上海公開(kāi)課
| 企業(yè)軟實(shí)力致勝戰(zhàn)略(第二期) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1988 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-02-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 新的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)危機(jī)快過(guò)去了？危機(jī)后的超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)被誰(shuí)顛覆了？對(duì)手到底是誰(shuí)？新模式，新技術(shù)，新需求，新變化帶來(lái)的企業(yè)洗牌行業(yè)的洗牌正在進(jìn)行為何中國(guó)90%的傳統(tǒng)企業(yè)都將被淘汰狼來(lái)了跨界打劫的來(lái)了二.. |
| 工廠精益5S/6S管理推行實(shí)戰(zhàn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：為什么要推進(jìn)5S/6S管理體系1、5S/6S管理是基礎(chǔ)管理2、實(shí)施5S/6S管理的目的與意義3、案例：不規(guī)范的車間現(xiàn)場(chǎng)將給客戶留下何種印象4、5S/6S管理體系與其他體系運(yùn)行的關(guān)系5、案例：海爾6S管理大腳.. |
| 全面生產(chǎn)績(jī)效管理（KPI） |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：5200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：F 樹(shù)立正確的KPI意識(shí)，了解工廠常見(jiàn)的KPI指標(biāo)² KPI的定義² 達(dá)成卓越KPI的三個(gè)步驟（意識(shí)＋執(zhí)行＝結(jié)果）² KPI的時(shí)時(shí)跟進(jìn)與控制² KPI現(xiàn)場(chǎng)管理之屋² .. |
| 微營(yíng)銷第一課，微信微博微視頻總裁班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：8888 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、取勢(shì)——八面微風(fēng)1、微信微博來(lái)襲2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下微經(jīng)濟(jì)模式大變革3、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)微創(chuàng)新二、明道——微言大義1、微營(yíng)銷定位2、微營(yíng)銷特點(diǎn)3、微營(yíng)銷.. |
| 高級(jí)秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、行政人員（秘書/助理）的職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、準(zhǔn)確自我定位初級(jí)：事務(wù)性文員中級(jí)：事務(wù)性文員＋協(xié)助管理高級(jí)：獨(dú)立管理＋事務(wù)處理視頻：為什么不提拔我？現(xiàn)場(chǎng)演示：“用什么方式說(shuō)話，永遠(yuǎn)比說(shuō)什么更重要&r.. |
| 高級(jí)秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營(yíng) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、行政人員（秘書/助理）的職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、準(zhǔn)確自我定位初級(jí)：事務(wù)性文員中級(jí)：事務(wù)性文員＋協(xié)助管理高級(jí)：獨(dú)立管理＋事務(wù)處理視頻：為什么不提拔我？現(xiàn)場(chǎng)演示：“用什么方式說(shuō)話，永遠(yuǎn)比說(shuō)什么更重要&r.. |
| 績(jī)效考核難點(diǎn)解析 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1000 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱：模塊一：績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)及目標(biāo)的制定 1.績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想（要什么，就考核什么，考核什么就能得到什么） 2.行政人員的績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)（案例研討，績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤的嚴(yán)重后果） 3.研發(fā)人員的績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì) 4.銷售人.. |
| 大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理-精細(xì)化人力資源 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一、大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源工作的思考 在大數(shù)據(jù)時(shí)代HR能夠做什么？ 大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效考核 關(guān)鍵崗位的重新認(rèn)定 績(jī)效指標(biāo)的相互關(guān)系 績(jī)效指.. |
| 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制（PMC） |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2600 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一篇：生產(chǎn)計(jì)劃第一部分：生產(chǎn)方式導(dǎo)論1.按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分為三類生產(chǎn)方式a.備貨型生產(chǎn)（MTS）的特點(diǎn)b.訂貨生產(chǎn)方式（MTO=ODM+OEM）的特點(diǎn)c.混合型生產(chǎn)（MTS+MTO）的特點(diǎn)2.按批量大小分a.大.. |
| ISO/TS16949:2009汽車業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 2009版TS16949有哪些變化 第一單元：過(guò)程方法 ² 以過(guò)程為基礎(chǔ)的.. |
| 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1280 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一、需求調(diào)研在培訓(xùn)工作中的重要性需求調(diào)研是不是培訓(xùn)工作的起點(diǎn)？需求調(diào)研在何時(shí)、何種情況下開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的課程體系結(jié)構(gòu)模塊二、如何提升需求調(diào)研的有效性判斷“歸我管&rdqu.. |
| 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1280 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱： 模塊一、需求調(diào)研在培訓(xùn)工作中的重要性 需求調(diào)研是不是培訓(xùn)工作的起點(diǎn)？ 需求調(diào)研在何時(shí)、何種情況下開(kāi)展 企業(yè)內(nèi)部的課程體系結(jié)構(gòu)模塊二、如何提升需求調(diào)研的有.. |
