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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

構(gòu)建企業(yè)流程運(yùn)營(yíng)下的制度保障體系 |
主講老師:趙云龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 流程管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:正確理解流程管理 一、流程管理的價(jià)值 1、企業(yè)卓越績(jī)效的保障 2、企業(yè)獲得整體最優(yōu)的前提 3、企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率高低的關(guān)鍵 4、企業(yè)戰(zhàn)略落地的橋梁 5、什么時(shí)候企業(yè)會(huì)有流程管理的需求 二、把握流程的本質(zhì) .. |
管理創(chuàng)新 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡(jiǎn)介:課程大綱:第一章 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給傳統(tǒng)企業(yè)的4個(gè)預(yù)警:1. 過去的成功——案例:柯達(dá)之死2. 路徑的依賴——案例:諾基亞之困境3. 增長(zhǎng)的放緩——案例:.. |
企業(yè)家研修之神秘讀心術(shù) |
主講老師:王鵬睿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:【課程大綱主要內(nèi)容】 第一講:神秘讀心術(shù)之一姓名解碼 一、神秘的姓名學(xué)簡(jiǎn)介: 1、姓名學(xué)的起源及發(fā)展; 2、姓名學(xué)專著; 3、姓名學(xué)的經(jīng)典案例; 4、姓名學(xué)的現(xiàn)代應(yīng)用。 二、神秘的姓名學(xué)理論: 1、陰陽(yáng)五.. |
服裝銷售培訓(xùn)必修技巧 |
主講老師:郜鎮(zhèn)坤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)前言:態(tài)度在服裝銷售技巧中決定一切,態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到好的結(jié)果。自信是服裝銷售技巧行動(dòng)的源動(dòng)力,沒有了自信就沒有的行動(dòng)。如果你充滿了自信,你也就會(huì)充滿了干勁,你開始感覺到這些.. |
高品質(zhì)管理溝通 |
主講老師:婁萌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、 溝通基本概念1. 什么是溝通2. 溝通網(wǎng)3. 溝通的冰山模式4. 溝通常見的錯(cuò)誤觀念5. 溝通的基本步驟二、 有效溝通技巧1. 溝通的五大理念2. 溝通的幾種心態(tài)3. 溝通方式4. 體態(tài).. |
打造金牌餐飲服務(wù)生 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、酒店?duì)I銷經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新理念與方式1.過剩經(jīng)濟(jì)下生存的理念與方式2.吸引顧客注意力的理念與方式3.創(chuàng)造綜合經(jīng)濟(jì)價(jià)值的理念與方式4.酒店品牌建設(shè)的理念與方式5.應(yīng)對(duì)淡季的營(yíng)銷理念和策略二、酒店各部門整合營(yíng)銷價(jià)值的.. |
銷售技巧培訓(xùn):銀行顧問式銷售技巧 |
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:【前 言】 許多公司策略轉(zhuǎn)型:由以產(chǎn)品為中心的銷售,轉(zhuǎn)為以解決方案為中心的銷售,即顧問式銷售。產(chǎn)品有形,向客戶說清楚不難,解決方案復(fù)雜,周期長(zhǎng),不易評(píng)估,一線銷售人員犯難了:顧問式銷售好是好,但如何做起? 必需從知識(shí)、態(tài)度、技能.. |
TQM-全面質(zhì)量管理 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:※ 第一講:質(zhì)量管理概述 1、質(zhì)量管理百年歷程 2、質(zhì)量管理發(fā)展的三個(gè)階段 3、如何認(rèn)識(shí)質(zhì)量 3.1質(zhì)量的三要素 3.2 商品質(zhì)量 3.2.1 質(zhì)量的基準(zhǔn) 3.2.2 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是誰(shuí)制定的 3.2.3 等級(jí).. |
物業(yè)后勤部門管理 |
主講老師:張晨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別:物業(yè)管理 |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 向著市場(chǎng)化服務(wù)機(jī)制邁進(jìn)一、明確職能,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到后勤管理與物業(yè)服務(wù)相統(tǒng)一1.明確責(zé)任,量化標(biāo)準(zhǔn)2.理順關(guān)系,科學(xué)管理3.縱橫結(jié)合,分類指導(dǎo)二、強(qiáng)化監(jiān)督、認(rèn)真考核,做到監(jiān)督檢查與整改提高相協(xié)調(diào)1.建.. |
家電店鋪銷售人員實(shí)戰(zhàn)技能提升 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、 顧問式銷售服務(wù)觀念 1. 銷售概念 2. 銷售三要素 3. 大客戶買賣關(guān)系 4. 銷售之核心感覺 5. 品牌的銷售價(jià)值與作用 6. 運(yùn)用品牌的力量 7. 關(guān)鍵時(shí)刻關(guān)鍵動(dòng)作 8. 客戶至上的銷售秘決 .. |
化工行業(yè)大客戶服務(wù)管理 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:石油化工 |
