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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開(kāi)課》
管理者能力與素質(zhì)提升
主講老師:劉易明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:一、管理者認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整、觀念升級(jí)知人者智自知者明合作觀念:上善若水溶入之智團(tuán)隊(duì)觀念:本山傳媒成功之道分享:招工、吸引人、求賢令發(fā)展觀念:逆水行舟,不進(jìn)則退案例互動(dòng):思維成熟度測(cè)試二、激發(fā)靈性覺(jué)悟真相..
龍湖地產(chǎn)管理演變及規(guī)律解析
主講老師:孫凡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一章 龍湖的標(biāo)桿價(jià)值及分析研究的方法l 龍湖地產(chǎn)的標(biāo)桿價(jià)值與意義l 經(jīng)典案例看如何研究龍湖管理,學(xué)習(xí)標(biāo)桿?l 龍湖管理發(fā)展的四個(gè)主要階段:解析龍湖地產(chǎn)管理的主要線索 學(xué)習(xí)標(biāo)桿,要避免誤區(qū)!抓住精髓。第二章 半路出家..
績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練
主講老師:易生俊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練 課程背景科學(xué)研究表明:與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐,可以增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)吸引外部人才加盟和保有在職優(yōu)秀員工的能力;如果績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)和實(shí)施雜亂無(wú)章,同樣也會(huì)降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)..
創(chuàng)意策劃與創(chuàng)意產(chǎn)品
主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:一、課程背景1、策劃需要?jiǎng)?chuàng)意,創(chuàng)意需要思維,思維需要靈感。如何快速獲得靈感,課程給出答案。2、人容易陷入固有思維方式的窠臼。思維訓(xùn)練打破原方式,訓(xùn)練新思維,讓人豁然開(kāi)朗。3、高智商、反應(yīng)敏捷、機(jī)靈聰明是人的內(nèi)心期望,提高智商..
贏在人才之選用育留
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:第一章 人才概述第一節(jié) 人才的價(jià)值:最稀缺資源的爭(zhēng)奪戰(zhàn)1、商業(yè)領(lǐng)袖話人才問(wèn)題2、為什么目前的美國(guó)成為唯一超級(jí)大國(guó)3、外企“掠奪”人才的7種方式第二節(jié) 人才的危機(jī):人才缺失與人才浪費(fèi)1、..
領(lǐng)導(dǎo)者之劍問(wèn)題分析與決策
主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:電子儀器 
課程簡(jiǎn)介:第一單元:思維的優(yōu)勢(shì)-轉(zhuǎn)變思維面對(duì)問(wèn)題一、思維是一種新型生產(chǎn)力思維的主導(dǎo)性優(yōu)勢(shì)-轉(zhuǎn)變思維的力量理性思維流程情境分析原因分析決策制定計(jì)劃分析創(chuàng)新方案有策略地思考改變面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度突破性思維變革 ..
績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧
主講老師:810   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧 【課程背景】 績(jī)效考核,是員工最關(guān)心的一項(xiàng)工作。員工對(duì)它的關(guān)心,甚至?xí)^(guò)對(duì)工資獎(jiǎng)金的關(guān)心,因?yàn)楣べY獎(jiǎng)金的發(fā)放都要以它為依據(jù)。 在企業(yè)管理發(fā)展所面對(duì)的問(wèn)題中,最核心的問(wèn)題是管理,而管理過(guò)程中最關(guān)鍵的..
追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:前言: 松下幸之助說(shuō):企業(yè)即人!面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),一家企業(yè)要想獲得最終的勝利,人才是最重要的因素之一.只有企業(yè)人員的整體素質(zhì)提升了,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也就提升了.而怎樣讓每一個(gè)企業(yè)的員工尤其是銷售人員融入到公司的企業(yè)文化環(huán)境中去,怎樣讓..
對(duì)標(biāo)管理能力系列4:對(duì)標(biāo)管理能力系統(tǒng)訓(xùn)練
主講老師:楊天河   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一部分:率隊(duì)趕超核心能力訓(xùn)練一、快速趕超能力1、快速的方法1.1瞄準(zhǔn)方向是前提1.2集中資源是關(guān)鍵1.3堅(jiān)持不懈是王道1.4檢查控制是保障2、對(duì)標(biāo)復(fù)制中追趕2.1七步對(duì)標(biāo)法2.2對(duì)標(biāo)內(nèi)容及分解2..
荔灣區(qū)月嫂育嬰師產(chǎn)后康復(fù)催乳師
主講老師:陳老師   培訓(xùn)天數(shù):96 天   專業(yè)類別: 經(jīng)銷商   行業(yè)類別:物業(yè)管理 
課程簡(jiǎn)介:包工作,包學(xué)會(huì),包拿證,免費(fèi)復(fù)習(xí),免費(fèi)補(bǔ)課,小班教學(xué),包住宿,免費(fèi)試聽(tīng),推薦工作不收任何費(fèi)用!為何選擇廣州華悅母嬰家政培訓(xùn)中心培訓(xùn)?1、廣州華悅母嬰家政培訓(xùn)中心有“四免”免費(fèi)試聽(tīng):我們對(duì)我們的培訓(xùn)質(zhì)量..
