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定制培訓課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師:羅振海老師   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:【課程介紹】◆管理自己的下屬是管理干部的核心工作,下屬是有需求、有感情、有思想、有性格的人才。本課程從管理人員熟知的選、育、用、留、激五個方面入手(客戶可以根據(jù)需要選擇其中的部分模塊),緊抓人力資源管理的主要內(nèi)容,引導學員深刻理解人..
職業(yè)心態(tài)與壓力管理
主講老師:蔡際雄   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:上篇 心態(tài)篇一、人為什么而活1、對人的解讀2、人為什么而活3、人為什么會焦慮4、人應(yīng)該怎么活才好二、活在現(xiàn)實世界里1、多看看世界2、世界不完美3、競爭永恒4、地球上彎路居多5、邏輯的世界6..
溝通談判及投訴處理技巧
主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程大綱】:第一單元 失傳的溝通秘笈1、 團建熱身,問題匯總 (1) 互動游戲:《抓小奴》 (2) 分組討論:工作困擾問題匯總 (3) 團隊展示:《旗人旗語》2、 什么是溝通?(1) 溝通的定義 ..
銀行柜面服務(wù)禮儀及顧客溝通技巧
主講老師:汪顏   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:銀行柜員是銀行服務(wù)的形象代表,柜員的服務(wù)水平代表了銀行服務(wù)水平的高低,決定了銀行網(wǎng)點的核心競爭力水平。同時,這是一個以客戶為導向、“客戶至上”的時代,我們不但要為客戶提供讓其滿意的產(chǎn)品,我們更需..
企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務(wù)
主講老師:田勝波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程目標通過培訓能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓的定位、內(nèi)容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內(nèi)外各方支持、推動公司培訓的開展;通過培訓能夠提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力;通過培訓能夠掌握年度培訓計劃制定的整..
VSM價值流
主講老師:王老師   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介: VSM價值流培訓-共3天(理論1.5天+輔導1.5天) ..
增員留存雙系統(tǒng)引爆團隊裂變
主講老師:戰(zhàn)偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:課程背景:對團隊建設(shè)而言,人才匱乏,極大地影響了保險企業(yè)家們的事業(yè)進程,增員已經(jīng)成為了各大保險公司的重中之重。對于團隊主管而言,持續(xù)增員且增到合適的人,團隊發(fā)展才有可能生生不息、不斷發(fā)展壯大。團隊的發(fā)展壯大,除了持續(xù)優(yōu)增外,還需要把..
新零售時代的會員體系搭建與精準營銷
主講老師:趙蕓萱   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:商超零售 
課程簡介:引言:1. 調(diào)查報告分析結(jié)果公布2.“舊”零售業(yè)態(tài)代表--零售行業(yè)每年11月全球性大事件分析1)國際零售連鎖的市場的“時光機現(xiàn)象”2)西方——黑色星..
薪酬管理全能:薪酬支付方案設(shè)計與工時規(guī)劃管理
主講老師:洪晟   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【為什么開設(shè)本課程】 據(jù)上海市人力資源和社會保障局發(fā)布的勞動爭議信息顯示:勞動報酬、經(jīng)濟補償金爭議已經(jīng)占勞動爭議總量的66.9%。而涉及到加班、各類休假和補償金等具體問題,使得工資核算標準的繁雜性在企業(yè)人事管理業(yè)務(wù)中尤為突出,合規(guī)地..
王同:頂尖導購強化訓練
主講老師:王同   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:快速消費品 
課程簡介:導購口才很好,話也說了很多,但成交率并不高?產(chǎn)品賣點熟知,見到顧客就全盤托出,像個導游?顧客在想什么,導購總是盲然?顧客總是和你討價還價,搞得你身心疲憊為什么都開票了,顧客也沒有付款?店長的銷售能力是很強,可是沒..
曾子熙老師-精品課程-CM0T客戶服務(wù)關(guān)鍵時刻Customer Moment of Truth
主講老師:曾子熙   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:曾子熙老師-精品課程-CM0T客戶服務(wù)關(guān)鍵時刻Customer Moment of Truth主講:曾子熙 老師課程背景MOT走進中國-6位著名企業(yè)家、管理大師共同推薦中國國際航空公司董事長 李家祥招商銀行行..
職業(yè)化——自動自發(fā)的員工精神
主講老師:巨一銘   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講、職業(yè)化認知1、何為職業(yè)化?2、職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標準3、職業(yè)化是讓“顧客”滿意4、要讓自己去適應(yīng)公司而不是讓公司來適應(yīng)你第二講、職業(yè)化態(tài)度1、態(tài)度OR能力Ø..
北京曠視科技有限公司游學考察學習培訓
主講老師:專家團   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【背景介紹】北京曠視科技有限公司(Megvii)是一家專注于機器視覺和深度學習的中國技術(shù)公司。公司匯聚了一批出色的技術(shù)極客,希望用革新的人工智能技術(shù)打造新一代的圖像識別和搜索的引擎。公司戰(zhàn)略是通過性能領(lǐng)先的深度學習框架,打造人臉識別..
認知自我
主講老師:趙老師   培訓天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:認清自我;職場中的障礙;調(diào)動工作熱情;職業(yè)化塑造課程大綱:一、工作熱情二、剖析自己三、職場中的障礙四、如何調(diào)動工作熱情五、職業(yè)化塑造課程收益:一、認清自己二、自我優(yōu)缺點剖析三、實現(xiàn)職場理想總結(jié)..
大數(shù)據(jù)精準營銷及社群營銷
主講老師:陳起輝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 課程重點:大數(shù)據(jù)時代的商業(yè)機會 ..
新員工職業(yè)化訓練
主講老師:汪顏   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:辦公室里備受冷落,溝通中屢遭誤解,甚至聽不懂同事說的話的職場“草莓族”是企業(yè)里備受關(guān)注的一群人,通過對他們進行及時的入職培訓,能夠迅速彌補工作上方法和技巧的欠缺,同時,能夠幫助新進員工打開&ldqu..
考核品字模型和20種常用考核方式
主講老師:田軍   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡介:1、考核在企業(yè)管理(特別是人力資源管理)中的地位舉足輕重,甚至影響到企業(yè)的生存發(fā)展。面對不同的企業(yè)、不同的崗位、不同的人員,如何進行考核、達到真正目的,是許多管理者思索和研究的課題。2、任何考核都是由三個要素構(gòu)成。要素內(nèi)容有哪些,三..
人工智能發(fā)展及在金融行業(yè)中的應(yīng)用
主講老師:陳起輝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 人工智能發(fā)展及在金融行業(yè)的應(yīng)用 ..
員工心理關(guān)愛及情緒壓力管理技巧
主講老師:郭敬峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 員工心理健康關(guān)愛1、 職工心理健康失衡背景(1)什么是心理健康 本人不覺得痛苦 (穩(wěn)定愉快的情緒) 他人不感到異常 (和諧的人際關(guān)系) 社會功能良好 (適..
公眾演說與影響力
主講老師:任天行   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一場訓練 心中無敵,天下無敵——樹立自信 克服恐懼內(nèi)容:一、上臺緊張恐懼的6大原因二、緊張情緒的3種表現(xiàn)程度三、克服緊張情緒的4大系統(tǒng)方法1、實練法2、4個心理療法、3、7種體操療法..
 
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