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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 電商互聯(lián)網(wǎng):提升客戶轉(zhuǎn)化率與客服標準用語 |
| 主講老師:李忠美   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) |
| 課程簡介:課程背景:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)除了核心的技術(shù)之外,更重要的就是客戶。隨著資本的進入,技術(shù)的快速革新,以及競爭的不斷加劇,“獲客”成本上升始終是各大平臺繞不開的難題。網(wǎng)絡(luò)紅利已經(jīng)消失,不論是新媒體運營還是內(nèi)容化營銷,企業(yè).. |
| 臺灣劉成熙老師-總裁班課程-戰(zhàn)略執(zhí)行與落地(2天) |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-戰(zhàn)略執(zhí)行與落地(2天)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本課程將從組織、部門、個人的目的(價值)與戰(zhàn)略目標之間的關(guān)系談起,希望學(xué)員們認知企業(yè)特性、部門結(jié)構(gòu)、個人的角色,了解組織、部門、個人目標之.. |
| 年輕干部要提高這七種能力 |
| 主講老師:黃洋   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言:為什么堅持問題導(dǎo)向?一、提高政治能力1.政治能力是第一位的2.要把握正確政治方向3.要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力4.始終做政治上的“明白人”、“老實人”5.. |
| 新生力脫穎而出的秘密 |
| 主講老師:韓東妮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章 完美工作的定義 一、編劇體驗——烤紅薯的故事 二、完美員工——360度受歡迎的人 三、執(zhí)行危機——思想簡單、隨意、借口 、拖延四、溝通問題.. |
| 商業(yè)模式重構(gòu): 后疫情時代商業(yè)模式創(chuàng)新與落地 |
| 主講老師:金超   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、商業(yè)模式:轉(zhuǎn)型期如何把握創(chuàng)新的關(guān)鍵?1、中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與企業(yè)戰(zhàn)略升級的實現(xiàn)路徑1-1 決定企業(yè)成長突破的三大關(guān)鍵1-2 移動互聯(lián)時代的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)和機會2、商業(yè)模式設(shè)計的系統(tǒng)要素2-1企業(yè)轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新2-2什.. |
| 正確地做事情 ----中層管理能力提升 |
| 主講老師:楊洪波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章、什么是正確地做事情?基層員工要努力把事情做正確、管理者要正確地做事情、決策者要做正確的事情【案例】丙吉問牛一.員工喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?人品卓越、能力突出、助人成長、正能量員工離職75%與上司有關(guān)老子的領(lǐng)導(dǎo)觀.. |
| 營銷精英蛻變訓(xùn)練營——專業(yè)化營銷流程訓(xùn)練 |
| 主講老師:楊玉峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:第一講:撥開壽險營銷的核心面紗1.壽險營銷的核心2.專業(yè)化銷售流程介紹第二講:燃點挖掘、全面提升技能一、樹正心:積極心態(tài)是持久優(yōu)秀的內(nèi)核1.營銷4種素質(zhì)2.營銷自我分析與定位3.6“自&rdquo.. |
| 四步成師——培訓(xùn)原來是這么回事兒 |
| 主講老師:齊磊   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、培訓(xùn)師基本功:為什么做培訓(xùn)很多年,學(xué)員覺得你不像培訓(xùn)師?(第1天)活動1:紅點投票活動2:名字帳篷搭建活動3:微型課程設(shè)計與模擬授課練習(xí):每組優(yōu)秀代表上臺呈現(xiàn)二、培訓(xùn)師涉及的三大學(xué)科1.教學(xué)科學(xué)2.學(xué)習(xí)科.. |
| 打破三個悖論激發(fā)組織活力 |
| 主講老師:駱峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分: 如何評估組織的有效性?1. 案例:新東方起死回生的組織變革究竟是如何發(fā)生的?第二部分: 結(jié)合新東方案例討論評估組織的有效性?1. 組織是否支撐戰(zhàn)略意圖和目標?a)戰(zhàn)略意圖梳理b)商業(yè)模式合理性c)業(yè)務(wù).. |
| 乘著音樂的翅膀 |
