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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

新時代青年員工積極性與主動性調(diào)動 |
主講老師:李桃   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、心態(tài)對人的影響1、良好的心態(tài)影響個人、家庭、團隊、組織乃至社會。2、好的心態(tài)讓你成功,壞的心態(tài)毀滅你自己。二、心態(tài)的力量1、心態(tài)影響能力2、心態(tài)影響生理3、心態(tài)對人的影響三、人的九類基本情緒興趣、愉快.. |
使命感成就職業(yè)化員工調(diào)研問卷 |
主講老師:王竟東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:使命感成就職業(yè)化員工調(diào)研問卷姓名 部門 職位 年齡 您認為的職業(yè)化員工應(yīng)該具備哪些特質(zhì)?日常工作中,您覺得哪些職業(yè)行為促進組織氛圍的健康發(fā)展?優(yōu)秀職業(yè)人應(yīng)該必備什么樣的心態(tài)?.. |
讓你的新聞上頭條——亮點式新聞寫作 |
主講老師:張慕梁   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、新聞是怎么一回事:新聞的前世今生1.新聞的歷史與現(xiàn)狀2.互聯(lián)網(wǎng)時代新聞的典型特征▲ 真實▲ 新鮮▲ 及時▲ 公開▲ 靈活二、亮點新聞是如何煉成的——新聞寫作過程速覽1.新聞.. |
企業(yè)內(nèi)部控制 |
主講老師:林承鐸   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一次課(2小時)(一)、公司內(nèi)部控制治理實務(wù)1、公司治理基礎(chǔ)及國際視野2、公司治理方法解析3、企業(yè)治理實務(wù)4、董事會組建與運作5、監(jiān)事會組建與運作6、董事決策工具實務(wù)7、監(jiān)事執(zhí)業(yè)監(jiān)督工具實務(wù)8、公司.. |
大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)維護管理認證培訓(xùn) |
主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一階段:一、時長:2天二、授課方式:理論講授,案例分析,方法傳授、動畫演示、互動討論,講師點評、實戰(zhàn)演練。三、任務(wù)和目標:1.掌握通信網(wǎng)絡(luò)基本原理知識,熟悉中國移動通信傳輸網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和技術(shù)選擇,2.了解P.. |
打破三個悖論激發(fā)組織活力 |
主講老師:駱峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分: 如何評估組織的有效性?1. 案例:新東方起死回生的組織變革究竟是如何發(fā)生的?第二部分: 結(jié)合新東方案例討論評估組織的有效性?1. 組織是否支撐戰(zhàn)略意圖和目標?a)戰(zhàn)略意圖梳理b)商業(yè)模式合理性c)業(yè)務(wù).. |
財富管理與資產(chǎn)配置實戰(zhàn) |
主講老師:王振柱   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:為什么要做資產(chǎn)配置一、財富管理市場的競爭己經(jīng)發(fā)生深刻改變1. 大資管時代己經(jīng)到來1)互動交流:存款為什么越來越難攬?2)數(shù)據(jù)展示:大資管時代的幾何式發(fā)展2. 其它金融機構(gòu)在財富管理市場的優(yōu)勢和劣勢券商、保.. |
新零售消費升級驅(qū)動下的新零售 |
主講老師:高雄勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:1、 什么是消費升級?重點講述消費升級以及品牌饑渴癥。 2、 新零售的本質(zhì)是什么?重點講述小米對新零售的理解。3、 電商是新零售的一種模式?重點講述小米商城的運營模式與思路。4、 電商的最大意義是提高了整個流程運.. |
服務(wù)制勝──營業(yè)廳服務(wù)管理能力提升(林瑜2018) |
主講老師:培訓(xùn)師林瑜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:《服務(wù)制勝──營業(yè)廳服務(wù)管理能力提升》(林瑜2018)課程大綱:模塊一、4G+時代的競爭升級與客戶服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)1、從“價格戰(zhàn)”到“服務(wù)戰(zhàn)”——20.. |
現(xiàn)場卓越管理基石5S |
主講老師:許鋒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:認識我們的現(xiàn)狀1.如何看清你自己2.一二三流企業(yè)的分類3.我們企業(yè)的水平4.隨處可見的5S管理—案例分析5.課間討論6.問題的根源探究第二章:推行5S失敗的原因1.現(xiàn)代木桶原理2... |
旺季營銷與實戰(zhàn)案例解析 |
主講老師:王志強   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程名稱: 《旺季營銷與實戰(zhàn)案例解析》主講: 王志強老師 6課時課程大綱/要點:一、旺季營銷下的業(yè)務(wù)達成邏輯 1、當前面臨的新形勢,新挑戰(zhàn)2、旺季業(yè)務(wù)拉動與長期客戶經(jīng)營3、旺季營銷帶給企業(yè)的是什么.. |
