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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
項目管理實戰(zhàn)提升
主講老師:楊可觀   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊 子模塊 企業(yè)內訓兩天版 三天版 四天版 五天版 定制項目管理理論回顧與最新趨勢 項目管理背景知識 V V V V 據(jù)需求定制PMP五大過程組 V V V V PMP十大知識領域 V V V V 項目管理最新理論..
員工績效管理“四部曲”
主講老師:李彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:引言方法:用人部門經(jīng)理必須成為合格的“績效經(jīng)理”。方法:員工績效管理“四部曲”——考核不是“扣錢”,而是幫員工掙錢,并且提升員工..
企業(yè)精益流程再造BPR
主講老師:施淵鐘   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、流程及流程管理對企業(yè)有什么價值?1、什么是流程?2、流程觀念及帶來的影響3、流程管理及對企業(yè)的價值二、精益流程管理與傳統(tǒng)流程管理比較1、精益流程管理分級2、精益流程管理分類三、精益流程再造方法的四階段..
個人IP打造與品牌轉化
主講老師:李中生   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、市場發(fā)展分析與群體心理洞察1.新用戶:移動互聯(lián)網(wǎng)背景下用戶的四個洞察00后是中國第一代原生態(tài)網(wǎng)民(案例:圈層的應用)物質過剩時代的精神需求彰顯(案例:DR的價值觀)對人..
喚醒能量,提升內在心靈力量
主講老師:張礫勻   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:您處在哪個人生的哪個期?一、 案例分析:當你辛苦了兩天寫出一個方案,卻被他人否定時,你會如何回答?二、你屬于?1.討好型2.指責型 3.超理智型4.打岔型5.一致型三、小組互動:冰山解讀1.自..
團隊管理與領導能力修煉
主講老師:高虎   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:破冰:1、創(chuàng)建學習小組2、本組織中典型團隊管理與領導問題現(xiàn)場調研一、究竟什么是團隊?◆ 問題研討:什么是團隊,它具備哪些基本的要素?□ 團隊的定義□ 團隊的5P要素1、為什么需要團隊?□ TEAM不僅僅是..
親子教育培訓
主講老師:趙了了   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一節(jié):自主是人生的本質。1、人生來即為自我主宰。2、每個孩子都是人才。3、只有不合格的父母,沒有不合格的孩子。第二節(jié):用不同方式對待不同的孩子1、人格是如何產(chǎn)生和成型的2、嬰兒的時期的孩子需要注意什么3、幼..
管理能力提升訓練營
主講老師:陳培松   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:簡要說明:1.借由“太極”指代“管理”,說明管理能力提升要內外兼修,虛實結合,并融合發(fā)展;2.用“八卦”表示管理能力提升的八大模塊,每個卦象與具體模塊又遙相..
員工壓力及情緒管理
主講老師:李文莉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一篇:如何理解情商及職業(yè)素養(yǎng)?1、從冰山模型看職業(yè)素養(yǎng)2、顯性素養(yǎng)3、隱性素養(yǎng)4、職業(yè)素養(yǎng)=職業(yè)道德+職業(yè)態(tài)度團隊研討:冰山模與員工原型的對稱第二篇:如何成為一個受團隊歡迎的人?1、空杯心態(tài)2、互動:你..
移動互聯(lián)網(wǎng)時代,新產(chǎn)品如何引爆市場?
主講老師:唐興通   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:新產(chǎn)品設計階段(未啟動已引爆)1.產(chǎn)品設計之處即為引爆市場做好準備2.如何將社交網(wǎng)絡思維植入產(chǎn)品及運營3.案例:魔獸世界,用戶發(fā)展之處的策略4.消費社群年輕化驅動及商業(yè)運營5.場景思維引爆新產(chǎn)品6.傳統(tǒng)產(chǎn)..
研發(fā)管理咨詢培訓課程
主講老師:曾學明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、案例分析:1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析2.總結:該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問題1).產(chǎn)品的市場定位與競爭策略制定2).產(chǎn)品的試銷驗證――如何形成打法3).產(chǎn)品市場的..
情商·影響力
主講老師:鄭斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章Discovery發(fā)現(xiàn)陽光心態(tài)一、新時期、新市場職場業(yè)務人員陽光心態(tài)的五種路徑1.ABC經(jīng)典理論與印象標簽測評2.高情商的五種路徑應用與解析第二章Exploration 探索生命狀態(tài)一、加拿大Heven學院生命..
大數(shù)據(jù)下的稅務稽查與稅務風控
主講老師:池宏東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、稅務的稽查真的是對賬進行嗎?1、幾個對賬務的查賬方法在新的時代有用嗎?2、稅務的風控中或稽查選案中如何發(fā)現(xiàn)問題的?3、大、智、網(wǎng)條件下如何對企業(yè)進行稽查?二、稅務稽查的重點方向?1、目前的案件主要是哪些類型的案件..
醫(yī)藥企業(yè)如何規(guī)避稽查風險與利用稅收優(yōu)惠
主講老師:汪滿潤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:一、新稅制下稅務稽查面臨的形勢(一)營改增對稅務稽查的影響1.營改增后稅務稽查的重點在哪里?2.營改增后稅務稽查定性呈現(xiàn)什么特點?3.營改增后稅務稽查的處罰會加重么?4.營改增后國地稅稽查的側重點是什么?5.營改..
高效協(xié)同、攻克堡壘——有效溝通與團隊協(xié)作(1-2天)
主講老師:孫汗青   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:課程單元 單元內容第一單元發(fā)現(xiàn)管理中存在的溝通問題 1.不良的溝通找出工作中溝通不良的問題(頭腦風暴)溝通不良的危害視頻案例:溝通不良的后果2.溝通的意義..
質量成本
主講老師:朱躍進   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 質量成本概述1.1 質量成本的起源1.2 質量成本的發(fā)展1.3 質量成本的意義1.4 質量成本是什么?1.5 質量成本的定義1.6 產(chǎn)品成本的定義1.7 質量成本觀點比較1.8 質量成本的構成..
呼叫中心基層管理者管理技能提升訓練
主講老師:王惠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:時間(時間點) 內容及安排 授課方式 培訓效益第一部分:呼叫中心基層管理者的角色定位與管理技能1、價值定位(1)角色的價值分析(2)承上啟下的定位(3)協(xié)調補位的定位 ..
宏觀經(jīng)濟形勢分析與房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢
主講老師:文學   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、當前國內宏觀經(jīng)濟形勢與熱點(一)經(jīng)濟增長目標(二)財政政策和貨幣政策(三)供給側改革(重點講解)(四)國企國資改革(五)外商投資環(huán)境(六)擴大投資(七)區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展(八)公立醫(yī)院綜合改革與健康中國建設(九)新型城..
TTT·講師能力進階及數(shù)字化培訓應用
主講老師:張毅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:DAY1:開場:你做培訓多久了,對課程的三點期望第一單元:內訓師角色認知及能力基礎(45min)1、TTT訓練的核心理念2、內訓師的三重角色:編、導、演3、從初級內訓師走向資深內訓師的能力進階:四維能力模型解析樣..
交房收樓沖突管理與危機公關應對
主講老師:劉煒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一講 交房危機沖突與風險出血點一、交房危機產(chǎn)生原因1、房子質量問題2、延期交房3、更換規(guī)劃4、收費問題W、廣告不實問題二、交房問題帶來業(yè)主沖突形式1、交房投訴 2、矛盾升級 3、業(yè)主串聯(lián) 4..
 
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