內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 十九屆五中全會精神解讀 |
| 主講老師：齊劃然 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：黨的十九屆五中全會內(nèi)容重點解讀（180m）1. 決勝全面建成小康社會取得的10方面決定性成就2. 到二0三五年要實現(xiàn)的9方面遠景目標3. “十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的6方面主要目標1）經(jīng)濟.. |
| 高績效團隊建設工作坊 |
| 主講老師：胡建華 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：明晰高績效團隊目標管理的方向第一講：突破管理思維——管理方式與管理方法互動：填圖游戲與探討1. “方式”或“方法”？2. 測試你是控制型還是.. |
| BPM008 流程體系規(guī)劃 |
| 主講老師：曹金榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、流程體系規(guī)劃方法論及工具平衡記分卡的戰(zhàn)略分析地圖【工作坊1】企業(yè)的財務層面的價值主張【工作坊2】企業(yè)的客戶層面的價值主張企業(yè)的現(xiàn)有客戶群分析企業(yè)的產(chǎn)品線分析&#.. |
| 麥肯錫解決問題的工具與方法 |
| 主講老師：陳竹友 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：麥肯錫解決問題的邏輯一、麥肯錫工作的三大理念1. 以事實為基礎1）MECE原則：相互獨立、完全窮盡的態(tài)度2）問題清單：層層分解，化繁就簡2. 系統(tǒng)化3. 大膽假設、小心求證二、麥肯錫分析問題的邏輯.. |
| 研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃 ——市場管理流程 |
| 主講老師：王立中 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃概述一、戰(zhàn)略概念1. 何為戰(zhàn)略？2. 愿景、目標、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略計劃之間關系3. 研發(fā)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略層次的關系4. 產(chǎn)品規(guī)劃的層次劃分討論：貴公司的研發(fā)戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃是怎么制定出來的，存在什.. |
| 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級品牌策劃總裁班 |
| 主講老師：汪學明 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：品牌洞察消費者分析1. 消費者特征描述2. 消費者購買習慣分析3. 消費者需求點分析4. 消費者關注點分析5. 消費者消費心理6. 第一次購買動機分析7. 消費者品牌忠誠度分析8. 消費者對本品的.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師：劉娜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：（一）學會覺察自己的情緒1. 正確認識情緒2. 什么是情緒管理3.情緒反應平衡公式4.舒緩情緒消除疲勞的“十巧手”手操5.現(xiàn)場情商測試（二）如何處理不良情緒.. |
| 易經(jīng)與職業(yè)道德 |
| 主講老師：宋光銘 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：近百年來，因科技和經(jīng)濟的落后，國人對傳統(tǒng)文化失去了信心，一些基本的為人準則正在被急于求成、急功近利的作風所取代。 當今商業(yè)社會，人人“向錢看”，個個渴望快速成功，“當一天和尚撞一天鐘”已經(jīng).. |
| 數(shù)字化變革中卓越領導力的建構 師從華為，審視自我 |
| 主講老師：蘇忠彥 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、數(shù)字化時代的“領導”面臨了哪些挑戰(zhàn)？a)制定長遠計劃b)外部市場分析c)掌握客戶需求d)提升團隊效能e)驅(qū)動創(chuàng)新二、數(shù)字化時代的人才結構與過去有什么不同？a)難道“傳統(tǒng).. |
