內(nèi)訓課內(nèi)訓課

西南一航局結(jié)構(gòu)化工作匯報與呈現(xiàn)技巧內(nèi)訓 |
主講老師:張慕梁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:引言:工作匯報的入門認知1.工作匯報的概念與內(nèi)涵2.工作匯報的常見場景分析(1)日常工作匯報(2)專題項目匯報(3)定期述職匯報3.工作匯報的重要作用(1)拉齊工作進度(2)贏得上司信任(3)獲得團隊.. |
涉外禮儀 |
主講老師:徐靖茹   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:涉外禮儀概述1. 涉外禮儀的意義2. 涉外禮儀的原則第二部分:涉外形象塑造1. 形象的重要性2. 儀容3. 儀表1)場合著裝2)商務(wù)女性“形象魅力”—塑造典雅.. |
保險從業(yè)人員合規(guī)與風險管理 |
主講老師:林承鐸   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 基礎(chǔ)法律知識一、 保險法律基礎(chǔ)二、 保險法律體系三、 我國的法律體系1、 法律體系的層級2、 保險法律體系四、 其他與保險經(jīng)營活動關(guān)系密切的法律法規(guī)第二部分 保險法一、保險法的基本原則二、 .. |
行為共振,上下皆贏- 企業(yè)文化巧落地 |
主講老師:梁南菲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別: |
課程簡介:Day1上午 第一部分 認識企業(yè)文化的價值1、典型案例分析及標桿解讀,引導學員發(fā)現(xiàn)并認識到企業(yè)文化的價值2、解讀企業(yè)文化價值,企業(yè)文化決定了:戰(zhàn)略基石、目標/持續(xù)動力、經(jīng)營模式形式:案例分析+標桿解讀Day1下午.. |
九段經(jīng)理人 |
主講老師:陳濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導論1、視頻賞析:從歐文堡看美軍為什么這么強大2、歐文堡訓練基地:為什么需要情景教學3、圍棋與管理的關(guān)系:圍棋中的管理哲學4、課程劇情框架介紹5、課程人物角色關(guān)系及特點介紹6、課程競賽(沖段)規(guī)則介紹模塊一、.. |
專業(yè)高效,奮斗進取 ——執(zhí)行力與時間管理 |
主講老師:文晰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一天:重燃熱情,提升執(zhí)行力模塊一:員工投入度與組織執(zhí)行力的關(guān)系導入游戲:戰(zhàn)略落地一、數(shù)字化時代與員工個體價值的關(guān)系二、再偉大的理念也離不開強大的執(zhí)行三、熱情就是動力、執(zhí)行力就是生產(chǎn)力四、重新定交數(shù)字化時代的執(zhí)行.. |
中國電信云改數(shù)轉(zhuǎn) |
主講老師:劉峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:業(yè)務(wù)上云、IT上云、網(wǎng)絡(luò)上云“云改”的戰(zhàn)略意義“云改”要做些什么從201 9的“云"趨勢談“云改”運營商”云改&r.. |
產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通 |
主講老師:李勇   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:單元 大綱 內(nèi)容單元一 產(chǎn)品經(jīng)理概述 1.產(chǎn)品經(jīng)理是CEO的接班人2.產(chǎn)品經(jīng)理有哪些類型3.產(chǎn)品經(jīng)理在早期需要掌握什么能力4.培養(yǎng)產(chǎn)品思維的四種方法5.產(chǎn)品經(jīng)理的心智模型6.產(chǎn)品經(jīng)理常犯的錯誤和需要具備的素質(zhì).. |
關(guān)鍵客戶管理 |
主講老師:王翔   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:理解關(guān)鍵客戶管理的內(nèi)涵一、什么是關(guān)鍵客戶管理1. 為什么要進行關(guān)鍵客戶管理?2. 關(guān)鍵客戶管理的內(nèi)涵3. 關(guān)鍵客戶管理的結(jié)果二、關(guān)鍵客戶經(jīng)理的角色1. 關(guān)鍵客戶經(jīng)理的任務(wù)2. 關(guān)鍵客戶經(jīng)理的職責3.. |
法務(wù)人員法律知識與訴訟技能提高 |
主講老師:張緒才   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 《贏在合同實戰(zhàn)兵法》(第一天課程)一、合同兵法總述 1、合同商戰(zhàn)有策略,兵法之道必掌握,合同目的先定盤,順向思考難全面、以終為始逆向推,環(huán)環(huán)相扣才防患。2、以戰(zhàn)止戰(zhàn)爭主動,違約賠償訂分明,對方如敢不誠信,付出代.. |
