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辭退員工審批表1
□ 辭 退
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             姓名  | 
            
             
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             工號  | 
            
             
  | 
            
             部門  | 
            
             
  | 
            
             職務(wù)  | 
            
             
  | 
        
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             到職日  | 
            
             
  | 
            
             合同到期日  | 
            
             
  | 
            
             服務(wù)年限  | 
            
             
  | 
            
             提請停職日  | 
            
             
  | 
        
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             辭 退 原 因  | 
            
             
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             部門 意見  | 
            
             
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             人事部門意見  | 
            
             
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        ||||||
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             副總經(jīng)理意見  | 
            
             
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        ||||||
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             總經(jīng)理核決  | 
            
             
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        ||||||
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             面談記錄: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 面談人:  | 
        |||||||
注:1、各部門在接到人事正式辭退通知后,應(yīng)協(xié)助辦理好各種移交手續(xù),被辭退人才可離崗,否則薪資不予結(jié)算;
2、生效日為上班的最后一天,結(jié)算薪資以生效日為結(jié)算日。
保存年限:長期
XX有限公司解聘員工申請表2
№:HR17                               
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             申請部門  | 
            
             
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             申 請 人  | 
            
             
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             解聘人員情況及解聘理由  | 
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             姓名  | 
            
             崗位  | 
            
             解 聘 理 由  | 
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             分管領(lǐng)導(dǎo)意見: 
 
 
 
 簽名: 日期: 年 月 日  | 
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             審核意見: 
 
 
 
 簽名: 日期: 年 月 日  | 
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