內訓課內訓課
| 提升全面質量管理水平 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：質量管理培訓（一）、TQM誕生 質量管理培訓（二）、為什么要采用TQM質量方法 VOC客戶之聲 質量成本 TQM和零缺陷 TQM和iso9000 質量管理培訓（三）、什么是TQM .. |
| 持續(xù)管理變革，企業(yè)流程再造作載體—華為最佳實踐 |
| 主講老師：華為許浩明老師 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景與目的: 企業(yè)的有效管理需要流程來牽引和落實，如何設計高效的運作流程？ 管理變革應該怎么做？本課程通過重點講解華為的2個重點變革項目LTC和IPD，來思考企業(yè)應該如何做流程再造的。課綱（最終課綱可根據客戶需求進行定制化調.. |
| 地產經理實用管理技能研習營 |
| 主講老師：黃智 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：一、地產經理人的角色及要求1，什么樣的干部是優(yōu)秀干部？--龍湖、萬科、德魯克、儒家對優(yōu)秀管理者分別的要求--這些要求的共性規(guī)律是什么？2，中層干部的管理技能的“太極拳”和“內功&rdq.. |
| 如何做一名出色的部門經理 |
| 主講老師：易生俊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：如何做一名出色的部門經理 課程背景作為一個企業(yè)的中堅力量，部門經理的角色成功與否對于企業(yè)的經營成敗至關重要。據調查，要想成為一名優(yōu)秀的部門經理，需經過十年時間的磨練。一個未接受過系統(tǒng)訓練的管理者，其管理經驗累積直到合格，期間.. |
| 新型城鎮(zhèn)化專題 |
| 主講老師：張飚 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：一、聚焦新型城鎮(zhèn)化直面中國城鎮(zhèn)化的四大問題1、土地問題2、財稅問題中國城鎮(zhèn)化進程中的財稅收入3、戶籍問題（1）戶籍改革應成為新型城鎮(zhèn)化破題處（2）住房難問題（3）就業(yè)難問題（4）入學難問題（5） .. |
| 采購合同管理與法務風險規(guī)避 |
| 主講老師：李文發(fā) 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：如何正確管理采購合同規(guī)避法務風險1、引言：你認識合同嗎？（1）采購合同的本質以及合同在商務中的作用（2）商務合同的基本特征（3）合同的內容和表現(xiàn)形式（4）為什么要對合同進行管理（5）識別合同的風險及規(guī)避風.. |
| 銀行保險轉型下的期繳營銷模式創(chuàng)新 |
| 主講老師：劉智剛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：銀行保險在中國的發(fā)展最早是從駐點開始，很多保險公司在銀保運作方面都是個險的套路，那就是訓練技巧和客戶一對一營銷的技能，隨著銀行保險在銀保監(jiān)會監(jiān)管越來越嚴格的環(huán)境下，非駐點營銷已成事實，導致無處下手？銀行保險植根于銀行合.. |
| 供應商關系管理與選擇評估 |
| 主講老師：宮迅偉 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：我需要什么樣的供應商（供應商尋源的策劃）企業(yè)內部外部環(huán)境分析不同的企業(yè)發(fā)展階段需要不同的供應商不同的企業(yè)戰(zhàn)略與供應商選擇戰(zhàn)略不同的產品生命周期與供應商尋源策略產品ABC與供應商尋源策略供應商是如何劃分他們的客戶的.. |
| 基于價值創(chuàng)造的全要素對標管理實務 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 標桿管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：基于價值創(chuàng)造的全要素對標管理實務2020年，國務院國資委先后推出對出對標世界一流管理提升行動（簡稱“對標提升行動”）和國企改革三年行動，要求國企：聚焦主責主業(yè)，通過市場化經營，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn).. |
| 才企共贏：員工職業(yè)生涯規(guī)劃 |
| 主講老師：陶文鈞 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱：一、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？動機與目標什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃的模式職業(yè)生涯的階段劃分職業(yè)前期的任務和重點職業(yè)中期的任務和重點職業(yè)晚期的任務和重點職場危機的幾種類型每個階.. |
