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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
用Excel提升人力資源管理效率
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第1部分 HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)1、樹(shù)立正確的Excel應(yīng)用理念2、整理規(guī)范現(xiàn)有的HR數(shù)據(jù)表格3、提高HR日常辦公效率的實(shí)用技能和技巧4、設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范的HR管理表格5、HR高效管理的基礎(chǔ):標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)..
銷(xiāo)售渠道運(yùn)營(yíng)與大客戶(hù)開(kāi)發(fā)高級(jí)研修班
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1900 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:總裁研修   
課程收益:第一單元:邁向成功---經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理一.渠道設(shè)計(jì)的原則與要素 外部環(huán)境:內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)渠道管理的四項(xiàng)原則渠道建設(shè)的6大目標(biāo)二.經(jīng)銷(xiāo)商的選擇: ..
時(shí)間管理—高效率人士的成功利器
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:管理技能   
課程收益:第一講:認(rèn)識(shí)時(shí)間管理就是自我管理本節(jié)概要:本講啟發(fā)首先學(xué)員時(shí)間管理的重要性;與學(xué)員共同分析時(shí)間在工作中如何流失的;幫助學(xué)員澄清關(guān)于時(shí)間的幾個(gè)盲點(diǎn)和誤區(qū);1) 時(shí)間管理的重要性;2) 時(shí)間管理的障礙3) 時(shí)間管理的盲點(diǎn)..
內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:5200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:項(xiàng)目管理   
課程收益:第一部分 引言:缺乏內(nèi)部控制的企業(yè)常見(jiàn)原因分析對(duì)內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹 什么是COSO?COSO的內(nèi)部控制整合框架包括哪些內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展的基石——內(nèi)部控制的核心觀念內(nèi)部控制的局限性-成本效益原..
管理的心理博弈與心理共建
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1900 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講 管理就是一場(chǎng)心理戰(zhàn) 引言:?jiǎn)T工缺乏工作主動(dòng)性,執(zhí)行力太差,上級(jí)指令的落實(shí)結(jié)果總是差強(qiáng)人意;團(tuán)隊(duì)缺乏完善的制度,紀(jì)律松散、效率低下;新員工有積極性,缺少經(jīng)驗(yàn),老員工倒是經(jīng)驗(yàn)十足,但又缺乏積極性;員工士氣低落,對(duì)工作、對(duì)主管..
藥品企業(yè)的危機(jī)管理及媒體應(yīng)對(duì)策略
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-23  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能   行業(yè)類(lèi)別:醫(yī)藥醫(yī)院   
課程收益:【涉及案例】:7.23溫州動(dòng)車(chē)追尾事故、西門(mén)子冰箱事件、達(dá)芬奇家具曝光事件、日本地震、河南雙匯瘦肉精事件、錦湖輪胎事件、上海大火事件、江蘇響水化工廠爆炸謠言事件、李剛校園肇事案、河南航空伊春空難事件、金巖石丑聞事件、新航空難、東航空難、..
微營(yíng)銷(xiāo)第一課,微博微信微視頻培訓(xùn)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:8000 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò)   行業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧   
課程收益:【課程大綱】一、取勢(shì)——八面微風(fēng)1、微信微博來(lái)襲2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下微經(jīng)濟(jì)模式大變革3、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)微創(chuàng)新二、明道——微言大義1、微營(yíng)銷(xiāo)定位2、微營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)3..
TPM全面生產(chǎn)性保全實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理   
課程收益:第一部分:精益生產(chǎn)與設(shè)備管理1、設(shè)備管理的困惑與問(wèn)題;2、設(shè)備管理的定義;3、精益工廠的設(shè)備管理;4、世界工廠對(duì)我們的啟示5、我們的差距在哪里?第二部分:TPM的起源和基本思想1、TPM的起源2、TP..
微營(yíng)銷(xiāo)第一課,微博微信微視頻培訓(xùn)
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:8000 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:  行業(yè)類(lèi)別:  
課程收益:一、取勢(shì)——八面微風(fēng)1、微信微博來(lái)襲2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下微經(jīng)濟(jì)模式大變革3、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)微創(chuàng)新二、明道——微言大義1、微營(yíng)銷(xiāo)定位2、微營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)3、微營(yíng)銷(xiāo)..
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:財(cái)務(wù)管理   
課程收益:1、財(cái)務(wù)管理的宏觀視角財(cái)務(wù)管理概述企業(yè)管理者必須掌握的財(cái)務(wù)基本知識(shí)框架2、閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)報(bào)表的構(gòu)成資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的閱讀和分析資金流量和資金流量表的閱讀和分析會(huì)計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系如何從會(huì)計(jì)報(bào)表..
崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一單元、崗位分析與崗位評(píng)估技巧→人力資源的基本功:崗位分析→為什么會(huì)有工作內(nèi)容的不同關(guān)注→崗位分析的常用三大方法→實(shí)戰(zhàn)分享:某企業(yè)工作日志寫(xiě)實(shí)的咨詢(xún)案例→企業(yè)編制崗..
任職資格體系與核心員工能力管理
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:一、走出企業(yè)人才管理的困境1、華為為什么在1998年開(kāi)始推行任職資格體系?2、某國(guó)企為什么給研發(fā)技術(shù)中心人員建立任職資格體系?3、某手機(jī)企業(yè)為什么做中高層管理者的任職資格評(píng)估?3、某民企為什么做營(yíng)銷(xiāo)人員的任職資格體系? ..
STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:一、臺(tái)風(fēng)基礎(chǔ)——立刻從對(duì)講臺(tái)束手無(wú)策到中規(guī)中矩突破傳統(tǒng)思維:培訓(xùn)師是可以2小時(shí)練成的!STT專(zhuān)業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓(xùn)師有哪些特質(zhì)?如何立刻走出講臺(tái)的恐懼緊張陰影?如何快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感..
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4500 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一部分、付薪哲學(xué)薪酬的本質(zhì)是什么,如何看待它的激勵(lì)性?什么是全面薪酬管理,如何有效、長(zhǎng)期地激勵(lì)員工薪酬工資和福利的本質(zhì)區(qū)別是什么,設(shè)計(jì)目的有什么不同薪酬體系設(shè)計(jì)的最大著力點(diǎn)是什么,公平還是激勵(lì)?公平分哪三種公平,激勵(lì)分..
成本分析與控制
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:5200 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財(cái)務(wù)管理   行業(yè)類(lèi)別:  
課程收益:第一部分 企業(yè)成本模式與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)如何平衡增長(zhǎng)與控制成本的關(guān)系不同商業(yè)模式下的成本特點(diǎn)成本領(lǐng)先——流程卓越差異化——產(chǎn)品領(lǐng)先目標(biāo)聚集——用戶(hù)至上 ..
從樣品到量產(chǎn)—產(chǎn)品中試管理
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:項(xiàng)目管理   
課程收益:1. 開(kāi)場(chǎng)白本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的分組機(jī)制,形成虛擬中試驗(yàn)證團(tuán)隊(duì),各小組選定中試驗(yàn)證演練項(xiàng)目,以備后續(xù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)場(chǎng)白讓課程的參與者相互熟悉,為課程后續(xù)順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)學(xué)員演練:&mdash..
向華為學(xué)習(xí):如何通過(guò)績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員
開(kāi)課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3600 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-22  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:  行業(yè)類(lèi)別:  
課程收益:1. 案例和研發(fā)績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制概述本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):理解為什么績(jī)效管理和員工激勵(lì),尤其是研發(fā)人員的激勵(lì)為什么會(huì)成為全球普遍性的管理難題;為什么很多研發(fā)績(jī)效管理制度沒(méi)有產(chǎn)生應(yīng)有的效果;深入領(lǐng)會(huì)本課程中涉及的概念:包括績(jī)效、績(jī)效管理、..
企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4500 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-21  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:運(yùn)營(yíng)管理   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:前言-我們有許多想法,為何變成我們卻沒(méi)有辦法-有損失,但誰(shuí)都沒(méi)責(zé)任,所以不是人的問(wèn)題。(案例)-報(bào)銷(xiāo)過(guò)程的浪費(fèi)(案例)-采購(gòu)過(guò)程的困惑(案例)模塊一、流程無(wú)處不在1.業(yè)務(wù)流程的定義2.流程與縱向組織之間的..
禪修訓(xùn)練營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):浙江-嘉興 課程價(jià)格:9800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-21  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:國(guó)學(xué)文化   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   
課程收益:本課程為賢宗法師《禪修訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)。禪修是禪宗最主要的修行方法,主張向內(nèi)心探尋真正的清凈與安寧,所謂的“明心見(jiàn)性”。禪修可以采用各種不同的姿勢(shì),行住坐臥之中都可以用作禪修。坐姿是最主要的禪修姿勢(shì),禪修的重點(diǎn)在于正..
企業(yè)招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧
開(kāi)課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4800 元 開(kāi)課時(shí)間:2013-11-21  專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:人力資源   
課程收益:第一單元、候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測(cè):貴公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試:“七步法”→第一步,確定面試要素及權(quán)重---如何建立鉆..
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