【培訓(xùn)對象】
企業(yè)全體人員

【培訓(xùn)收益】
1、提高員工的整體素質(zhì)，增強團隊執(zhí)行力和凝聚力；
2、通過課程真正在工作學(xué)習中能用腦去思考、用心去感悟、知行合一，最后變成習慣；
3、達到學(xué)習的終極目標，達到真正的魅力溝通與快樂執(zhí)行。

※ 管理者的角色定位
※ 解析溝通 
※ 溝≠通 
※ 與下屬溝通的十五種技巧      
※ 職場關(guān)系和諧法則
※ 平級之間的溝通                        
※ 與上司溝通的八大技巧與贏得上司青睞的七大秘訣
※ 人生三悟
※ 領(lǐng)導(dǎo)者的十一項修煉模型
 

企業(yè)文化建設(shè)---精神管理實戰(zhàn)金牌女講師
國際注冊管理咨詢師(CMC) 、工商管理、教育學(xué)碩士
中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院公開課高級講師，國家企業(yè)培訓(xùn)師，團隊執(zhí)行力教練，擁有十多年新聞記者、廣告營銷、策劃及民營企業(yè)高層管理資歷。曾服務(wù)于北京中石油、民生藥業(yè)（21金維他）、步步高集團、農(nóng)夫山泉、深圳華為科技公司、浙江大恩物流等知名企業(yè)。出版的書籍《羅文精神》、《細節(jié)決定影響力》也備受企業(yè)推崇，是國內(nèi)為數(shù)不多的優(yōu)秀女講師之一。老師以案例式、電影式、互動式的授課方式帶您走進溝通，快樂執(zhí)行！