| 主講老師:徐佳歆   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一:音樂的功能一、音樂的教育意義(0.5小時)1.健全大腦(1)學(xué)音樂可以獲得一項生存技能(2)學(xué)習(xí)音樂可以提高孩子的智力與想象力(3)音樂可以提高理性思考能力,更好的控制自己的行為2.健康心理(1)凈化.. |
| 中醫(yī)養(yǎng)生與自我健康管理 |
| 主講老師:黎靜坤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、何為中醫(yī) 、中醫(yī)起源-------易醫(yī)同源1、什么是中醫(yī)?2、神農(nóng)嘗百草:日得七十二毒3、從《周易》到道教,延伸出中醫(yī)4、醫(yī)圣張仲景的中醫(yī)養(yǎng)生觀5、藥王孫思邈的八段錦6、孟詵《食療本草》的飲食養(yǎng)生二、中醫(yī).. |
| 鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新路——鄉(xiāng)村品牌推廣 |
| 主講老師:李瑋東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略——品牌戰(zhàn)略一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的品牌戰(zhàn)略價值1. 國家戰(zhàn)略:以農(nóng)立國,品牌強國2. 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略:安全. 生態(tài). 人類發(fā)展3. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略:品牌營銷帶來鄉(xiāng)村復(fù)興4. 新.. |
| 工業(yè)品品牌戰(zhàn)略與市場推廣 |
| 主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 認識品牌 主要議題:什么是品牌?品牌由哪幾部分構(gòu)成?地域、文化、歷史故事等怎樣對品牌的價值產(chǎn)生影響?工業(yè)品企業(yè)為何要塑造品牌? 品牌的定義 品牌金字塔—&m.. |
| 跨越-從專業(yè)到管理 |
| 主講老師:王靜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:管理-從思維到行為的跨越1.什么是管理?管理的本質(zhì)要解決那些問題?2.管理的三次升級指的是什么?(引發(fā)思考:從專業(yè)到管理所處的位置)1)科學(xué)管理—理事2)關(guān)注于人—管人3)組織行為&.. |
| 人才的選育用留 |
| 主講老師:陳衛(wèi)中   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:討論:HR促人才的痛點有哪些?工具:促人才全景圖一、選:Hire-人才的選拔1. 人才需求:以業(yè)務(wù)戰(zhàn)略為終局的人才戰(zhàn)略討論:好的招聘是什么?需求:從需求確定到職位發(fā)布2. 人才搜尋:選擇效率最高的渠道工具:簡.. |
| 中醫(yī)養(yǎng)生與健康管理 |
| 主講老師:葛敬儒   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:情緒壓力調(diào)理一、不良情緒調(diào)理1. 表現(xiàn):急燥、易怒或郁怒2. 病變所在臟腑:肝3. 病機:肝氣抑郁、肝火4. 可能導(dǎo)致的疾?。焊哐獕骸⒅酗L(fēng)、乳腺癌、痛經(jīng);誘發(fā)心絞痛、心梗等;5. 中成藥調(diào)理1)柴胡舒.. |
| 阿里政委體系如何助力企業(yè)業(yè)務(wù)成長? |
| 主講老師:葛蔓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元: 如何深度理解HR三支柱模型?1、HR發(fā)展演變史2、何為HR三支柱?3、COE4、SSE5、HRBP[第一部分說明]設(shè)計理念:追根溯源,知曉HR體系根源和組成案例:阿里HRBP和SSE案例互.. |
| 電器賣場銷售實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 |
| 主講老師:朱華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
| 課程簡介:一、 賣場銷售8步曲客戶心理分析及應(yīng)對措施本階段致力于解決的問題:1、 了解和識別客戶購買的心理動機,針對每個動機應(yīng)該有的銷售行為解析2、 銷售流程動作分解,防止銷售動作混亂二、 等待顧客 以標準的站姿站立于柜.. |
| 組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 |
| 主講老師:丘磐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一:組織變革與流程組織架構(gòu)沒有好壞:結(jié)構(gòu)決定功能,最大程度上適應(yīng)生產(chǎn)工藝流程;扁平化與層級化:從極端的組織架構(gòu)說開去;直線職能式;事業(yè)部制式;.. |
| 商務(wù)禮儀 |
| 主講老師:那琳琳   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:1、現(xiàn)代社會競爭愈演愈烈,為了提高商務(wù)人員的個人魅力,創(chuàng)造更大的收益,商務(wù)禮儀合格與否成為了組織關(guān)注的重點,也是提高團隊成員素質(zhì)的必由之路。2、培訓(xùn)是職工福利或回報率最高的投資行為,已起到“工欲善其事,.. |
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