年新冠疫情的流行中美趨向于全面對抗。此時,我國提出“經(jīng)濟雙循環(huán)”,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)和融資結(jié)構(gòu)全面轉(zhuǎn)向。伴隨著經(jīng)濟迎來新的成長環(huán)境,我國金融體系也正在經(jīng)歷一場深刻的變革。如何應(yīng)對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,做好資產(chǎn)配置,對中高端客戶再說至關(guān)重要。而作為金融從業(yè)者,應(yīng)該通過解析宏觀形勢、了解..
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第一講:監(jiān)管最新政策解讀及監(jiān)管要求一、銀行業(yè)改革與發(fā)展的總體趨勢二、今年監(jiān)管重點內(nèi)容1. 民營及小微企業(yè)服務(wù)政策;房地產(chǎn)行業(yè)政策;金融扶貧政策以及其他重點領(lǐng)域宏觀調(diào)控政策2. 授信管理;不良資產(chǎn)管理;信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓;3. 理財業(yè)務(wù);同業(yè)業(yè)務(wù);表外與合作業(yè)務(wù)4. 高風險機構(gòu)處置;異地非持牌機構(gòu)管理;案件查處和行業(yè)廉潔三、監(jiān)管目..
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第一講:了解經(jīng)濟環(huán)境,分析信貸業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢一、我國經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢二、銀行當前面臨的形勢三、銀行信貸業(yè)務(wù)競爭態(tài)勢分析1.競爭對手日漸多元化2.競爭內(nèi)容呈現(xiàn)多層次化3.傳統(tǒng)競爭方式局限性凸顯四、國內(nèi)信貸市場行業(yè)趨勢分析1.農(nóng)業(yè)(養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè))2.制造業(yè)3.交通運輸業(yè)4.商貿(mào)業(yè)5.服務(wù)業(yè)6.高新技術(shù) ..
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新形勢下商業(yè)銀行 如何提升網(wǎng)點服務(wù)資源效能
第一講:如何提升網(wǎng)點服務(wù)資源效能一、網(wǎng)點效能提升的總體要求1.人盡其力對勞動力進行動態(tài)調(diào)配,實行一人多角色,隨時換角色,互為AB角,落實彈性排班和常態(tài)排班。實現(xiàn)活勞動的活管理,通過角色互換提升能力,培養(yǎng)人才,打造高柜柜員直到二級支行行長的人員培養(yǎng)和晉升通道,切實做到“人盡其力”2.物盡其能服務(wù)資源效能是將網(wǎng)點的..
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