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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 涉外禮儀 |
| 主講老師：徐靖茹 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：涉外禮儀概述1. 涉外禮儀的意義2. 涉外禮儀的原則第二部分：涉外形象塑造1. 形象的重要性2. 儀容3. 儀表1）場合著裝2）商務(wù)女性“形象魅力”—塑造典雅.. |
| 保險(xiǎn)從業(yè)人員合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 基礎(chǔ)法律知識一、 保險(xiǎn)法律基礎(chǔ)二、 保險(xiǎn)法律體系三、 我國的法律體系1、 法律體系的層級2、 保險(xiǎn)法律體系四、 其他與保險(xiǎn)經(jīng)營活動關(guān)系密切的法律法規(guī)第二部分 保險(xiǎn)法一、保險(xiǎn)法的基本原則二、 .. |
| 行為共振，上下皆贏- 企業(yè)文化巧落地 |
| 主講老師：梁南菲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：Day1上午 第一部分 認(rèn)識企業(yè)文化的價(jià)值1、典型案例分析及標(biāo)桿解讀，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)并認(rèn)識到企業(yè)文化的價(jià)值2、解讀企業(yè)文化價(jià)值，企業(yè)文化決定了：戰(zhàn)略基石、目標(biāo)/持續(xù)動力、經(jīng)營模式形式：案例分析+標(biāo)桿解讀Day1下午.. |
| 九段經(jīng)理人 |
| 主講老師：陳濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)論1、視頻賞析：從歐文堡看美軍為什么這么強(qiáng)大2、歐文堡訓(xùn)練基地：為什么需要情景教學(xué)3、圍棋與管理的關(guān)系：圍棋中的管理哲學(xué)4、課程劇情框架介紹5、課程人物角色關(guān)系及特點(diǎn)介紹6、課程競賽（沖段）規(guī)則介紹模塊一、.. |
| 專業(yè)高效，奮斗進(jìn)取 ——執(zhí)行力與時(shí)間管理 |
| 主講老師：文晰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：重燃熱情，提升執(zhí)行力模塊一：員工投入度與組織執(zhí)行力的關(guān)系導(dǎo)入游戲：戰(zhàn)略落地一、數(shù)字化時(shí)代與員工個體價(jià)值的關(guān)系二、再偉大的理念也離不開強(qiáng)大的執(zhí)行三、熱情就是動力、執(zhí)行力就是生產(chǎn)力四、重新定交數(shù)字化時(shí)代的執(zhí)行.. |
| 中國電信云改數(shù)轉(zhuǎn) |
| 主講老師：劉峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：業(yè)務(wù)上云、IT上云、網(wǎng)絡(luò)上云“云改”的戰(zhàn)略意義“云改”要做些什么從201 9的“云"趨勢談“云改”運(yùn)營商”云改&r.. |
| 產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通 |
| 主講老師：李勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元 大綱 內(nèi)容單元一 產(chǎn)品經(jīng)理概述 1.產(chǎn)品經(jīng)理是CEO的接班人2.產(chǎn)品經(jīng)理有哪些類型3.產(chǎn)品經(jīng)理在早期需要掌握什么能力4.培養(yǎng)產(chǎn)品思維的四種方法5.產(chǎn)品經(jīng)理的心智模型6.產(chǎn)品經(jīng)理常犯的錯誤和需要具備的素質(zhì).. |
| 關(guān)鍵客戶管理 |
| 主講老師：王翔 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：理解關(guān)鍵客戶管理的內(nèi)涵一、什么是關(guān)鍵客戶管理1. 為什么要進(jìn)行關(guān)鍵客戶管理？2. 關(guān)鍵客戶管理的內(nèi)涵3. 關(guān)鍵客戶管理的結(jié)果二、關(guān)鍵客戶經(jīng)理的角色1. 關(guān)鍵客戶經(jīng)理的任務(wù)2. 關(guān)鍵客戶經(jīng)理的職責(zé)3.. |
| 法務(wù)人員法律知識與訴訟技能提高 |
| 主講老師：張緒才 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 《贏在合同實(shí)戰(zhàn)兵法》（第一天課程）一、合同兵法總述 1、合同商戰(zhàn)有策略，兵法之道必掌握，合同目的先定盤，順向思考難全面、以終為始逆向推，環(huán)環(huán)相扣才防患。2、以戰(zhàn)止戰(zhàn)爭主動，違約賠償訂分明，對方如敢不誠信，付出代.. |
| 卓 越 項(xiàng) 目 管 理 實(shí) 戰(zhàn) 演 練 沙 盤 |
| 主講老師：張梓軒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 沙盤推演背景鋪墊【引言 戰(zhàn)略 競爭 人才 團(tuán)隊(duì)】沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)團(tuán)隊(duì)組建沙盤推演沙盤推演結(jié)果分析第二章 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理的歷史與趨勢；項(xiàng)目的定義及特點(diǎn)項(xiàng)目管理的定義、特點(diǎn).. |
