內訓課內訓課
| 數(shù)字化品牌運營管理 |
| 主講老師：劉華鵬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1講：數(shù)字化時代的品牌突圍（1）數(shù)字化媒體時代的傳播特點（2）重新審視品牌對企業(yè)的價值（3）數(shù)字化浪潮下的品牌大變革（4）數(shù)字化品牌傳播的三大誤區(qū)（5）數(shù)字化品牌傳播的實踐策略第2講：數(shù)字化時代的品牌運營轉型 .. |
| 財務人員職業(yè)道德與素養(yǎng) |
| 主講老師：文輝玲 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：財務人員職業(yè)道德與素養(yǎng)認知篇一、財務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)定義及內容1. 愛崗敬業(yè)，忠于職守2. 熟悉法規(guī)，廉潔奉公3. 依法辦理，遵章守紀4. 客觀公正，顧全大局5. 賦能服務，團隊協(xié)作6. 保守秘密，.. |
| 助優(yōu)內訓師 ——內訓師課程二次開發(fā)與TTT授課技巧運用 |
| 主講老師：林瑜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：為“師”之難？——課程開發(fā)、出彩授課模塊一、“獲得新生“——基于課程設計步驟的課程優(yōu)化與二次開發(fā)１、思考：一門課程，如何從無到.. |
| 車間主管綜合技能訓練 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、新晉一線主管的角色認知一線主管的現(xiàn)狀只有不會打仗的將軍，沒有不會打仗的士兵《亮劍》的李云龍為何能成為師長？一線主管的地位和使命 什么叫干部？工序干部的四大角色一線主管的三大任務一線主管的基本職能.. |
| 工業(yè)品營銷培訓 |
| 主講老師：申海波 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《工業(yè)品營銷與銷售》課程大綱第一單元：工業(yè)品營銷戰(zhàn)略1、產品分類與組織市場購買行為2、組織市場細分與目標市場選擇3、企業(yè)資源與能力分析模型（GE模型）研討1：xx企業(yè)各產品目標市場選擇在講師的引導下，大家就xx企.. |
| 曾子熙老師-核心課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升） |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：管理是科學、藝術與手藝的結合,MTP（英文全稱Management Training Program） 原.. |
| 曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領導力與激勵技巧 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領導力與激勵技巧主講：曾子熙老師前 言：本建議書為提升團隊管理者的團隊領導與激勵技巧所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經我司依.. |
| 儒學智慧——修煉人生，成就職場 |
| 主講老師：錢錦國 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】工作的高品質離不開員工的高素質，但素質與知識不同，有知識的人不等于就有素質。知識可以習得，素質需要修煉。素質的修煉必須基于一套符合人性規(guī)律的標準和一條便于遵循實踐的路徑，而歷經幾千年驗證的儒家思想正是為我們提供了這樣.. |
| (2)管理干部的目標管理與輔導激勵 |
| 主講老師：馬媛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一、職商領導力目標管理與輔導激勵之：全面管理、績效落地一、 一、目標管理是每一個管理干部的責任二、 二、企業(yè)永續(xù)經營的意識變革三、 三、部門績效的管控四、 四、員工績效的落地五、 五.. |
| 企業(yè)文化建設與落地 |
| 主講老師：張魯夫 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：【課程介紹】不確定的時代，企業(yè)靠什么走向未來？答案是“文化“。企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的終極密碼，已被眾多企業(yè)家所接受。然而在具體實踐中，企業(yè)文化難于構建，不好落地，不成系統(tǒng)這些問題，始終困擾著我們的企業(yè)家。 .. |
| 創(chuàng)一流戰(zhàn)略執(zhí)行力建設 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：創(chuàng)一流戰(zhàn)略執(zhí)行力建設——把握戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)高速增長戰(zhàn)略執(zhí)行力是發(fā)掘并把握戰(zhàn)略機遇的能力，是企業(yè)間競爭的根本所在。戰(zhàn)略執(zhí)行力強的企業(yè)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機遇，并組織資源把握這一戰(zhàn)略機遇，從而獲得超高速.. |
| 辦公室人員安全知識與技能提升 ——企業(yè)全員安全培訓必備 |
| 主講老師：田春榮 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、常見的辦公室安全風險有哪些？1、摔跤的風險2、磕碰的風險3、其他風險二、人人應當具備哪些消防安全知識？4、消防的基本常識燃燒三角形，火災分類5、消防設備、器材及標志介紹報警裝置，處置設施，逃生設施.. |
| 阿里六個盒子組織診斷——OD篇 |
| 主講老師：孫倩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是六個盒子？1.六個盒子的定義？2.六個盒子的模型及價值？二、針對OD使用六個盒子的場景及收益？1.人群：OD——診斷組織1)使用場景及收益與價值A.場景一：團隊人員不穩(wěn)定B... |
| 日復一日工作 如何脫穎而出 |
| 主講老師：陸高飛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：2021年3月23日下午，陸高飛老師應邀到廣西日田藥業(yè)集團有限公司，為近50名基層員工開展職業(yè)化培訓。參與培訓的人群都是公司固定老員工，具有較豐富的工作經驗，辛勤勞動為公司提高經濟效益。此次職業(yè)化培訓活動中，陸高飛老師以&ldq.. |
| 從校園到職場-新進員工職業(yè)化塑造 |
| 主講老師：陳衛(wèi)中 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講:職場認知篇——讀懂自己的“新經濟時代”？一、認識自己？ 我是誰？我要去哪里？我要怎么去？？我有什么優(yōu)勢？ 工具：約哈里窗᠕.. |
| Office高效辦公速成 |
| 主講老師：尹航 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：Word專業(yè)排版一、項目符號與編號1. 項目符號2. 編號的使用及變換3. 多級列表的升降級二、排版小技巧1. 去除復制網頁帶來的格式2. 文件中的內容合并3. 文字環(huán)繞圖片4. 表格跨頁處理.. |
| 《教練型領導力》 |
| 主講老師：張一博 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：教練型管理者的角色認知與原則目標 ：理解教練型管理者的原則以及工作原理和定義知識要點 學習方法1、教練式與非教練式的情境體驗2、教練的原則3、教練的原理4、教練的定義 •情境模擬•.. |
| 輿情風險管理與危機處置應對 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 負面輿情傳播與危機事件爆發(fā)一、移動通信負面輿情常見形態(tài)1、客戶網絡投訴2、自媒體大V吐槽3、主流媒體曝光報道二、負面輿情演變過程1、客戶投訴2、風波發(fā)酵3、沖突事件出現(xiàn)4、媒體介入報道5.. |
| 非暴力溝通 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分認識非暴力溝通 1、 溝通中常見的問題有哪些？不良溝通對我們有哪些傷害？2、 溝通背后的心智模式：原生家庭對我們的影響3、 視頻賞析：《幸福為什么那么難》4、 暴力溝通背后的正面動機是什么？5、 什么是非暴力.. |
| 深圳大族激光公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司，1996年還表示于中國深圳，是亞洲最大、世界排名前三的工業(yè)激光加工設備生產廠商。公司于2004年在深圳證券交易所上市，股票代碼：002008。 目前全球員工超過1萬人，總資產逾70億元。 ".. |
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