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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
精益生產(chǎn)項目輔導
主講老師:文放懷   培訓天數(shù):90 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:為什么要做精益企業(yè)(LE)?企業(yè)如何才能做大做強?如何構建精益企業(yè)愿景(LEVV)實現(xiàn)精益企業(yè)價值?本次精益企業(yè)系統(tǒng)突破創(chuàng)新精益領導管理研討會提供精益企業(yè)系統(tǒng)突破創(chuàng)新策略、工具、方法論和企業(yè)精益轉型標準范式和實施路線圖,實現(xiàn)卓越運營精益..
精益生產(chǎn)管理
主講老師:周士量   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:第一講 世界制造發(fā)展的三大趨勢1、從經(jīng)濟發(fā)展看生產(chǎn)制造2、生產(chǎn)制造的三大趨勢第二講 “野蠻制造”下的企業(yè)現(xiàn)狀企業(yè)現(xiàn)狀“順口溜”第三講 “標準化制造&..
房地產(chǎn)銷售人員商務禮儀培訓
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一部分:房地產(chǎn)銷售人員服務意識提升現(xiàn)代人對消費的認知我應該怎么做(打造陽光心態(tài):態(tài)度>技能)內強個人素質、外塑公司形象;現(xiàn)代競爭的附加值,人際關系的潤滑劑分析、講解、案例第二部分:房地產(chǎn)銷售人員的職業(yè)著裝商..
政府突發(fā)事件應對及社會維穩(wěn)
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 黨政機關   行業(yè)類別:管理技能 
課程簡介:一、維穩(wěn)的現(xiàn)狀1、群體性突發(fā)事件的頻發(fā)2、越維越不穩(wěn)的怪圈3、維穩(wěn)思路的轉變4、維穩(wěn)過程中的“氣”的處理案例分析二、常見的維穩(wěn)方法1、消極被動型2、手段強硬型,即草率高壓型..
電信行業(yè)大客戶銷售高級研討
主講老師:林恩   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:導論:競爭營銷的基礎一、學習目標1、認識決定競爭勝負的內外在基礎2、擺正競爭對手和客戶價值訴求在整體營銷戰(zhàn)略中的關系;3、把握電信行業(yè)營銷的“咨詢”和“企業(yè)級”特征,做到資..
創(chuàng)新思維——從戰(zhàn)術到戰(zhàn)略的思維方式(1天)
主講老師:史憲文   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:序言:思路決定出路1、 重點法——提煉關鍵點 帶動全局校慶怎么搞?評選怎么抓?旅游區(qū)怎么規(guī)劃?賓館怎么留客?2、 背景轉換法——尋找 融入 發(fā)揮背景的力量大英圖書館如何低成..
酒店優(yōu)秀人才選拔與面試技巧
主講老師:江源   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:一、什么是人才?1.人才的激烈競爭和人才市場的現(xiàn)狀2.人才的價值3.什么是人才?4.企業(yè)應該如何設定人才標準二、企業(yè)的人才戰(zhàn)略和規(guī)劃1.企業(yè)不同階段人才選拔和培養(yǎng)的方式2.企業(yè)人才管理的內容3.人才的..
鐵血銷售團隊的建設與管理
主講老師:吳興波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:《鐵血銷售團隊的建設與管理》 主講:吳興波 課程類別 團隊管理、溝通協(xié)作、銷售管理技能、職業(yè)素質提升 培訓對象 營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售部門主管、銷售團隊管理者、人力資源部經(jīng)理 培訓形式 專題講授/互動問答/..
重塑團隊領導力
主講老師:韓楓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景: 面對競爭激烈的市場環(huán)境,越來越多的中國企業(yè)認識到:僅有好的市場機遇,不能保證企業(yè)持續(xù)長久的盈利;僅有管理的規(guī)章制度,并不意味著企業(yè)整體能力的提高。要想使企業(yè)具有持續(xù)的競爭能力,在快速變化的環(huán)境中,既能靈活應變,又能保持&..