課程簡(jiǎn)介:課程大綱:一、大客戶管理的概述和發(fā)展1.什么是重要客戶2.為什么進(jìn)行大客戶管理3.什么是大客戶管理4.大客戶管理發(fā)展模型及階段5.區(qū)域運(yùn)作模型二、市場(chǎng)環(huán)境分析與制定年度計(jì)劃1.微觀及宏觀環(huán)境分析2.. |
IBM經(jīng)營(yíng)管理之道 |
主講老師:張佩星   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:課程特色:課程大綱詳細(xì)內(nèi)容:藍(lán)色巨人的崛起——IBM的變革和轉(zhuǎn)型從THINK開始大蕭條時(shí)期的高速擴(kuò)張巨人站起,世界變藍(lán)PC霸主也有煩惱跨行業(yè)拜帥整體解決方案擁抱internet.. |
TOC生產(chǎn)管理 |
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:快速消費(fèi)品 |
課程簡(jiǎn)介:生產(chǎn)管理培訓(xùn)(一)、怎樣才算是真正有效率的運(yùn)作? 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(二)、只負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的一個(gè)環(huán)節(jié),不理會(huì)其他環(huán)節(jié),只顧埋頭做好本份是不夠的。怎樣才能令生產(chǎn)線的整體運(yùn)作得最好? 生產(chǎn)管理培訓(xùn)(三)、一些落后的、但卻又.. |
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新思維 |
主講老師:劉碩斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)特點(diǎn):課程結(jié)合學(xué)員和企業(yè)切身問題,特別注重心智開啟,悟性闡發(fā);大量融合國(guó)學(xué)智慧之精思妙悟,進(jìn)行參悟式、互動(dòng)式、咨詢式、教練式學(xué)習(xí);案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強(qiáng)。課程綱要一、關(guān)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展思維模式與思維定式.. |
非人力資源的人力資源管理 |
主講老師:唐惠玲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 人力資源規(guī)劃一、 規(guī)劃的主要內(nèi)容人力資源規(guī)劃書樣版解析二、 工作說明書 1、 工作崗位分析作用2、 工作崗位分析內(nèi)容3、 工作說明書樣表第二部分 招聘模塊 一、 人才招聘體系的建立 .. |
28小時(shí)塑造超級(jí)店長(zhǎng) |
主講老師:鮑天順   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡(jiǎn)介:一、店長(zhǎng)自我認(rèn)知管理1、店長(zhǎng)角色定位及核心職責(zé) 2、店長(zhǎng)應(yīng)有的職業(yè)心態(tài)及如何訓(xùn)練3、店長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)能力及提升的方法 4、如何將個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與工作相聯(lián)系5、店長(zhǎng)日常工作最易犯的錯(cuò)誤(定位錯(cuò)誤,執(zhí)行錯(cuò)誤,管理錯(cuò)誤等.. |
中層干部全面管理技能提升訓(xùn)練 |
主講老師:單連勛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 自我管理一、管理與角色認(rèn)知1.從專業(yè)走向管理后,如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔(dān)哪些管理責(zé)任?4.管理者如何確立自己對(duì)上,對(duì)下,對(duì)中的身份定位?5.管理者應(yīng)具備的基本管理態(tài)度與意.. |
收入分配改革難點(diǎn) |
主講老師:余豐慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一、收入分配制度改革歷時(shí)八年?duì)幷摻K于有了一個(gè)明確的時(shí)間表。從整個(gè)社會(huì)來說,這項(xiàng)改革已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急,不能再拖。 我國(guó)經(jīng)濟(jì)從去年以來已經(jīng)連續(xù)7個(gè)季度持續(xù)下滑,似有“陷入中等收入陷阱”的征兆。其中收入分配不公,貧富.. |
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí) |
主講老師:宮迅?jìng)?/a>   培訓(xùn)天數(shù):0 天   專業(yè)類別: 采購(gòu)物流 行業(yè)類別:汽車汽配 |
課程簡(jiǎn)介:一、如何快速閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表HowtoquicklyreadandanalyzefinancialstatementsofasuppliersØ財(cái)務(wù)的基本概念Thebasicconceptsoffinancial.. |
精益生產(chǎn)6S培訓(xùn)步驟和方法 |
主講老師:李繪芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡(jiǎn)介:一. 傳統(tǒng)型6S的介紹與導(dǎo)入1.工廠常見的不合理2.卓越工廠現(xiàn)場(chǎng)的構(gòu)成3.傳統(tǒng)型6S的概念和意義4.6S實(shí)施的四個(gè)等級(jí)5.6S對(duì)企業(yè)的作用和效益6.認(rèn)識(shí)6S常見的誤區(qū)7.6S推行的最高目標(biāo)二.精益6S.. |
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