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課程名稱：自我激勵與發(fā)展
主講老師：湯信芳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一單元：自我卓越激發(fā) 1.從欣賞到激發(fā) 心理承受力與自我激發(fā)的關(guān)系 互動：欣賞激發(fā) 2.從情緒賦能到自我激勵 腦科學(xué)原理與自我激發(fā) 3. 自我激勵的秘訣，提升自我覺察力--..

課程名稱：談判專家
主講老師：常穎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分：談判的本質(zhì) 談判是什么妥協(xié)嗎？ 商務(wù)談判的5種風(fēng)格： TOMAS KILMANN量表 案例：分桔子 利益與立場要素 關(guān)于博弈論：邊緣策略 ɧ..

課程名稱：互聯(lián)網(wǎng)+時代的場景化營銷
主講老師：周一帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一單元 正在發(fā)生的場景革命 長在朋友圈中的碎片化場景 共享經(jīng)濟崛起的DNA 顛覆傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)入口的核心邏輯 第二單元 支撐場景的核心要素 ”體驗美學(xué)&..

課程名稱：消費升級與新零售
主講老師：高雄勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：消費升級 1、 中國第三次消費升級的特點：消費結(jié)構(gòu)升級 2、 消費升級帶來的商業(yè)機會：消費矩陣 3、 日本消費升級的啟示 4、 中國第三次消費升級的特點 5、 重新定義消費 6、 小米對消費升級的認(rèn)識 7、 討論..

課程名稱：360度解密新零售——向小米+盒馬鮮生學(xué)習(xí)新零售
主講老師：劉新宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一課： 新零售的本質(zhì) 1. 為什么會出現(xiàn)新零售 2. 什么是零售——零售的本質(zhì) 3. 什么是新零售——新零售的本質(zhì) 第二課： 新零售底層邏輯之?dāng)?shù)據(jù)賦能：線上、線下都不能代表新零..

課程名稱：P-FMEA 面向制造過程的失效模式和影響分析
主講老師：段富輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、新版FMEA 概述（1th） 1、FMEA的定義、范圍和好處 2、FMEA的種類: 系統(tǒng)FMEA, 設(shè)計FMEA, 設(shè)計FMEA 3、原因和效果基本關(guān)系 4、FMEA的模式和產(chǎn)品實現(xiàn)流程 5、FMEA開發(fā)過程中的關(guān)聯(lián) 6..

課程名稱：PDCI 性 格 密 碼－時間管理的藝術(shù)
主講老師：許哲銘 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：單元一：時間管理的重要性 1.時間與生命 2.時間的四個特性 3.時間的竊賊 4.時間管理的重要性 案例分析：到底在忙什么? 單元二：時間管理的時代演進(jìn) 第一代時間管理：備忘錄型 第二代時間管理：規(guī)劃與準(zhǔn)備 第..

課程名稱：精彩路演的五步法
主講老師：于玨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：題目 內(nèi)容 導(dǎo)論 1.精彩的演講VS乏味演講乏味 2.演講的五宗罪 精彩路演五步法 克服緊張 1.緊張的原因 2.克服緊張的方法 應(yīng)對緊張的三原則 面對緊張的四大心態(tài) ..

課程名稱：高管教練的科學(xué)與藝術(shù)
主講老師：馬紅忠 培訓(xùn)天數(shù)：4 天
課程簡介：第一講：企業(yè)教練的核心精神 1. 教練技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用及對高管領(lǐng)導(dǎo)力的影響 案例分享：一名企業(yè)高級管理者怎么成為了教練 2. 企業(yè)各級管理者對教練技術(shù)的認(rèn)知 小組討論：你是怎么理解教練的？他與培訓(xùn)師、心理師有什么不同？ ..

課程名稱：精準(zhǔn)大客戶開發(fā)與高效成交
主講老師：任朝彥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一單元： 拓展-大客戶畫像與精準(zhǔn)開發(fā) 哪些是公司的大客戶或潛在大客戶 潛在大客戶行業(yè)特性 大客戶畫像 鎖定你的大客戶 大客戶的類型劃分及關(guān)..

