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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:促動式教學與應用
主講老師:孫秀龍 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:D1上午:9:00—12:00(中途休息20分鐘) 1、流程認知(講授、提問、思考、小組討論) 1)促動的基本流程—輸入、過程、輸出 2)培訓的基本流程—開場、內(nèi)容講解、收結 3)大小循環(huán)間系..
課程名稱:企業(yè)文化落地50問
主講老師:李愛華 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一部分:為什么是企業(yè)文化? 一、四種關系 1.變量關系(文化-分工與協(xié)作-績效) 2.取舍關系(選擇與放棄,做與不做) 3.自律與他律關系(內(nèi)心與行動習慣的沖突) 4.公司與個人關系(利益分配與競爭觀、用人觀) 二、實踐中..
課程名稱:數(shù)字孿生驅動智能金融創(chuàng)新
主講老師:韓迎娣 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、數(shù)字孿生,場景先行 1、金融數(shù)字化運營的挑戰(zhàn) 2、什么是數(shù)字化? 3、無數(shù)據(jù) 不AI 4、智能+構建數(shù)字孿生世界 定義與價值 創(chuàng)建數(shù)字孿生 數(shù)字孿生體系架構 ɨ..
課程名稱:MBO的目標分解、團隊執(zhí)行與考核
主講老師:劉峰松 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:分享與分析 您認為員工與公司應該是怎樣的關系 您認為公司的目標是如何樹立的 請列舉您扮演的職場角色 員工為什么愿意跟隨公司 請描述2個您的下屬 ..
課程名稱:企業(yè)發(fā)展成為金融控股集團的設計
主講老師:陸滿平 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、金融控股集團的發(fā)展概述 (一)金融控股集團興起;(二)金融控股集團在國外的發(fā)展情況;(三)金融控股集團的優(yōu)勢 二、金融控股集團的設立程序 (一)金融控股集團的設立條件;(二)金融控股集團股權轉換方式;(三)金融控股集團的設立程..
課程名稱:O2O戰(zhàn)略與市場營銷實踐
主講老師:唐興通 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:理解O2O商業(yè)趨勢與策略 1. 互聯(lián)網(wǎng)深度沖擊下的實體店面 2. PC互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)用戶變化(去中心化去中介化等)及產(chǎn)品 3. 新興消費族群的4個特征及企業(yè)應對辦法 4. O2O的本質,核心結點是? 5. 案例解讀..
課程名稱:QC七大工具和PDCA循環(huán) 與QCC實戰(zhàn)訓練
主講老師:劉立戶 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:時間 課程題目 主要內(nèi)容 課時 第一天 3M的18種狀態(tài)與TQM管理 1.3M的18種狀態(tài) 2.質量管理觀念更新與應用 3.有關質量管理的四句話與應用 4.浪費的定義與質量管理創(chuàng)新 6個課時 質量缺陷分析方法與QC工具應用 1..
課程名稱:00后員工管理 -----逆之亡 順之王
主講老師:齊磊 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一部分 始 知彼知己融入00后 一、00后員工的需求 1. 被理解 2. 被認同 3. 有個性 4. 求平等 5. 要面子 6. 更簡單 二、案例分析與研討“管理的失控” 1.如果是你,..
課程名稱:財務診斷與風險防范
主講老師:孟顯仕 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、如何通過財務視角洞察企業(yè)經(jīng)營邏輯? (一)業(yè)財融合視角下的財務基本概念:資產(chǎn)、利潤和現(xiàn)金流 資產(chǎn)(企業(yè)的“骨”):你還在相信資產(chǎn)規(guī)模神話? 利潤(企業(yè)的“肉&..
課程名稱:高效管理者的六項核心能力
主講老師:蔡毅臣 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:引言 管理進階:迭代與躍遷 核心能力一:高效管理者角色認知與自我管理 高效管理者與一般管理者的區(qū)別 高效管理者如何影響下屬 高效管理主要對績效負責 ᠕..