| 提升責任心提高執(zhí)行力 |
| 主講老師：代洪照 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：責任文化——一諾千金1、責任是什么2、為什么要有責任3、個人的責任擔當4、案例分享第二講：盡職盡責——勇挑重擔1、責任與機會的關系2、責任與能力的促進 .. |
| 荔灣區(qū)月嫂育嬰師產后康復催乳師 |
| 主講老師：陳老師 培訓天數：96 天 專業(yè)類別： 經銷商 行業(yè)類別：物業(yè)管理 |
| 課程簡介：包工作,包學會,包拿證,免費復習,免費補課,小班教學,包住宿,免費試聽,推薦工作不收任何費用！為何選擇廣州華悅母嬰家政培訓中心培訓？1、廣州華悅母嬰家政培訓中心有“四免”免費試聽：我們對我們的培訓質量.. |
| 贏在人才之選用育留 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 人才概述第一節(jié) 人才的價值：最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)1、商業(yè)領袖話人才問題2、為什么目前的美國成為唯一超級大國3、外企“掠奪”人才的7種方式第二節(jié) 人才的危機：人才缺失與人才浪費1、.. |
| 市場推廣與促銷管理 |
| 主講老師：李治江 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一單元：市場推廣活動策劃與執(zhí)行1、小區(qū)推廣①小區(qū)廣告精準營銷案例分析：山東藤州家樂居小區(qū)打包廣告方案②小區(qū)終端提前占位案例分析：照明行業(yè)全國首家社區(qū)服務站運營方案③小區(qū)掃樓鎖定顧客案例分析：江蘇南通小區(qū)掃樓.. |
| 華為人力資源管理的奧妙 |
| 主講老師：黃飛宏 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程簡介：華為是中國企業(yè)的典范，從一個普通的民營企業(yè)發(fā)展成為一個具有相當競爭力的國際化公司，從一個幾個人的小公司發(fā)展成為10萬多人的跨國公司，人力資源管理的奧妙到底在哪里？華為的狼性文化也一直是一個不解的迷，如何建立狼性營銷團隊.. |
| 抖音直播電商運營 |
| 主講老師：黨斌 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一 店鋪搭建 1.賬號管理2.保證金繳納與運費模塊管理3.商品創(chuàng)建4.店鋪裝修5.運費險及售后工具模塊二 了解常見規(guī)則1.小店常見經營違規(guī)2.直播間處罰避讓3.直播間常見違規(guī)模塊三 完成賬號設.. |
| 項目管理 |
| 主講老師：常安山 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：電子儀器 |
| 課程簡介：1.項目管理基礎（講解） 1.1 項目管理定義、應用 1.2 項目管理九大知識領域 1.3 項目管理五個過程 1.4 項目管理三大目標 1.5 項目管理三大核心思想 通過知識性和概念性培訓，讓學員了解項目管理基本.. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
| 主講老師：曾峰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《企業(yè)戰(zhàn)略管理》教學大綱 企業(yè)戰(zhàn)略管理是工商管理專業(yè)的一門核心專業(yè)課。通過教學使學生學會企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本知識、基本原理，熟悉基本的企業(yè)戰(zhàn)略分析、制定、實施等方法和工具，具備良好的企業(yè)戰(zhàn)略管理實際應用能力。教學過程中要突出案例教學，.. |
| 如何選育人才 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 商界領袖論人才1. 三星創(chuàng)始人李秉喆 2. 聯(lián)想董事長柳傳志 3. 安德魯•卡內基二、 人才浪費與人才缺失1. 思考：劉備時代呈現(xiàn)五虎叱咤風云之景，而諸葛亮時代是蜀中無大將的尷尬境地？2. &.. |
| TTT培訓師的五項修煉 |
| 主講老師：王坤 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 破冰團隊建設，為接下來N天的學習營造良好的氛圍，打下堅實的基礎頭腦風暴：1.培訓的實質意義；2.為什么要做培訓師？第二章 第一項修煉：培訓師的成長之道一、培訓師的角色認知：讓學員正確認知培訓師這一角色.. |
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