課程名稱：云產(chǎn)品拎包入住營銷培訓(xùn)
主講老師：林慶堂 培訓(xùn)天數(shù)：5 天
課程簡介：一、云產(chǎn)品拎包入住的背景及基礎(chǔ)技術(shù)應(yīng)用（3H） （一）不可抗逆的時代現(xiàn)狀 1、萬物互聯(lián)的時代 2、IMABCD，5G+IOT，DICT、CDN 3、疫情后的在家辦公的市場趨勢 4、新出現(xiàn)的新經(jīng)濟模式與網(wǎng)絡(luò)連接 （二）為什么云..

課程名稱：溫度服務(wù)之溝通訓(xùn)練及話術(shù)庫優(yōu)化
主講老師：李方 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：溝通有禮、溫度對話 一、溝通5大態(tài)度紅線 案例導(dǎo)入：在線溝通客戶會因為哪些問題從產(chǎn)品抱怨升級服務(wù)態(tài)度的抱怨？（舉例說明） 1. 推諉的態(tài)度 2. 煩躁的態(tài)度 3. 拒絕的態(tài)度 4. 質(zhì)疑的態(tài)度 5. 隨意的態(tài)度 ..

課程名稱：partE備用課綱
主講老師：郭弈翎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部《高端形象之——如何打造魅力型女性領(lǐng)袖》 5 前言：魅力之理 6 一、個人品牌魅力 6 二、形象風(fēng)格魅力 7 三、氣質(zhì)儀態(tài)魅力 8 四、職場處事魅力 9 第二部《高端形象之—&mda..

課程名稱：農(nóng)村電商運營實戰(zhàn)
主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、農(nóng)村電商的現(xiàn)狀與機遇 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、農(nóng)村電商的發(fā)展路徑 3、農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展機遇 多邊市場 跨邊效應(yīng) 歸屬感 開放性 4、農(nóng)村電商的需求與機遇..

課程名稱：HRBP
主講老師：陳凱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：1，時代的HR @ VUCA的外部環(huán)境下，不確定性成為常態(tài)； @ 5G時代加速組織變革； @ 95后已經(jīng)成為主流工作群體； @ 組織變革迫切性——傳統(tǒng)的科層管理走到了盡頭； @ 用戶付薪，人人..

課程名稱：職場解壓和養(yǎng)生
主講老師：黃莉芙 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：開場：黃老師獨家的養(yǎng)生方法論 上午：壓力和五臟亞健康調(diào)理 一、壓力是什么？ 二、壓力過大的十大信號（壓力傷害是五臟六腑） 三、員工壓力的來源 1、 工作量大 2、 身體走下坡路了 3、 工作與生活無法平衡 4、 ..

課程名稱：直線經(jīng)理人如何績效面談
主講老師：蔡山 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、為什么說績效面談是績效管理中的重要核心？ 1、什么是績效面談 2、三種重要的績效面談 3、績效面談中的幾種角色 審判官、一言堂的長輩、老好人、挑戰(zhàn)者、報復(fù)者 4、績效面談需要談多長時間 5、績效面談有哪些..

課程名稱：話中有術(shù)——溝通、消費心理學(xué) 及奢侈品營銷話術(shù)訓(xùn)練
主講老師：李春媚 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、商業(yè)場所溝通的基本概念 溝通的定義 （分組游戲及討論） 溝通的要素和障礙 高效溝通的原則 二、有效溝通的技巧 -- 望、聞、問、切 觀察的技巧..

課程名稱：商業(yè)戰(zhàn)略思維與金融數(shù)字化
主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、五大商業(yè)戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略思維分析能力 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、五大商業(yè)戰(zhàn)略思維 做別人沒想到的事情 做別人不屑做的事情 做別人現(xiàn)在做不好的事情 做自己擅長的..

課程名稱：績效管理的天龍八部
主講老師：鄭增輝 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、關(guān)于績效專題的問題收集及整理階段 1、課程前調(diào)研： ⑴你認(rèn)為現(xiàn)有工作中與績效相關(guān)問題是什么？（如多項，按重要程度排序） ⑵你對解決以上的問題的建議是什么？ ⑶你希望這個課程能夠收獲什么？（如多項，按重要程度排序） ⑷你用什..

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