干部培訓專題,匯集有關干部培訓的相關培訓資訊,干部培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆”?!案刹俊币辉~來自于日語,本是日語中的一個漢字詞,字面意思是“骨干部分”。日語的“干部”一詞是日本人根據(jù)法語“cadre”一詞意譯成的。法語“cadre”一詞的本義是“骨骼”,引申指在軍隊、國家機關和公共團體中起骨干作用的人員。我國在“十八大”之后統(tǒng)一將“干部”譯文由"cadre"改為了"official"。
你可能感興趣的專題:
青年干部培訓、
中層干部執(zhí)行力培訓、
黨政干部培訓、
干部培訓、
基層干部管理技能培訓、
干部修養(yǎng)培訓、
地點: 廣東 (廣州) 時間:2025-08-09
模塊一、干部培養(yǎng)總框架圖- 管理的核心命題:激活人!-《華為公司基本法》對人才的基本假設- 干部培養(yǎng)是管理的關鍵手段- 干部培養(yǎng)總框架圖模塊二、干部使命與責任的激發(fā)- 不同發(fā)展時期,干部的使命..
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設
地點: 北京 (北京) 時間:2025-01-10
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的..
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設
地點: 北京 (北京) 時間:2024-03-22
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的..
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設
地點: 四川 (成都) 時間:2022-11-03
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的..
最新干部人事檔案工作條例解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設
地點: 北京 (北京) 時間:2022-01-06
培訓內容:(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事..
最新干部人事檔案工作條例解析與人事檔案管理實務操作中風險規(guī)避及退休人員檔案社會化管理高級研討班
地點: 北京 (北京) 時間:2021-03-25
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的..
最新干部人事檔案工作條例解析與人事檔案管理實務操作中風險規(guī)避及退休人員檔案社會化管理高級研討班
地點: 北京 (北京) 時間:2021-03-25
(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設?4.干部人事檔案工作機構的..
地點: 時間:2019-11-22
一、人才與干部管理整體架構1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具(方法論&am..
地點: 時間:2019-08-09
一、人才與干部管理整體架構1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具(方法論&am..
地點: 時間:2019-06-21
一、人才與干部管理整體架構1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具(方法論&am..
地點: 上海 (上海) 時間:2019-04-26
一、人才與干部管理整體架構1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具(方法論&am..
地點: 安徽 (合肥) 時間:2019-03-16
第一部分:現(xiàn)代經理人角色認知與素養(yǎng) 1、中層經理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念 2、中層經理常見的思想與管理誤區(qū) 3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn) 4、出色經理的4種角色 5、中層管理者是經營者的替身 6、..
地點: 北京 (北京) 時間:2017-03-23
培訓時間:2017年3月23日 一天 9:00-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(qū)(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:重點培養(yǎng)的企業(yè)骨干、新任干..
地點: 河南 (鄭州) 時間:2016-12-17
【時間地點】 2016年12月17-18日鄭州【培訓講師】 胡斌【學習費用】 3800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等)【承辦單位】 杭州華略管理學院 中國行課網 sepoinwork.com【垂..
MTP—中層干部管理技能提升訓練 楊波 2016-10-20——2016-10-21
地點: 北京 (北京) 時間:2016-10-20
培訓時間:2016年10月20-21日 二天 9:00-12:00 13:30—16:30培訓投資:人民幣3880元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(qū)(詳細請報名后索取確認..
主講老師:羅軍偉 課程時長:1 天
引言:新常態(tài)背景下的黨員(一)國企黨員的角色認知與定位(二)政治素養(yǎng)的主要領域(三)國企黨員的使命互動:國企黨員的自畫像第一部分 黨性修養(yǎng)--黨性的深層解讀(一)黨性的一般理解1、&l..
主講老師:呂遠洋 課程時長:2 天
一、變革與發(fā)展:標桿企業(yè)變革路徑與發(fā)展啟發(fā)如果外界的變化速度大于內部的變化速度,接下來就是企業(yè)的結束。-杰克.韋爾奇1.為什么要變革,變革的目的和內容i.為什么要變革?變革的動因ii.變革的內容:邏輯..
主講老師:胡勁松 課程時長:2 天
一、干部的成功——從戰(zhàn)略到執(zhí)行引子:阻礙我們前進的最大障礙是什么管理者五問領導者的轉身進階(領導梯隊轉身)領導者..
主講老師:呂遠洋 課程時長:1 天
一、一支永不變質的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來的把秀才訓練成戰(zhàn)士把戰(zhàn)士訓練成班長通過戰(zhàn)略預備隊的大熔爐鍛造干部把班..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業(yè)就跟著倒霉! 打造中層隊伍,企業(yè)不會“腰疼”、戰(zhàn)略不會“流產”;中層隊伍是火,點燃團隊的奮斗激..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
一、解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?二、擺正心態(tài)干工作1.雙贏心態(tài):利他=利己;2.主動心態(tài):主動=機會;3..
主講老師:周士量 課程時長:1 天
第一講 班組長的使命與職責第一節(jié) 班組長的管理水平現(xiàn)狀1、生產技術型2、盲目執(zhí)行型3、大撒把型4、勞動模范型5、哥們兒義氣型第二節(jié) 班組長的地位界定1、班組長的地位2、班組長對三個..
主講老師:單連勛 課程時長:2 天
第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業(yè)走向管理后,如何實現(xiàn)角色轉換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔哪些管理責任?4.管理者如何確立自己對上,對下,對中的身份定位?5.管理者應具..
