內訓課內訓課
| 企業(yè)轉型升級專業(yè)輔導 |
| 主講老師：范桃根 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程名稱：《中國企業(yè)轉型升級必由之路》 ——基于贏利能力的價值運營體系構建 授課老師： 范桃根 課程時長： 1天 課程對象： 企業(yè)中高層管理人員 適用行業(yè)： 適于所有行業(yè) 課程效果： 理解企業(yè)全新轉型升級.. |
| 員工職業(yè)化提升系列之---銷售人員終端進店溝通技巧 |
| 主講老師：初勇鋼 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程對象：基層業(yè)務人員第一章、溝通從心開始 1、銷售工作中的2080現象說明什么？2、業(yè)務員遇到客戶恐懼嗎？如何改變克服恐懼提升銷售業(yè)績3、業(yè)務員你每天到客戶那里干什么去了？4、業(yè)務員銷售的最大心態(tài)誤區(qū)？克服與提升 .. |
| B2B企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新與營銷戰(zhàn)略轉型 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE.. |
| 人工智能物聯網云服務如何助力傳統(tǒng)制造業(yè)實現互聯網+ |
| 主講老師：黃錫雄 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人工智能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：制造業(yè)發(fā)展現狀與趨勢Ø傳統(tǒng)制造業(yè)的現狀Ø傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展趨勢Ø全球新增商業(yè)價值Ø傳統(tǒng)制造業(yè)過渡至新商業(yè)模式的痛點第二單元：物聯網的商業(yè)價值&O.. |
| 大勢管理——職業(yè)生涯規(guī)劃 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、職業(yè)生涯規(guī)劃介紹1、 什么是職業(yè)生涯2、 職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義3、 職業(yè)生涯發(fā)展的階段4、“職業(yè)錨”及其類別二、職業(yè)的選擇1、 性格與職業(yè)的匹配 2、興趣與職業(yè)的匹配 3.. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：胡勁松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、團隊認知引子：史上最大戰(zhàn)損比200:80000是怎么產生的l從平庸團隊到卓越團隊n認識團隊n團隊與團伙n團隊曲線n高績效組織的基石l從高績效組織到高績效團隊n高績效的要素：戰(zhàn)略組織能力n從組織.. |
| 工作匯報與總結 |
| 主講老師：張慕梁 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、工作匯報的入門認知導入：“誰經常向我匯報工作，誰就在努力工作，相反，誰不經常匯報工作，誰就沒有在努力工作。”這句話你是否認可？1.工作匯報的四種形式2.工作匯報的四項內容3.工作匯報的四個時機.. |
| “互聯網＋”時代的商業(yè)模式創(chuàng)新/傳統(tǒng)企業(yè)在互聯網時代的轉型升 |
| 主講老師：駿君 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 網絡營銷 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：為什么說傳統(tǒng)的商業(yè)模式與營銷模式正在被淘汰？“互聯網＋”的發(fā)展方向：人人互聯網、物物互聯網、業(yè)業(yè)互聯網“互聯網＋”的本質：連接一切“互聯網＋”的基本特征.. |
| 團隊競爭力成長管理 （執(zhí)行邏輯與團隊管理工具） |
| 主講老師：詹從淼 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【訓前】通過企業(yè)成長健康體檢、敬業(yè)度測評、CPQ領導測評，確認參訓學員企業(yè)管理問題和參訓學員真正需求，規(guī)避盲目、無效的學習?！居栔小客ㄟ^可視化信息分析、揭秘人性心理與團隊協(xié)作關系，應用團隊管理三維七要素進行有效分析，查找團隊管理的短.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：胡勁松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、人力資源管理與經營責任企業(yè)人力資源管理框架與內容人力資源管理的組織體系與分工HRBP與業(yè)務部門管理者的角色關系經理人的角色認知用人力.. |
| 成功從優(yōu)秀員工做起 |
| 主講老師：胡既白 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 一、三問職場-----員工該如何重新認識職場？ 1、追問------你不是公司的“打工仔” （1）追問，工作對于每一個職場新人的四重價值？ （2）展望，職場的三重境界，你是哪一層？ 2、反思.. |
| 支點營銷 |
| 主講老師：楊碩老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 位定則心安，心安則神聚；1、什么是支點營銷？2、營銷團隊的三大核心支點是什么？3、營銷心態(tài)與能力的關系圖；4、有舊地圖也好過沒地圖。5、位定則心安；6、 心決定了看待一切的態(tài)度；7、叢林生存法則； .. |
| 高績效銷售人員實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：晨曦 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 心態(tài)決定業(yè)績★ 態(tài)度決定命運態(tài)度勝于能力：一個人成就的大小，85%取決于態(tài)度；如何正確對待消極心態(tài)，比如牢騷、委屈、浮躁等；感恩成就美好人生，感恩老板、感恩同事，予人玫瑰，手留余香；★ 你在為誰工作我們.. |
| 銀行渠道期繳保險全方位銷售技能提升 |
| 主講老師：宋銘 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章：期繳保險產品的定位與價值1、黃金十年帶來的思考與啟示2、停“躉”開“期”的重大意義3、期繳產品強勢回歸的價值第二章：期交全方位營銷技巧--（一對一顧問式營銷）第.. |
| 新時代銀行線上個貸產品營銷 |
| 主講老師：胡元未 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課題一、個貸業(yè)務現狀及痛點一、 宏觀經濟分享1、 主要經濟數據2、 2021年經濟走勢二、個貸市場分析1、經濟金融概覽2、個貸業(yè)務或產品情況3、本行產品SWOT分析三、個貸業(yè)務的難點1、個貸業(yè)務的實質.. |
| 電商互聯網大數據營銷之落地實踐鐵律 |
| 主講老師：侯明哲 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：課程背景：未來人貨場一切數字化，數據將成為一種資源，沒有數據沒有未來，企業(yè)如何構建自己的大數據未來？人工智能已經來臨，人工智能在營銷板塊的應用本質就是大數據營銷！企業(yè)的ERP、CRM、報表等等僅僅是零散的死數據，如何激活流動產生.. |
| 人力資本經營 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、企業(yè)的核心競爭力與人力資本 不同時期企業(yè)的競爭焦點 人力資本與企業(yè)核心競爭力的關系 人力資本的特殊性 二、以提升核心能力為基礎的人力資本模型 個人能力—>企業(yè)核心能力—>市場競爭能力 .. |
| 房地產法律法規(guī)培訓 |
| 主講老師：黃東興 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：一、做個知法、懂法、用法的員工——我國現行法律體系憲法、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)我國現行法律體系民法、物權法、消費者權益保護法、合同法（專題10重點講解）二、規(guī)避房地產經紀的執(zhí)業(yè)風.. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理主講：臺灣劉成熙老師前言：所謂戰(zhàn)略規(guī)劃，就是制定組織的長期目標并將其付諸實施，它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約10年內的事情做出規(guī)劃。 制定戰(zhàn)略規(guī).. |
| 臺灣劉成熙老師-總裁班課程-年度經營目標與策略規(guī)劃 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-總裁班課程-年度經營目標與策略規(guī)劃主講：臺灣劉成熙老師課程規(guī)劃的說明各產業(yè)競爭趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質的具體明確可.. |
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