課程名稱:管理者職場積極心態(tài)塑造
主講老師:逯瑤 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一模塊:認知職場心態(tài)(0.5小時) 一、職場不同心態(tài)下的三種人(案例分析與講解) 1.自燃型 2.點燃型 3.阻燃型 4.炫燃型 二、什么是職場積極心態(tài)(案例分析與講解) 1.積極心態(tài)是一種幸福能力 2.積極心態(tài)是一種..
課程名稱:移動移動互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌規(guī)劃
主講老師:喻國慶 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:移動互聯(lián)網(wǎng)時代內(nèi)容的傳播 一、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌興起勢不可擋 1.品牌正遭受噪音的圍攻 2.客戶面臨更多的選擇 3.互聯(lián)網(wǎng)上覆蓋的都是內(nèi)容 4.移動互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌在傳播中的擔當 5.移動互聯(lián)網(wǎng)技術的推動新傳播 ..
課程名稱:卓越管理者的十項修煉 【企業(yè)內(nèi)訓方案】
主講老師:陳中來 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一階段:訪談 項目確認合作以后,輔導專家會與輔導對象進行電話溝通,從從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)狀與周邊環(huán)境、自身期待與期許等多個方面進行溝通。確保下一個階段內(nèi)容的針對性和實用性。 第二階段:面授 面授的目的是為了幫助輔導對象建立科學而全面的管..
課程名稱:橫向管理-有效影響他人,強化伙伴關系
主講老師:王琦 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:DAY-1 模塊1:影響力是怎么來的?我的影響力現(xiàn)狀如何?(45分鐘) 1、影響力來源 介紹權利和非權力影響力 聚焦非權力影響力的來源與組成 介紹課程安排 2、我的影響力評估 ..
課程名稱:目標管理與計劃制定行動學習工作坊
主講老師:代志杰 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:時間 單元 主要內(nèi)容/流程 方法/工具 目的/成果 第1天 一、任務完成評估 列出上個月完成的8件事 計劃執(zhí)行情況評估 列出最近3個月的關鍵目標 8件事的目標契合度評估 平衡輪 清晰自己所做事情和工作目標的關系..
課程名稱:親密之舞—和諧婚姻
主講老師:于際敬 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一單元 愛情與婚姻心理 一、婚姻與愛情 二、愛情產(chǎn)生的美妙與缺憾 三、兩性婚戀心理差異 第二單元 婚姻各階段心理 一、婚前期 二、初婚階段 三、生子女階段 四、養(yǎng)育期 五、子女分離階段 六、婚姻后期(離巢期) ..
課程名稱:社媒賦能——社交媒體時代下的企業(yè)品牌建設
主講老師:萬元 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:了解社交媒體的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀 破冰游戲分組 案例:群體動物VS個體動物 一、人為什么要社交? 1. 人的生存就是為了社會交往 2. 高端品牌的核心就是社交價值 二、社交媒體的現(xiàn)狀及關鍵因素 3. 強調(diào)品效合一的重..
課程名稱:激勵部屬
主講老師:齊磊 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、激勵的定義與意義 1.激勵是激發(fā)意愿 2.不要低估下屬智慧 3.激勵是管理成本最低的方式 4.授權也是一種激勵 二、什么是授權 1.授權不是工作分配 2.授權不是放權 3.授權不是做保姆 4.授權不是更辛苦 授權..
課程名稱:九型人格與執(zhí)行力
主講老師:劉艷萍 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:九型人格的概述(1.5小時) 1、 什么是性格,什么是九型人格 2、尋根問源:九型人格的淵源 3、人格與真我的關系:確定自己的人格類型 自我測試---通過表格的測試性格 對號入座---參加者表白自..
課程名稱:基層領導的六大管理技能提升
主講老師:王群祥 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、基層管理者的角色認知 1、管理與管理者的概念 2、由業(yè)務到管理的321蛻變 轉變?nèi)齻€角色,承擔兩個責任,實現(xiàn)一次跨躍 業(yè)務與管理工作點線面差異 3、任務達成六項能力與六個角色 ᠑..
 
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