主講老師:周士量 課程時長:2 天
第一講:中層管理人員的使命與職責1、中層管理人員的地位2、中層管理人員的立場3、中層管理人員的管理藝術4、中層管理人員的使命5、中層管理人員的產生形式6、中層管理人員的職責7、中層管理人員..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一單元 管理基礎篇——管理者的角色認知與定位1. 怎樣理解管理2. 如何開展管理工作——管理循環(huán)(PDCA)3. 現(xiàn)代企業(yè)對職業(yè)經理人的要求4. 職業(yè)..
一、 儲備(基層)干部角色認知與轉變1. 基層干部的在企業(yè)中的作用與價值;2. 作為上司的基層干部的角色;3. 作為下屬的基層干部的角色;4. 作為同事的基層干部的角色;5. 從業(yè)務核心(技術)從..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
一、 自身修煉:做最好的自己1. 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果二、 贏在中..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
一、 角色認知:把事做對和做對的事1. 檢討缺失:糟糕干部的八大罪狀及走入的誤區(qū);2. 管理認知:干部到底該些干什么?3. 干部定位:干部的3大任務與3重境界;4. 案例討論:陳經理的角色錯在哪?..
主講老師:潘良吉 課程時長:1 天
第一講優(yōu)秀管理干部的角色定位1.管理干部的定位和價值2.作為下屬的管理干部:如何成為經營者的替身3.作為同事的管理干部:如何為內部客戶服務4.作為上司的管理干部:如何成為優(yōu)秀管理者、領導者、教練 ..
主講老師:蔣偉良 課程時長:2 天
第一講 管理認知與管理者定位n 企業(yè)中層管理者工作中的常見問題分享與剖析(案例分享)n 管理的本質n 管理者角色定位與轉變n 管理者職責..
主講老師:鄭君 課程時長:2 天
第一單元 中層管理者的角色認知一、 案例:角色錯位帶來的尷尬二、 中層管理者的素質與角色定位1、 三類角色2、 三大素質3、 工作“三勤”4、 前后&ldquo..
主講老師:翁士增 課程時長:2 天
課程介紹:在全球經濟寒流之際,提升中層干部的職業(yè)素養(yǎng)與操守,是企業(yè)練好“內功”,提升可持續(xù)發(fā)展的必由之路。此課程又名MTP(Management Training Program,即管理培..
主講老師:鐘海濤 課程時長:2 天
課程背景:中層干部是企業(yè)的脊梁,大量的案例和事實證明,一家企業(yè)的成功不僅取決于總經理,合格的中層干部起到了80%的作用!因為,企業(yè)是什么?企業(yè)不是一紙法人營業(yè)執(zhí)照,更不是一個空洞的概念,它是由決策者及其核心團隊帶..
主講老師:鐘海濤 課程時長:4 天
課程背景:MTP(Management Training Program管理培訓程序)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構與當時國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)中..
新任中高層管理干部提升訓練營——中高層自身素養(yǎng)與管理技能提升訓練
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程背景:中層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質、管理能力和領導能力決定了業(yè)務發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領出一支優(yōu)秀的員工隊伍,決定了能否有效達成組織經營目標和業(yè)績。因此,對中層提供系..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明: 本課程圍繞管理者如何當好教練,如何培養(yǎng)打勝仗的團隊進行。從管理干部的角色認知開始,正確理解管理者要從以事為中心轉變以人為中心,著重在人員管理與人員培養(yǎng)層面,讓管理者不再“救火”..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程背景: 中高層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中高層的職業(yè)素質、管理能力和領導能力決定了業(yè)務發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領出一支優(yōu)秀的員工隊伍,決定了能否有效達成組織經營目標和業(yè)績。因此,對中高..
主講老師:鐘海濤 課程時長:4 天
課程背景: MTP(Management Training Program管理培訓程序)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構與當時國際企業(yè)前10強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)..
主講老師:鐘海濤 課程時長:2 天
課程背景: 中層干部是企業(yè)的脊梁,大量的案例和事實證明,一家企業(yè)的成功不僅取決于總經理,合格的中層干部起到了80%的作用!因為,企業(yè)是什么?企業(yè)不是一紙法人營業(yè)執(zhí)照,更不是一個空洞的概念,它是由決策者及其核心團隊..
浙江大學黨政領導干部管理提升研修班招生簡章培訓目標:邀請國內外豐富經驗的教授、國內學者型政府官員授課,結合浙江大學公共管理學科力量和浙江省地方政府創(chuàng)新案例,幫助領導干部解讀當前宏觀政治、經濟形..
導語:偽干部當?shù)?,公司受阻;清除障礙,重塑輝煌。 你有沒有想過,..
2021年9月28日 習近平在中央人才工作會議上強調,深入實施新時..
微軟辦公軟件國際認證 WORD 大師 OFFICE 辦公技能提升專家 20年微軟產品技術培訓與系統(tǒng)管理實戰(zhàn)經..
30年政府單位與國企管理經驗 13年政府部門工作經驗12年培訓管理實戰(zhàn)經驗 國際注冊管理咨詢師/中國注冊培訓師 ..
梁若冰老師 中國人民大學碩士 企業(yè)人才管理實戰(zhàn)專家 10年大型企業(yè)人力資源及培訓管理經驗 ..
包 亮 銀行聲譽風險與輿情管理專家 原上海某股份制銀行客戶經理110多年銀行培訓工作從業(yè)經歷丨曾任:上海某股份制..
蔡冰 26年銀行風險運營管理經驗 銀行風險運營管理實戰(zhàn)專家 中國銀行認證培訓師 原某城商銀行總部 運營規(guī)劃..
張帆 TTT萃取建模專家 高級企業(yè)培訓師 WFA認證行動學習促動師 日產訓(中國)MTP-TTT(6單元版)..