中醫(yī)養(yǎng)生
主講老師:刁吉祥   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:自古以來道家養(yǎng)生的方法最為出色,而道家養(yǎng)生的方法也是根據(jù)易經(jīng)的陰陽五行理論,也是中醫(yī)的理論,自古醫(yī)易為一家,因為研易者本身就懂得陰陽五行,研究中醫(yī)理論就比較容易,所以我們研易人,就應該為了自身和他人的健康,學會中醫(yī)理論,學會中醫(yī)養(yǎng)生,造..
銀行大客戶銷售
主講老師:李成林   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:課程解決問題: 1. 參加了無數(shù)次銷售培訓,銷售業(yè)績不見提高,面對客戶無計可施,問題到底出在哪里? 2. 大客戶銷售模式方面有什么特別之處?這對銷售方法與模式有什么影響?在實際銷售工作如何運用? 3. 銷售理念如何落實到銷售實際..
微博與整合營銷內容及方法實訓
主講老師:石建鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:認識微博營銷1. 微博營銷的社會變革2. 微博營銷的差異性3. 微博用戶的年齡、使用習慣分析4. 微博營銷經(jīng)典案例分析第二講:微博營銷的4I原則1. 趣味(interesting)2. 利益(in..
新晉管理人員快速提升
主講老師:金迪   培訓天數(shù):面議 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:新晉管理人員快速提升二:導入1、 活在當下2、 同頻3、 收獲建立在對自己有承諾的基礎之上三:儲備人才的領導力培養(yǎng)1、 權利領導力2、 非權利領導力1) 領導力法則—&md..
卓越顧問式銷售實戰(zhàn)技能訓練營
主講老師:閆治民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章 回歸本質——營銷不是戰(zhàn)爭一、認識了解營銷的本質市場競爭的核心是什么1、營銷的三個層次和境界2、營銷的三個思維層3、成功營銷的道法器數(shù)法則二、從產(chǎn)品導向型銷售模式到客戶導向型的營..
管理者如何激勵下屬
主講老師:盧緒文   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、管理者激勵能力提升的背景1、現(xiàn)代人才市場發(fā)展的需要員工為什么而工作?人才荒與流動頻繁越來越強勢的人才80后90后員工2、管理者崗位的實際需要下屬努力,自己才能輕松下屬成長,自己才能發(fā)展案例:英..
團隊管理與領導藝術
主講老師:馬永志   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、如何理解團隊的概念1、什么是團隊2、團隊與群體的區(qū)別3、有些團隊為什么會失敗4、優(yōu)秀團隊的特征是有哪些二、團隊的發(fā)展的五個階段及管理對策1、團隊形成期的特征及管理對策2、團隊動蕩期的特征及管理對策3、..
領導力
主講老師:張晨老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一章:從彼得原理看領導力的局限 ◆一、從三個歷史故事看領導力 ◆二、領導力的定義 ◆三、彼得原理分析 ◆四、中國職業(yè)經(jīng)理人常犯的36種錯誤 ◆五、中國職業(yè)經(jīng)理人的先天不足 第二章:權利的來源與基礎 ◆一、權力的來源..
問題的分析與決策
主講老師:單連勛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:解決問題的價值與基本思維模式1.透視思維流程2.面對復雜的管理情境3.案例分析-管理的難題4.基本思維模式的種類5.思維 vs.提問技巧6.問題分析與解決的4種科學流程第二部分 迅速思考問題的邏..
目標管理與工作計劃
主講老師:閆偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講 目標管理的基本認知目標與目標管理目標管理的真諦目標管理可能存在的問題目標管理的六大特征目標管理的工作流程第二講 目標制定的程序與步驟目標制定的工作程序目標制定的關鍵——..
供應商質量管理(SQM)培訓
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理   行業(yè)類別:快速消費品 
課程簡介:質量管理培訓(一)、供應鏈管理簡介  1、為何要SQM?   2、質量意味著什么? 質量管理培訓(二)、供應商評估  1、績效標準   2、采購質量   3、4個基本步驟  4、..
 
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