內(nèi)訓課內(nèi)訓課

足智多謀——問題分析與解決 |
主講老師:趙衛(wèi)   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講、認識問題一、明確要求清晰方法1.明確學習目標2.清晰學習方法3.公布學習紀律二、問題誤區(qū)解決準備1.問題解決的“9類誤區(qū)”1)解決問題“思維”的5大誤區(qū).. |
結(jié)構化思維與高效表達 |
主講老師:沈宏   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:思維與結(jié)構的力量1. 思維與結(jié)構1)思維的重要性2)世界皆有結(jié)構:有形結(jié)構,思維結(jié)構,組織中的結(jié)構3)小結(jié)構大作用:使事物的性質(zhì)發(fā)生變化2. 金字塔原理案例:思維結(jié)構在生活中的閃現(xiàn)開場熱身:小游戲感受結(jié).. |
管理心理學--高效焦點解決SF+領導力提升 |
主講老師:祁娜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、現(xiàn)代管理者“高效焦點解決”思維1. 當代管理對于企業(yè)發(fā)展的意義2. 管理者工作立場與個人角色分析1)消除管理者自我定位錯誤2)消除管理者在管理工作中的兩難現(xiàn)象3)建立正確的管理角色3... |
行動學習與問題分析解決 |
主講老師:呂翠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:步驟一 發(fā)現(xiàn)問題:問題聚焦,目標共識一、什么是問題1、檢驗問題的六個問題2、思考分享:你遇到的問題是什么?3、問題的三種類型4、分辨問題的類型5、三類問題的關系二、如何解決問題1、問題與原因分析常見.. |
邏輯思考與問題分析解決 |
主講老師:呂翠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:步驟一 發(fā)現(xiàn)問題:問題聚焦,目標共識一、什么是問題1、檢驗問題的六個問題2、思考分享:你遇到的問題是什么?3、問題的三種類型4、分辨問題的類型5、三類問題的關系二、如何解決問題1、問題與原因分析常見.. |
后疫情時代,員工如何在職場持續(xù)精進 |
主講老師:聶明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:工作的意義1.后疫情時代,宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化對企業(yè)和個人有哪些挑戰(zhàn)和影響?2.工作的意義不止是掙錢:案例拆解分析疫情改變了我們的工作你不是唯一一個被工作“卡”住的職.. |
鄉(xiāng)村旅游營銷的幾個核心問題 |
主講老師:駱欣慶   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、引子1、傳統(tǒng)企業(yè)躺著賺錢的時代結(jié)束了2、10年來世界發(fā)生了什么3、旅游中的新思維,新技術4、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上二、鄉(xiāng)村旅游營銷之定位篇1、如何定位一個旅游項目2、定位的主要關注點有哪些.. |
創(chuàng)新商業(yè)模式:用娛樂化創(chuàng)新帶動業(yè)務增長 |
主講老師:泊明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入1:什么是娛樂經(jīng)濟?1)娛樂是一種商業(yè)價值2)古今娛樂的形式和本質(zhì)3)娛樂是一種美好生活追求思考:什么是娛樂和娛樂化創(chuàng)新?導入2:企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展矛盾認知1)企業(yè)的基本職責:創(chuàng)新與營銷2)創(chuàng)新難題:創(chuàng)新找死.. |
破繭成蝶--公眾演講與表達呈現(xiàn)--心理教練篇 |
主講老師:祁娜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一.公眾表達案例體驗——臺下十年功,臺上一分鐘。1.Q:你被“打劫”過嗎? A:人人都有過“被打劫”的經(jīng)歷。2.話題任選,兩分鐘講話1)自我介紹2).. |
心勇情景黨史課心立篇 |
主講老師:趙衛(wèi)   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一天時間 主題 重點內(nèi)容 學習目標上午相守初心心聚心通8:45-12:00 一、簽到 簽到集合 二、開營 團隊開營——破冰互動入場啟動儀式:企業(yè)專屬問候互動體驗:眾口同聲 &.. |
