課程篩選：
行業(yè)分類：
- 經驗萃取與課程開發(fā)應用工坊 2天 楊曉璐 武漢
- 煉“經”成金——經驗萃取 2天 楊曉璐 武漢
- 目標管理與計劃制定應用工坊 2天 楊曉璐 武漢
- 精益智造效率：四維提升法 2天 楊小林 惠州
- 人人皆能為師——企業(yè)內部培訓師培訓 2天 楊曉璐 武漢
- 隱性經驗顯性化——企業(yè)內部課程設計開發(fā) 2天 楊曉璐 武漢
- 實戰(zhàn)課程開發(fā)及內訓師培養(yǎng)工坊 2天 楊曉璐 武漢
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行：組織活力之源 2天 葉紹斌 東莞
- 實戰(zhàn)課程開發(fā)及內訓師培養(yǎng)項目 2天 楊曉璐 武漢
- 打破平衡，保持開放：華為組織激活的成功砝碼 2天 葉紹斌 東莞
- “全量營銷·引爆產能”———2023旺季營銷戰(zhàn)略布局 2天 吳艷雯 杭州
- 走進客戶心門之銷售禮儀 1天 何承欣 昆明
- 銀行客戶經理情商修煉與商務禮儀塑造 1天 何承欣 昆明
- 銀行客戶服務溝通與投訴處理 1天 何承欣 昆明
- 基于客戶畫像KYC面談銷售和客戶維護技巧 2天 吳艷雯 杭州
- 場景化陌生客戶拓展獲客營銷策略 2天 吳艷雯 杭州
- 銀行服務意識提升及待客服務技能訓練 2天 何承欣 昆明
- “精準拓展”——小微貸款專項產品六驅營銷 2天 吳艷雯 杭州
- “決勝千里”——行外吸金勢能新風口 2天 吳艷雯 杭州
- 帶好兵，打勝仗 中高層管理者的人力資源管理 2天 葉紹斌 東莞
- 卓有成效的管理者——支行長管理能力提升 2天 吳艷雯 杭州
- 非HR經理的人力資源管理 2天 葉紹斌 東莞
- 慧眼識才，現代企業(yè)招聘面試技能提升法 2天 葉紹斌 東莞
- 醫(yī)患關系處理及醫(yī)務服務意識提升 1天 何承欣 昆明
- 踐行企業(yè)文化，打造文化戰(zhàn)力 2天 葉紹斌 東莞
- 視頻客服人員線上服務溝通技巧 2天 何承欣 昆明
- 精準識人，現代企業(yè)人力招聘技能提升 2天 葉紹斌 東莞
- 聚焦業(yè)務，精準識人 -----現代企業(yè)人力招聘策略及技能提升 2天 葉紹斌 東莞
- 戰(zhàn)略績效管理體系8+1（工作坊） 2天 楊小林 惠州
- 接人待物藝術之服務禮儀 1天 何承欣 昆明
- 精益大質量：有效打造企業(yè)的質量競爭優(yōu)勢 4天 楊小林 惠州
- 現代企業(yè)人力資源管理及提升 2天 葉紹斌 東莞
- 以奮斗者為本，華為人力資源管理機制及實戰(zhàn) 2天 葉紹斌 東莞
- “變”中取勝，價值倍增 2天 葉紹斌 東莞
- 在炮火中前進，華為干部管理 2天 葉紹斌 東莞
- 精益智造計劃：成本最低化的敏捷交付方法 2天 楊小林 惠州
- 三精十二化：增長增效與降本工作坊 2天 楊小林 惠州
- 戰(zhàn)略目標實現：向年度經營計劃要結果工作坊 2天 楊小林 惠州
- 非暴力溝通 ——更高效更平和更快速的超級溝通術 2天 劉梅 重慶
- 新媒體文案撰寫 ——“屏閱讀”時代的寫作法則 2天 劉梅 重慶
| 共 47412 條記錄 [935/1186] |