| 訴訟律師談商業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱 Course Outline: 一、 前言1. 合同風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)——訴訟風(fēng)險(xiǎn)1) 不能立案風(fēng)險(xiǎn)2) 不能舉證風(fēng)險(xiǎn)3) 不能勝訴風(fēng)險(xiǎn)4) 不能執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)2. 必要的訴訟知識(shí)準(zhǔn)備1.. |
| 輕松玩轉(zhuǎn)年底的數(shù)據(jù)匯總分析——脫離數(shù)字苦海，報(bào)告一鍵搞定 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第1講 數(shù)據(jù)的歸集與快速整理軟件導(dǎo)入數(shù)據(jù)的快速整理與規(guī)范修改非法日期，還日期本來(lái)面目修改非法數(shù)字，讓其能夠進(jìn)行計(jì)算快速填充數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的完整性快速分列數(shù)據(jù)，讓表格結(jié)構(gòu)更加合理高效核對(duì)數(shù)據(jù)，快速找出兩個(gè)表格的.. |
| 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制（PMC） |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一篇：生產(chǎn)計(jì)劃第一部分：生產(chǎn)方式導(dǎo)論1.按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分為三類生產(chǎn)方式a.備貨型生產(chǎn)（MTS）的特點(diǎn)b.訂貨生產(chǎn)方式（MTO=ODM+OEM）的特點(diǎn)c.混合型生產(chǎn)（MTS+MTO）的特點(diǎn)2.按批量大小分a.. |
| MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、管理者對(duì)角色的認(rèn)知決定管理行為1、我們的團(tuán)隊(duì)管理面臨哪些挑戰(zhàn)（1）小組討論：我們面臨的團(tuán)隊(duì)管理挑戰(zhàn)有哪些？（2）面對(duì)挑戰(zhàn)，改變觀念，突破固有思維模式2、管理干部在企業(yè)中的現(xiàn)狀是什么？（1）是什么原因造成了這種.. |
| SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3650 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：新形勢(shì)下的供應(yīng)商質(zhì)量管理(一) 案例與啟示：利達(dá)玩具與豐田召回門解析(二) 供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展趨勢(shì)(三) 供應(yīng)商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn)(四) 精益生產(chǎn)對(duì)SQM的要求(五) 供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)SQM的要求(六).. |
| 巧用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表和動(dòng)態(tài)圖表進(jìn)行高效數(shù)據(jù)分析 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：注：該培訓(xùn)班全程案例教學(xué)、強(qiáng)調(diào)動(dòng)手實(shí)踐，請(qǐng)自帶筆記本電腦課程大綱第1講 Excel函數(shù)高級(jí)應(yīng)用第1部分 數(shù)據(jù)的邏輯判斷數(shù)據(jù)分析的第一步：梳理數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系和鉤稽關(guān)系學(xué)會(huì)繪制邏輯判斷流程圖常用邏輯判斷函數(shù)：.. |
| 企業(yè)內(nèi)部控制、舞弊調(diào)查 & 采購(gòu)、銷售舞弊風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：0 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景 Course Background：后金融危機(jī)時(shí)代，所有企業(yè)面臨著前所未有地慘烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)與政府監(jiān)管環(huán)境。有效的內(nèi)部控制體系是企業(yè)隔絕風(fēng)險(xiǎn)保障經(jīng)營(yíng)的必要條件。中國(guó)的資本市場(chǎng)和商業(yè)信用機(jī)制還處在初級(jí)發(fā)展的階段，無(wú)處不在的.. |
| 企業(yè)內(nèi)刊輔導(dǎo)和新聞采編實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-01-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程概述： 企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地和實(shí)施的有力武器，一個(gè)企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)去匹配，而要保證這個(gè)戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體——企業(yè)內(nèi)刊。 毛澤東說(shuō)：&ldqu.. |
熱門培訓(xùn)講師
相關(guān)熱門課程
- 降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧
- 轉(zhuǎn)型突破-成為支持業(yè)務(wù)的高階HRBP
- 打造高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
- 重塑成交-大客戶超級(jí)銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
- 贏在思考-問(wèn)題分析與解決
- AI時(shí)代賦能領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)營(yíng)
- 向戰(zhàn)而生 ：AI時(shí)代賦能領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)營(yíng)
- 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD體系精講（方法、案例與
- 智能工廠與數(shù)字化車間打造
- 智能工廠與數(shù)字化車間打造
最新講師博文
- 熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團(tuán)授課
- 熱烈祝賀曾子熙老師為國(guó)家電網(wǎng)某分公司授
- 高端實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙為某建股份成功
- 【培訓(xùn)快訊】恭喜劉登榜老師助力廣東戀晴智
- 中國(guó)南方電網(wǎng)某供電局《投訴處理技巧及心理
- 湖南某食品集團(tuán)有限責(zé)任公司《企業(yè)管理心理
- 某重機(jī)械工業(yè)株式會(huì)社《跨部門溝通技巧》課
- 中國(guó)太平養(yǎng)老保險(xiǎn)《客服高效溝通及投訴處理
- 企業(yè)設(shè)計(jì)：你的經(jīng)驗(yàn)困住了企業(yè)
- 姜上泉老師：國(guó)藥集團(tuán)一方制藥供應(yīng)鏈成本與