大客戶公共關(guān)系與心理分析
主講老師:韓金鋼   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:大客戶銷售的核心概念銷售可以幫助解決客戶什么問(wèn)題大客戶銷售的特點(diǎn)大客戶銷售的過(guò)程是怎樣的客戶是如何看待傳統(tǒng)的您的您應(yīng)該具備的素養(yǎng)和技能您的自畫(huà)像大客戶銷售過(guò)程中主要考慮的因素您的作用銷售真正的含義..
TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)技巧
主講老師:趙栩凡   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡(jiǎn)介:第一章什么決定了教學(xué)的風(fēng)格【互動(dòng)游戲】撲克組合一、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)1、成人學(xué)習(xí)的五個(gè)步驟2、五個(gè)必知的成人學(xué)習(xí)原理二、怎樣的學(xué)習(xí)更為有效1、以講師為中心以教材為中心以學(xué)員為中心2、學(xué)習(xí)致用用以致學(xué)第二章..
禪悟、壓力釋放與養(yǎng)生之道
主講老師:劉碩斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國(guó)學(xué)文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)特點(diǎn):融儒家、佛家、道家哲學(xué)精義,與禪悟妙理于一體;注重問(wèn)題互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)答疑及世態(tài)生活;案例深入淺出,理事圓融,常讓學(xué)員以豁然開(kāi)朗之感。課程大綱一、關(guān)于禪悟大方便法1、為何要悟,人生要悟個(gè)什么?2、何為禪?..
趙木絲綢行業(yè)培訓(xùn)師-店鋪管理者培訓(xùn)授課技能訓(xùn)練—有效表達(dá)與呈現(xiàn)
主講老師:趙木   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡(jiǎn)介:第一篇、店鋪管理者作為培訓(xùn)者時(shí)的角色認(rèn)知一、店鋪管理者作為培訓(xùn)者時(shí)在企業(yè)里的5種中角色二、店鋪管理者作為培訓(xùn)者時(shí)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及應(yīng)起的作用三、店鋪管理者作為培訓(xùn)者時(shí)的KASH勝任要求第二篇、常用培訓(xùn)方法的應(yīng)用技..
供應(yīng)商關(guān)系管理與選擇評(píng)估
主講老師:宮迅?jìng)?/a>   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃)企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境分析不同的企業(yè)發(fā)展階段需要不同的供應(yīng)商不同的企業(yè)戰(zhàn)略與供應(yīng)商選擇戰(zhàn)略不同的產(chǎn)品生命周期與供應(yīng)商尋源策略產(chǎn)品ABC與供應(yīng)商尋源策略供應(yīng)商是如何劃分他們的客戶的..
2020金融科技背景下的銀行客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷
主講老師:劉清揚(yáng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:第一講:為什么我們對(duì)金融科技如此興奮,又充滿恐慌一、金融科技為什么讓人如此興奮1. 2020“金融科技”重新定義2. 金融行業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀二、金融科技影響傳統(tǒng)銀行三個(gè)主要方向1. 支付(電子支..
面對(duì)面實(shí)戰(zhàn)銷售技巧訓(xùn)練
主講老師:張翔   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:面對(duì)面實(shí)戰(zhàn)銷售技巧訓(xùn)練北京神州翔陽(yáng)特級(jí)講師張翔“面對(duì)面實(shí)戰(zhàn)銷售技巧訓(xùn)練”課程課程大綱:一、銷售原理及關(guān)鍵(一)銷售、買(mǎi)賣的真諦銷售過(guò)程中銷的是什么?銷售過(guò)程中售的是什么?買(mǎi)賣過(guò)程中..
日本花道 小原流花道 插花 花藝
主講老師:李姿筱   培訓(xùn)天數(shù):8課 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:小原流花道是日本三大主流花道之一。是一種以色彩美為中心,結(jié)合季節(jié)美和形態(tài)美的花材造型藝術(shù)。十九世紀(jì)末,創(chuàng)始人小原云心將盛花的新概念引入插花中,即是把花“盛”于淺水盤(pán)中,表現(xiàn)出面的擴(kuò)展,給日本的花道界融入了一種新的..
TTT內(nèi)部講師系統(tǒng)訓(xùn)練
主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡(jiǎn)介:第一階段:內(nèi)部講師的自我修煉一、內(nèi)部講師對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)知為什么需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)?員工培訓(xùn)的核心任務(wù)與目的是什么?二、內(nèi)部講師心理公約內(nèi)部講師的角色,職責(zé),特質(zhì)內(nèi)部講師的自我修煉三、成人學(xué)習(xí)心理分析成人學(xué)習(xí)的..
高效執(zhí)行力
主講老師:張學(xué)文   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一講 定義高效執(zhí)行力第一節(jié) 什么是高效執(zhí)行1.聽(tīng)話、照做?照做不一定有效果,不照做一定沒(méi)有效果。第二節(jié) 什么是高效執(zhí)行力1.實(shí)現(xiàn)超價(jià)值的能力馬泰效應(yīng)2、高效執(zhí)行力是超越老板和客戶的期望老板要..
 
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