商業(yè)銀行績效考核與管理 |
主講老師:楊昊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講 商業(yè)銀行績效考核與績效管理一、PDCA績效管理循環(huán)1、制定績效計劃工具:麥肯錫“業(yè)績.發(fā)展目標書”2、績效溝通與輔導(dǎo)兩項重點工作“無意外”原則案例:績效.. |
事半功倍的奧秘:管理心理學在管理中的應(yīng)用 |
主講老師:嚴紅艷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程導(dǎo)論:引子:現(xiàn)代企業(yè)管理中的難點什么?案例:富士康的13跳與郭臺銘的管理理念討論:如果公司是一個生物,它最關(guān)心的是什么?視頻:盲點的背后是什么?1. 組織關(guān)心的是哪三件事2. 管理心理學精要的重點是什么?.. |
營銷心理學與客戶溝通技巧 |
主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:熱身活動,分組團建 1、 全場熱身活動 :《抓小奴》 隨機安排學員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。 2、 團建展示PK:《旗人旗語》 按照參訓(xùn)學員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼,設(shè)計隊旗,討論列出銷售.. |
大數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備及業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程 |
主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:1.中國移動傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇1.1中國移動傳輸網(wǎng)路架構(gòu)1.2 中國移動傳輸網(wǎng)絡(luò)層次1.3 中國移動傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇和定位1.4 中國移動傳輸技術(shù)發(fā)展歷程和發(fā)展趨勢2.光纖通信系統(tǒng)2.1光纖通信系統(tǒng)的組成2.. |
GPON基礎(chǔ)原理與應(yīng)用 |
主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、運營商網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和技術(shù)選擇1.運營商網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)2.運營商業(yè)務(wù)類型3.接入網(wǎng)技術(shù)選擇4.不同業(yè)務(wù)的技術(shù)實現(xiàn)二、全業(yè)務(wù)運營技術(shù)實現(xiàn)1.集團業(yè)務(wù)分類及特點2.集團高等級業(yè)務(wù)特點及業(yè)務(wù)場景3.集團低等級業(yè)務(wù)特.. |
鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新路——鄉(xiāng)村品牌推廣 |
主講老師:李瑋東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略——品牌戰(zhàn)略一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的品牌戰(zhàn)略價值1. 國家戰(zhàn)略:以農(nóng)立國,品牌強國2. 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略:安全. 生態(tài). 人類發(fā)展3. 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略:品牌營銷帶來鄉(xiāng)村復(fù)興4. 新.. |
人才增值引擎——構(gòu)建賦能型人才孵化平臺 |
主講老師:陳俊穎   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一篇:人才孵化與組織發(fā)展的系統(tǒng)框架1.1企業(yè)戰(zhàn)略落地與管理提升所面臨的挑戰(zhàn)1.2實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的三駕馬車:文化、戰(zhàn)略、組織1.3企業(yè)發(fā)展為何要先人后事?1.4人才孵化與發(fā)展的系統(tǒng)框架原理〖案例1〗:某公司通過阿米巴組.. |
優(yōu)勢團隊領(lǐng)導(dǎo)力 |
主講老師:梅森   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
課程簡介:破冰與一天日程介紹成功經(jīng)驗與對蓋洛普對卓越的研究才干的視角:什么是才干命名你的才干克利夫頓優(yōu)勢主題探索.. |
崗位說明書編制與職業(yè)晉升 |
主講老師:劉峰松   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:分享與分析您認為員工與公司是怎樣的關(guān)系?為什么?公司根據(jù)什么來對部門、崗位進行定責、定崗、定編、定員?我們根據(jù)什么建立崗位任職能力模型?我們.. |
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