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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3280 元 開課時(shí)間:2014-03-28  專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程導(dǎo)入課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組管理者的角色認(rèn)知與定位案例討論:忙碌的老張從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變案例分析:小李的困惑如何處理老師傅老同事的問題?如何處理越級(jí)匯報(bào)的問題..
工業(yè)品大客戶銷售策略與技巧
開課地點(diǎn): 課程價(jià)格:3680 元 開課時(shí)間:2014-03-28  專業(yè)類別:銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益: 第一單元 大客戶的基本概念 主要議題:究竟誰是我們真正的大客戶?典 型大客戶具備哪些普遍性特征?傳統(tǒng)的銷售 三板斧:“吃、玩、送”是否還那么有效呢? 大客戶銷售的主要工作是什么? 1、大客戶..
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2014-03-27  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、 案例分析1. 總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵(lì)方面存在的主要問題有哪些?二、 研發(fā)人員的考核與激勵(lì)概述1. 研發(fā)績(jī)效管理面臨的主要問題1). 研發(fā)績(jī)效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2). 研發(fā)人員的&ldqu..
商務(wù)談判--談判路線圖
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1800 元 開課時(shí)間:2014-03-27  專業(yè)類別:銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一章:談判本質(zhì)談判無處不在,相伴一生-談判應(yīng)用的普遍性-談判中的無數(shù)難點(diǎn)-“談”的強(qiáng)勢(shì)解讀-“判”的理性分解前中后三期的定位第二章:談判準(zhǔn)備廟算者..
2013 員工關(guān)系管理大盤點(diǎn):法規(guī)·案例
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3000 元 開課時(shí)間:2014-03-26  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:2013 員工關(guān)系管理大盤點(diǎn):法規(guī)·案例2014年3月26日 上海 · 華亭賓館主辦方:勞達(dá)律師事務(wù)所 / 勞達(dá)管理咨詢公司費(fèi)用:¥3000.00/位(詳詢價(jià)格優(yōu)惠政策)(費(fèi)用含會(huì)務(wù)、..
新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2014-03-22  專業(yè)類別:項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:  
課程收益:一、研發(fā)流程與項(xiàng)目管理的定位分析1、研發(fā)項(xiàng)目成功的七大要素分析2、產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系3、做好研發(fā)項(xiàng)目管理的四大前提條件4、推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離5、推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大..
2014年進(jìn)出口關(guān)稅調(diào)整范圍及合法避退稅技巧高級(jí)研討會(huì)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開課時(shí)間:2014-03-22  專業(yè)類別:采購(gòu)物流   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一節(jié)、2014年進(jìn)出口稅則調(diào)整范圍一、 2014年進(jìn)出口關(guān)稅修改原則(一)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體方向與外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略(二)2014年關(guān)稅修改原則二、 2014年進(jìn)口關(guān)稅(一)最惠國(guó)稅率:(二)暫定稅率:(三)協(xié)定稅..
從精兵到干將——王牌經(jīng)理人特訓(xùn)營(yíng)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2014-03-22  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:  
課程收益:第一部分:王牌經(jīng)理人“心態(tài)素質(zhì)篇”引子:當(dāng)經(jīng)理也需要:擺正心態(tài)干工作1)工作的成敗,根本取決于心態(tài)2)好心態(tài),才有好前程3)態(tài)度決定高度,高度決定人生一、關(guān)于“病態(tài)職場(chǎng)&rdq..
現(xiàn)金流量與運(yùn)營(yíng)資金管理
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2014-03-21  專業(yè)類別:財(cái)務(wù)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:1、現(xiàn)金流量在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性 現(xiàn)金流量在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性的體現(xiàn) 現(xiàn)金管理同現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的關(guān)系 對(duì)現(xiàn)金流產(chǎn)生重大影響的內(nèi)外部成員2、現(xiàn)金流量管理和運(yùn)..
備品備件的庫存控制和倉(cāng)儲(chǔ)管理
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3600 元 開課時(shí)間:2014-03-21  專業(yè)類別:采購(gòu)物流   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分:備品、備件物流與跨部門協(xié)作一、目前,備品、備件物流的特點(diǎn)及其面臨的問題二、備品、備件管理的方式(某著名石油服務(wù)公司備件管理成功案例)三、如何確定備品、備件請(qǐng)購(gòu)、計(jì)劃控制、采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)的規(guī)范流程(上海寶鋼成功案例)..
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 PMC
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2014-03-21  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:前言:生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本問題 產(chǎn)出要素管理 投入要素管理 環(huán)境要素管理一、生產(chǎn)計(jì)劃的基本認(rèn)知生產(chǎn)的本質(zhì)(目的):運(yùn)用“5M1E”達(dá)成“Q、C、D”活動(dòng)。生產(chǎn)的形..