卓 越 項 目 管 理 實 戰(zhàn) 演 練 沙 盤 |
主講老師:張梓軒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章 沙盤推演背景鋪墊【引言 戰(zhàn)略 競爭 人才 團隊】沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)團隊組建沙盤推演沙盤推演結(jié)果分析第二章 項目與項目管理 項目管理的歷史與趨勢;項目的定義及特點項目管理的定義、特點.. |
工作分析與崗位說明書專場培訓 |
主講老師:陳琦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介: 分享:社會分工思想(管仲、荀況、蘇格拉底、柏拉圖&亞當斯密)一、工作分析的起源1、 企業(yè)工作崗位分工2、 泰勒科學管理需求3、 職能職業(yè)分類計劃二、工作分析的意義1、 改善組織結(jié)構(gòu)和.. |
民法典時代 法商思維與財富傳承 |
主講老師:孫志強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章 《民法典》概述1、《民法典》前世今生誕生于1804年法國,后德國,日本、南京國民政府分別制定民法典。案例:拿破侖與《民法典》2、《民法典》法條對比新增11.7% 實質(zhì)性修訂19.5% 非實質(zhì)性修訂32... |
年度調(diào)薪方案設(shè)計與薪酬報告解讀 |
主講老師:洪晟   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、年度調(diào)薪傳統(tǒng)方法總攬1、常見年度調(diào)薪方式:3大類型、7種方式2、有明確的薪酬架構(gòu)政策下的調(diào)薪3、有明確的市場薪酬數(shù)據(jù)下的調(diào)薪4、無明確架構(gòu)、無明確市場數(shù)據(jù)的調(diào)薪5、年度調(diào)薪方法有效性總結(jié):常見7類調(diào)薪方式的適用前.. |
理治債事咨詢服務(wù)中心拓展培訓 |
主講老師:張順順   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:通過一天的培訓,從活動中去鍛造員工的凝聚力和執(zhí)行力,讓企業(yè)通過培訓能夠完成年度的任務(wù)目標以及計劃。整個培訓一天的時間下來,學員收獲多多,回饋培訓的效果非常好,表示下次如果有這樣的培訓,還愿意繼續(xù)參加。.. |
觸及巔峰—導購超級說服顧客技巧 |
主講老師:郜杰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:門店的四項收入第一講:理解說服的定義一、什么是說服——定位:建立正確的說服觀念1. 理解說服性的話語2. 不懂說服:傷害他人、傷害自己3. 沖突與權(quán)力的三方二、說服誰—&.. |
MCTE中層管理者實戰(zhàn)訓練 |
主講老師:劉鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、全面認知自我1、管理者勝任力模型A、一個人哪些要素影響勝任力a、性格障礙b、自我風格c、工作動機d、工作能力B、針對實際工作管理者的勝任力模型a、向上管理b、幫助下屬c、團結(jié)同事d、合理計.. |
學會壓力管理,遠離情緒內(nèi)耗 |
主講老師:張礫勻   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一節(jié):心理健康狀態(tài)測試1.心理健康狀態(tài)測試2.常見的職場壓力事件3.疫情/壓力帶來的四種心理反應(yīng)4.不良心理狀態(tài)的五種影響5.影響心理應(yīng)激反應(yīng)的兩大因素第二節(jié):心智模式解析1.心理測試:人與人為什么不同? .. |
國家自然科學基金申報書寫作技巧 |
主講老師:付亞榮   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:1、自然基金標書的主要內(nèi)容簡介1.1題目1.2基本信息1.3預算表和預算說明書1.4項目的立項依據(jù)1.5目標、內(nèi)容和關(guān)鍵問題1.6研究方案和可行性分析1.7特色和創(chuàng)新之處1.8年度計劃和預期研究成果1.. |
任職資格與人才梯隊建設(shè) |
主講老師:婁萌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一篇:任職資格的概念與理念一、人力資源管理的基本假設(shè)二、任職資格管理的理論基礎(chǔ)三、NVQ的啟發(fā)—英國國家職業(yè)認證體系1、對員工任職能力的評價,不只是通過書面知識考試的方式,更有效的是可以通過對其在工作現(xiàn)場的.. |
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