| 工作分析與崗位說明書專場培訓(xùn) |
| 主講老師：陳琦 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 分享：社會分工思想（管仲、荀況、蘇格拉底、柏拉圖&亞當(dāng)斯密）一、工作分析的起源1、 企業(yè)工作崗位分工2、 泰勒科學(xué)管理需求3、 職能職業(yè)分類計(jì)劃二、工作分析的意義1、 改善組織結(jié)構(gòu)和.. |
| 民法典時(shí)代 法商思維與財(cái)富傳承 |
| 主講老師：孫志強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 《民法典》概述1、《民法典》前世今生誕生于1804年法國，后德國，日本、南京國民政府分別制定民法典。案例：拿破侖與《民法典》2、《民法典》法條對比新增11.7% 實(shí)質(zhì)性修訂19.5% 非實(shí)質(zhì)性修訂32... |
| 年度調(diào)薪方案設(shè)計(jì)與薪酬報(bào)告解讀 |
| 主講老師：洪晟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、年度調(diào)薪傳統(tǒng)方法總攬1、常見年度調(diào)薪方式：3大類型、7種方式2、有明確的薪酬架構(gòu)政策下的調(diào)薪3、有明確的市場薪酬數(shù)據(jù)下的調(diào)薪4、無明確架構(gòu)、無明確市場數(shù)據(jù)的調(diào)薪5、年度調(diào)薪方法有效性總結(jié)：常見7類調(diào)薪方式的適用前.. |
| 理治債事咨詢服務(wù)中心拓展培訓(xùn) |
| 主講老師：張順順 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：通過一天的培訓(xùn)，從活動中去鍛造員工的凝聚力和執(zhí)行力,讓企業(yè)通過培訓(xùn)能夠完成年度的任務(wù)目標(biāo)以及計(jì)劃。整個培訓(xùn)一天的時(shí)間下來，學(xué)員收獲多多，回饋培訓(xùn)的效果非常好，表示下次如果有這樣的培訓(xùn)，還愿意繼續(xù)參加。.. |
| MCTE中層管理者實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師：劉鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、全面認(rèn)知自我1、管理者勝任力模型A、一個人哪些要素影響勝任力a、性格障礙b、自我風(fēng)格c、工作動機(jī)d、工作能力B、針對實(shí)際工作管理者的勝任力模型a、向上管理b、幫助下屬c、團(tuán)結(jié)同事d、合理計(jì).. |
| 學(xué)會壓力管理，遠(yuǎn)離情緒內(nèi)耗 |
| 主講老師：張礫勻 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：心理健康狀態(tài)測試1.心理健康狀態(tài)測試2.常見的職場壓力事件3.疫情/壓力帶來的四種心理反應(yīng)4.不良心理狀態(tài)的五種影響5.影響心理應(yīng)激反應(yīng)的兩大因素第二節(jié)：心智模式解析１．心理測試：人與人為什么不同？ .. |
| 觸及巔峰—導(dǎo)購超級說服顧客技巧 |
| 主講老師：郜杰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：門店的四項(xiàng)收入第一講：理解說服的定義一、什么是說服——定位：建立正確的說服觀念1. 理解說服性的話語2. 不懂說服：傷害他人、傷害自己3. 沖突與權(quán)力的三方二、說服誰—&.. |
| 企業(yè)保密工作講師手冊 （國家電網(wǎng)版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、企業(yè)保密工作概述什么是保密工作（簡單敘述）使得公司的保密信息不讓不應(yīng)該知道的對象知道采取各種措施使得各種接觸對象只接觸、了解預(yù)設(shè)范圍內(nèi)的信息為什么要做保.. |
| 國家自然科學(xué)基金申報(bào)書寫作技巧 |
| 主講老師：付亞榮 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、自然基金標(biāo)書的主要內(nèi)容簡介1.1題目1.2基本信息1.3預(yù)算表和預(yù)算說明書1.4項(xiàng)目的立項(xiàng)依據(jù)1.5目標(biāo)、內(nèi)容和關(guān)鍵問題1.6研究方案和可行性分析1.7特色和創(chuàng)新之處1.8年度計(jì)劃和預(yù)期研究成果1.. |
| 任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè) |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：任職資格的概念與理念一、人力資源管理的基本假設(shè)二、任職資格管理的理論基礎(chǔ)三、NVQ的啟發(fā)—英國國家職業(yè)認(rèn)證體系1、對員工任職能力的評價(jià)，不只是通過書面知識考試的方式，更有效的是可以通過對其在工作現(xiàn)場的.. |
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