短視頻技巧(制作)直播實戰(zhàn)訓練營 |
主講老師:毛昱茗   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一天:短視頻營銷 視頻拍攝制作技巧一.新媒體全渠道視角媒介生態(tài)1.全渠道總覽—— 了解短視頻平臺的規(guī)則與算法 知己知彼高效輸出內(nèi)容2.媒介環(huán)境與轉(zhuǎn)化鏈路——有效避開雷區(qū)用簡單.. |
行動學習設計 |
主講老師:王學利   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:解析行動學習1. 行動學習理論基礎2. 行動學習特點3. 行動學習六要素4. 行動學習六個角色第二講:行動學習操作流程1. 提煉行動學習的問題2. 組建行動學習小組3. 獲得知識并完成團隊探索.. |
從歷史看管理 |
主講老師:王澤仁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介: 開場語1. 內(nèi)圣外王2. 知行合一3. 經(jīng)世致用 以古鑒今:1) 孔子:儒家學派開宗祖師2) 王陽明:心學集大成者3) 曾國藩:湖湘文化的踐行者第一講 管理者角色認知 .. |
卓越職場人士的7項修煉 |
主講老師:王澤仁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 重新探索自我第一章 由內(nèi)而外全面造就自己1. 品德與個人魅力孰重2. 思維定式的力量3. 思維轉(zhuǎn)換的力量4. 以原則為中心的思維定式5. 成長和改變的原則第二章 七項修煉概論1. 習慣的定.. |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)信息化建設管理 |
主講老師:顏強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、 認識數(shù)字化1. 當前的概念與制造業(yè)的關聯(lián)(大數(shù)據(jù)、AI、DT、... ... )2. 建模:一切業(yè)務數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務化3. 數(shù)字化:綁定現(xiàn)實,融合業(yè)務,賦能企業(yè)二. 數(shù)字化對企業(yè)的意義1. 軟件:業(yè)務過程中.. |
能演善辯——內(nèi)訓師課堂演繹及授課技巧訓練 |
主講老師:李泉峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:1. 從心出發(fā) — 內(nèi)訓師的角色認知1.1 重新定義培訓課堂中心1.1.1 講師在課堂中的定位1.1.2 學員在課堂中的定位1.1.3 內(nèi)容在課堂中的定位1.2 內(nèi)訓師的多重角色定位1.2.1 內(nèi)訓師.. |
微案例開發(fā)與教學 |
主講老師:陳賽紅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊一、案例教學理論一、案例教學從哈佛走向企業(yè) 1.什么是案例教學2.案例教學的學習原理3.案例教學實現(xiàn)經(jīng)驗萃取4.銷售精英崗位案例開發(fā)項目5.案例實現(xiàn)場景化教學6.新員工案例學習手冊7.案例加速人才培養(yǎng).. |
商務英語寫作核心技巧訓練(半天版) |
主講老師:肖延棟   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、 商務信函寫作的7C原則:7C Principles in Writing Business Lettersa) Clearness 清晰b) Conciseness簡潔c) Correctness 準確d) Con.. |
裁員與解雇的處理技巧 |
主講老師:高思祿   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、招聘入職1、如何預防勞動者的“應聘欺詐”,如何證明勞動者的“欺詐”?2、招收應屆畢業(yè)生,應注意哪些細節(jié)問題?3、招用達到法定退休年齡的人員,應注意哪些細節(jié)問題?4、招用.. |
企業(yè)合規(guī)管理實務 |
主講老師:高思祿   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講 合規(guī)概述一、合規(guī)及相關概念的理解二、合規(guī)的源起與現(xiàn)狀三、合規(guī)風險與法律風險、操作風險案例:法務風險案例第二講 合規(guī)管理概述一、合規(guī)管理概念與特征1、合規(guī)管理的目的是防范、控制合規(guī)風險。2、合規(guī).. |
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