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3400 元 開課時(shí)間:2014-03-21  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位;環(huán)境認(rèn)知與培訓(xùn)工作的推動(dòng);缺口列舉與“反差的震撼”。企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有何要求?企業(yè)培訓(xùn)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)?認(rèn)..
大數(shù)據(jù)時(shí)代的銷售行為管理-精細(xì)化銷售管理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3980 元 開課時(shí)間:2014-03-20  專業(yè)類別:不限行業(yè)   行業(yè)類別:營(yíng)銷管理   
課程收益:模塊一、完善的銷售運(yùn)營(yíng)報(bào)表體系從統(tǒng)計(jì)到?jīng)Q策的銷售報(bào)表體系建設(shè)案例分析:六層報(bào)表實(shí)際案例展示模塊二、管理理念下的實(shí)用數(shù)據(jù)工具統(tǒng)計(jì)和計(jì)算過程是機(jī)器的事案例分析:數(shù)據(jù)挖掘工具使用矩陣分析的應(yīng)..
財(cái)務(wù)人員必備28個(gè)Excel財(cái)務(wù)管理高效應(yīng)用技能訓(xùn)練
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2014-03-20  專業(yè)類別:財(cái)務(wù)管理   行業(yè)類別:  
課程收益:1、財(cái)務(wù)報(bào)表制作技巧a、隱藏敏感數(shù)據(jù)b、保護(hù)報(bào)表公式與報(bào)表結(jié)構(gòu)c、小數(shù)位各種處理:轉(zhuǎn)化為顯示精度,四舍五入,取整等d、將報(bào)表數(shù)據(jù)快速設(shè)置為千,萬,百萬等顯示單位e、快速轉(zhuǎn)化人民幣大寫金額f、屏蔽報(bào)表中的錯(cuò)誤信息 ..
培訓(xùn)體系規(guī)劃與年度計(jì)劃的有效制定
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1280 元 開課時(shí)間:2014-03-19  專業(yè)類別:不限行業(yè)   行業(yè)類別:企業(yè)管理   
課程收益:模塊一、做正確的事——任何規(guī)劃的成敗關(guān)鍵技巧同理心如果您是企業(yè)老總,最希望看到什么樣的年度培訓(xùn)規(guī)劃?如果你是公司中層經(jīng)理,最希望拿到手的是什么樣的規(guī)劃?如果您是公司普通的員工,讀不到全..
軟實(shí)力營(yíng)銷——低成本倍增業(yè)績(jī)新思維
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:6988 元 開課時(shí)間:2014-03-18  專業(yè)類別:營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講:營(yíng)銷兩大流派:硬實(shí)力和軟實(shí)力營(yíng)銷營(yíng)銷學(xué)的定義兩大流派及其做法的后果為何讀了MBA, 卻搞不定小企業(yè)的營(yíng)銷為何大公司的空降兵,有時(shí)候也不管用10%大公司的營(yíng)銷90%中小企業(yè)的營(yíng)銷突圍之道軟實(shí)力營(yíng)銷的好處..
精益六西格瑪綠帶黑帶培訓(xùn)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:19800 元 開課時(shí)間:2014-03-17  專業(yè)類別:  行業(yè)類別:  
課程收益:綠帶/黑帶第一周:定義、測(cè)量和分析第一階段:定義測(cè)量(3天)² 精益六西格瑪?shù)暮x² 為什么推行精益六西格瑪² 如何推行精益六西格瑪&sup..
企業(yè)績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1800 元 開課時(shí)間:2014-03-16  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一單元 績(jī)效管理的正確思維與常用工具解析 案例分享:索尼與公牛隊(duì)的考核 學(xué)員討論:績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別? 判斷企業(yè)推行績(jī)效考核的成功標(biāo)準(zhǔn)是什么? 成功..
崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)技巧
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1800 元 開課時(shí)間:2014-03-15  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一單元 崗位分析與崗位價(jià)值評(píng)估技巧 人力資源的基本功: 崗位分析 為什么會(huì)有工作內(nèi)容的不同關(guān)注 崗位分析的常用三大方法 實(shí)戰(zhàn)分享:某企業(yè)工作日志寫實(shí)的咨詢..
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1800 元 開課時(shí)間:2014-03-15  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:汽車汽配   
課程收益:模塊一:認(rèn)識(shí)管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格管理的含義領(lǐng)導(dǎo)的含義管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的比較領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):以影響力對(duì)他人產(chǎn)生吸引力從而帶來他人的追隨管理大師論領(lǐng)導(dǎo):權(quán)變理論、情境領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)理論、心理動(dòng)力…影響管理與領(lǐng)導(dǎo)..
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