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行業(yè)分類-不限行業(yè)
領(lǐng)域分類-人力資源
領(lǐng)域分類-人力資源
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- 管理技能
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- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
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- 人力資源
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- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
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- 財(cái)經(jīng)主持
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- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 2014浙大心理咨詢師培訓(xùn)班 2天 浙大教授
- 流程管理初階課程：跨越森嚴(yán)部門壁壘，全員高效流程管理 1天 易生俊 深圳
- 如何做一名出色的部門經(jīng)理 2天 易生俊 深圳
- 績效管理體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練 2天 易生俊 深圳
- 組織管控體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化實(shí)務(wù) 1天 易生俊 深圳
- 企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)實(shí)務(wù) 1天 易生俊 深圳
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 易生俊 深圳
- 校園招聘與人才甄選實(shí)戰(zhàn)九步法 2天 丁堅(jiān) 南京
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練 2天 丁堅(jiān) 南京
- 金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試法 1天 丁堅(jiān) 南京
- 有效認(rèn)定與處理不合格、不勝任、嚴(yán)重失職及違紀(jì)違規(guī)問題員工 2天 鐘永棣 廣州
- 有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 2天 鐘永棣 廣州
- HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險 2天 鐘永棣 廣州
- 社會保險法和工傷保險條例應(yīng)用型精準(zhǔn)解讀與操作策略指導(dǎo) 2天 鐘永棣 廣州
- 新勞動法下的勞動爭議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題精解 1天 鐘永棣 廣州
- 部門經(jīng)理必須掌握的勞動法律常識與勞資管理技能 1天 鐘永棣 廣州
- 如何選育用留人“財(cái) 1天 蔣小華 杭州
- 高效識人—招聘面試技巧 2天 李佳眉 北京
- 員工管理從心開始 2天 彭奎 廣州
- 新進(jìn)人員職業(yè)素養(yǎng)綜合培訓(xùn) 2天 李坤林
- 如何對銷售人員進(jìn)行績效管理 2天 陳永勝
- 任職資格體系與能力模型建設(shè) 2天 蔣偉良 上海
- 人力資源管理咨詢，谷唐企業(yè)強(qiáng)項(xiàng)優(yōu)勢 面議天 待定
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 蔣偉良 上海
- HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 2天 蔣偉良 上海
- 人力資源管理及開發(fā)精要 2天 崔翔 上海
- 教練型領(lǐng)導(dǎo)----從管理到教練 2天 張瑋桐 北京
- 走進(jìn)教練的藝術(shù)與科學(xué)，走進(jìn)平衡成功幸福人生 4天 張瑋桐 北京
- 績效管理實(shí)務(wù) 2天 王樵 上海
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（版本B） 2天 王樵 上海
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（版本A） 2天 王樵 上海
- 心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 2天 王樵 上海
- 招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 2天 邱明俊 深圳
- 慧眼識人——中高層管理者面試技術(shù) 2天 邱明俊 深圳
- 非人力資源管理者的人力資源管理 2天 張書豪 上海
- 成長型企業(yè)的薪酬激勵體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 2天 丁堅(jiān) 南京
- 人力資源經(jīng)理核心管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 3天 丁堅(jiān) 南京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 丁堅(jiān) 南京
- 人力資源規(guī)劃五部曲 2天
- 標(biāo)桿地產(chǎn)人力資源管理解析及應(yīng)用 2天 黃智
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