| 人工智能與區(qū)塊鏈 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認識人工智能1、什么是人工智能2、如何理解人工智能3、人工智能能做什么？4、人工智能特征與特點5、人工智能對社會的影響6、人工智能資本熱度7、人工智能戰(zhàn)略意義應用價值.. |
| 小微業(yè)務團隊營銷策略與管理 |
| 主講老師：楊樹峰 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《小微業(yè)務團隊營銷策略與管理》主講： 楊樹峰老師 6-12課時課程收益：通過本課程的學習使學員能夠：了解銀行客戶經(jīng)理團隊業(yè)務管理客戶經(jīng)理活動量管理，客戶經(jīng)理業(yè)績目標制定，目標市場營銷活動策劃，.. |
| 魅力呈現(xiàn)——授課技能與演繹 |
| 主講老師：王學兵 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認知清晰化——TTT及內(nèi)訓師認知一、內(nèi)訓師使命、價值二、培訓師任務角色1. 傳授者2. 助攻者3. 業(yè)務伙伴三、成人學員特點1. 自主學習2. 目標導向3. 實用導向 .. |
| 戰(zhàn)略突破----如何解決利潤的問題 |
| 主講老師：孟志強 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、我們的利潤在哪里？（一）什么是戰(zhàn)略？1、戰(zhàn)略是符合規(guī)律的規(guī)劃。2、戰(zhàn)略必須以實現(xiàn)利潤為目的，以持續(xù)企業(yè)發(fā)展為目標。3、戰(zhàn)略必須是可以執(zhí)行的。（二）什么是我們的比較競爭優(yōu)勢，我現(xiàn)在的利潤在哪里？1、成功自有道-.. |
| 五步搞定薪酬 |
| 主講老師：張劍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理1、正確認識薪酬薪酬的本質(zhì)薪酬體系的構成全面薪酬管理體系薪酬管理常見的亂象薪酬管理要解決的問題2、企業(yè).. |
| 企業(yè)薪酬訓練營 |
| 主講老師：陳祿 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、人力資源管理的新問題1.人才供給問題：90后00后人口的持續(xù)下降2.人才成本問題：政府和員工共同推動的人工成本持續(xù)上升3.人才激勵問題：低欲望時代工作積極性難以保持4.人才籌碼問題：創(chuàng)業(yè)熱潮引發(fā)的優(yōu)秀人才對企業(yè)的籌碼.. |
| 企業(yè)運作管理 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、生產(chǎn)運營方式發(fā)展與演變主要的生產(chǎn)模式演變MASS重要成果目前工廠常見的問題快速并準時交貨產(chǎn)品的生命周期越來越短技術更新推動CISCO VS DELL先進制造模式的機理價值轉(zhuǎn)換先進制造模式的運行.. |
| 新版FMEA和QFD工具應用 |
| 主講老師：段富輝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天-FMEA第一講：新版FMEA 概述1、FMEA的定義、范圍和好處2、FMEA的種類: 系統(tǒng)FMEA, 設計FMEA, 設計FMEA3、原因和效果基本關系4、FMEA的模式和產(chǎn)品實現(xiàn)流程5、FMEA開發(fā)過程.. |
| 門店銷售精英強化訓練 |
| 主講老師：蘇璟璇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 目標計劃1.目標驅(qū)動：渴望成交的力量2.行動計劃：設定目標、盯住目標3.價值定位：顧客決定購買的理由是什么4.3點定天下：認同+差異化+實力價值定位圖第二章 精準引流一、線上引流策略線.. |
| 網(wǎng)絡營銷——搜索引擎優(yōu)化 |
| 主講老師：周一帆 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、搜索引起優(yōu)化的基礎概念1、SEO2、SEM3、SEO的影響因素4、SEO優(yōu)化的規(guī)則二、網(wǎng)站的關鍵詞優(yōu)化1、關鍵詞詞庫建設2、首頁關鍵詞優(yōu)化3、欄目頁關鍵詞優(yōu)化4、競爭對手詞的優(yōu)化5、品牌詞的優(yōu).. |
| 酒店顧問式招商技巧-2021 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：酒店營銷基礎技能1塑造酒店優(yōu)秀的市場形象2給客人營造高享受的氛圍3給客人以深刻的印象4提高客人感覺中的服務質(zhì)量5促使酒店提供更優(yōu)質(zhì)的服務使客人滿意6酒店有型要素包括的范圍酒店的地理位置.. |
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