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管理者高效溝通技巧與執(zhí)行力提升

課程編號:1270   課程人氣:5492

課程價格:¥600  課程時長:1天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:人力資源  生產(chǎn)管理  團隊建設(shè) 

授課講師:劉老師

課程安排:

       2011.7.16 東莞



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
需提升執(zhí)行力及加強團隊合作意識及溝通技巧的有關(guān)管理者。



【培訓(xùn)收益】
本課程不再簡單介紹什么是溝通,如何溝通,而是針對工作開展達(dá)成企業(yè)目標(biāo)而應(yīng)該的、正確的溝通,所以叫工作溝通;也不再介紹簡單介紹什么是執(zhí)行力,而是真正采用什么對策將措施、政策及制度落地。高比例的實例分析與事實說明。本課程采取世界最流行的理論+活動方式,來全面領(lǐng)悟執(zhí)行力與工作溝通內(nèi)涵,并與實際工作結(jié)合,使之升華。

本次活動預(yù)達(dá)成以下共識:
1.培養(yǎng)積極正向的心態(tài),視困難為挑戰(zhàn),以及與部門同舟共濟。 ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;; ;;;;
2.重新思考與同事的關(guān)系,學(xué)會站在對方的角度看問題。
3.培養(yǎng)執(zhí)行力和紀(jì)律性,服從團隊統(tǒng)一安排,遵守共同的承諾與約定。
4.在挑戰(zhàn)的項目中,學(xué)會獨立思考,學(xué)會發(fā)揮潛能以促進個人能力的突 破,創(chuàng)造激情團隊,迎接艱巨挑戰(zhàn)


職業(yè)化訓(xùn)練課程 — 致力于一千萬職業(yè)管理者專業(yè)素養(yǎng)全面提升 <br />
管理者高效溝通技巧與執(zhí)行力提升 <br />
<br />
課程類別:管理者能力提升系列 <br />
講  師:劉老師 <br />
課程時數(shù):6H 09:00-16:30 <br />
上課時間:2011年7月16日(周六) <br />
地 點:中國 – 東莞 – 廣彩城酒店會議室 <br />
<br />
課程費用:¥600(已含精美禮品、茶點、發(fā)票、講義、電子文件下載、學(xué)員俱樂部(每月聚會)、培訓(xùn)證書、中餐) <br />
優(yōu)惠方案:三人以上九折優(yōu)惠,購買VIP金卡,白金卡優(yōu)惠更多。 <br />
<br />
零風(fēng)險承諾:本公司慎重承諾:開課后兩小時內(nèi)不滿意培訓(xùn)效果者,無條件全額退款。 <br />
<br />
參加對象:需提升執(zhí)行力及加強團隊合作意識及溝通技巧的有關(guān)管理者。 <br />
<br />
課程效益:本課程不再簡單介紹什么是溝通,如何溝通,而是針對工作開展達(dá)成企業(yè)目標(biāo)而應(yīng)該的、正確的溝通,所以叫工作溝通;也不再介紹簡單介紹什么是執(zhí)行力,而是真正采用什么對策將措施、政策及制度落地。高比例的實例分析與事實說明。本課程采取世界最流行的理論+活動方式,來全面領(lǐng)悟執(zhí)行力與工作溝通內(nèi)涵,并與實際工作結(jié)合,使之升華。 <br />
<br />
本次活動預(yù)達(dá)成以下共識: <br />
1.培養(yǎng)積極正向的心態(tài),視困難為挑戰(zhàn),以及與部門同舟共濟。 <br />
2.重新思考與同事的關(guān)系,學(xué)會站在對方的角度看問題。 <br />
3.培養(yǎng)執(zhí)行力和紀(jì)律性,服從團隊統(tǒng)一安排,遵守共同的承諾與約定。 <br />
4.在挑戰(zhàn)的項目中,學(xué)會獨立思考,學(xué)會發(fā)揮潛能以促進個人能力的突 破,創(chuàng)造激情團隊,迎接艱巨挑戰(zhàn) <br />
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<br />
課程大綱: <br />
第一部分:執(zhí)行與執(zhí)行力 <br />
1.執(zhí)行力的本質(zhì)、主體客體 <br />
2.執(zhí)行力的重要性: <br />
?美西點軍校 <br />
?人才 <br />
?為什么執(zhí)行力差; <br />
3.執(zhí)行力不強的3大原因; <br />
?文化原因 <br />
?制度原因; <br />
?管理原因; <br />
<br />
第二部分:執(zhí)行力的三大流程 <br />
1.三大層面 <br />
?決策層 <br />
?管理層; <br />
?操作層; <br />
2.三大流程: <br />
?人員流程---用正確的人 <br />
?戰(zhàn)略流程—做正確的事 <br />
?運營流程---正確的做事 <br />
<br />
第三部分: 執(zhí)行的方案是:制定計劃 <br />
1.什么是工作計劃 <br />
2.工作計劃的分類 <br />
3.工作計劃的內(nèi)容、要素 <br />
4.如何制定適用的老板需要的工作計劃 <br />
5.制定工作計劃的技巧 <br />
6.制定工作計劃八步驟 <br />
7.案例分析 <br />
<br />
第四部分:執(zhí)行力不佳的八大原因 <br />
1.不常抓 <br />
2.朝令夕改 <br />
3.制度不可性 <br />
4.流程繁鎖 <br />
5.作業(yè)無良好方法 <br />
6.考核不科學(xué) <br />
7.培訓(xùn)形式 <br />
8.企業(yè)文化 <br />
<br />
第五部分:工作溝通 <br />
1.調(diào)整心態(tài),樹立工作情懷,組織溝通目的,溝通為了更好的執(zhí)行 <br />
2.清楚個人溝通有別于組織溝通 <br />
3.溝通的四大作用 <br />
4.工作溝通要講論理 <br />
5.對上溝通—制定什么決策,跨部門溝通—如何制定決策,向下溝通—如何執(zhí)行決策 <br />
6.溝通的形式及什么時空采用什么形式 <br />
7.跨躍溝通障礙 <br />
<br />
第六部分:工作溝通 <br />
1.向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的程序和要點 <br />
2.與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧 <br />
3.說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧 <br />
4.下達(dá)命令的技巧 <br />
5.贊揚部下的技巧 <br />
6.批評部下的方法:與同事溝通的心態(tài);與同事溝通的方法; <br />
<br />
<br />
<br />
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