【培訓對象】
中高層管理人員、項目團隊優(yōu)先（限15人）
具有潛力的骨干員工（限30人）

【培訓收益】
沙游可以喚醒童心、回歸自然、提高自信心、自我認知、提升自我、完善人格、了解原生家庭的情結(jié)、現(xiàn)實的狀況和心中的夢想、處理心中的陰影，提高人際交往技巧、有效的宣泄消極情緒、釋放壓力等，團隊沙游可以促進團隊精神的升華，提升團隊凝聚力，培養(yǎng)協(xié)作性人才，發(fā)現(xiàn)團體中的共性，加強成員間的精神交流，改善團隊氣氛。

課程背景

21世紀是一個充滿著技術進步和劇烈國際競爭的知識經(jīng)濟時代。隨著市場競爭強度日趨激烈，組織中各項工作的復雜性和綜合程度越來越高，解決問題的難度不斷加大，組織必須不斷尋求適合的組織結(jié)構，采用更為靈活、面向問題和任務的組織形式，以更好地適應組織戰(zhàn)略環(huán)境的改變，團隊的運作方式便是解決這個問題的行之有效的方法。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)更加強調(diào)團隊精神，建立群體共識，以達到更高的工作效率。特別是有遇到大型項目時，想憑借一己之力去取得卓越的成果，可能非常困難。想必你也意識到，單打獨斗的時代已經(jīng)結(jié)束了，取而代之的真是團隊合作！團隊合作就是競爭力！
怎樣走進一個洋溢積極的精神、充滿樂觀的希望和散發(fā)著春天活力的團隊？幸福的奧秘是什么？現(xiàn)代人為什么經(jīng)常不快樂？不快樂的情緒會影響人際關系、破壞團隊中的氛圍或合作，甚至會導致項目的失敗，而如何融入團隊和其它成員共同努力、精誠協(xié)助在世界上是件并不容易的事情，打造一支高效的團隊絕非一朝一夕之事，因組成團隊每個具體的人都有自己獨特、鮮明的人性特質(zhì)、人格特點、不同的行事風格和接人待物的習慣，因此要深入了解每個人的內(nèi)心世界、使其盡快地融入團隊中很好地相互配合，達成一致的目標必須要有一套行之有效方法。

 

課程特色

積極心理學的崇旨是使人生快樂、幸福，其為我們揭示了與傳統(tǒng)心理學完全不一樣的心靈世界，積極心理學是可以采用沙盤游戲作為心理分析和治療的表現(xiàn)形式，其避免了量表的誤差、人為的偏見和分析的局限性，可深入分析人內(nèi)心中的潛意識，展開意識和潛意識的對話，進行自我創(chuàng)造性的治愈，對人際關系深處的需求、對團隊合作中每個人潛意識中的判斷、對合作項目中個人或群體定位和配合均具有快速直接、清晰明了、直達主題、避免干擾、無為而化等特色，對于人際溝通和團隊建設具有良好的作用。
沙盤游戲是目前國際上很流行的心理游戲，也是最能體察人內(nèi)心世界的心靈游戲，沙游心理分析融入了中國的傳統(tǒng)文化、東方哲學觀點，通過西方心理學、中醫(yī)心理學的具體方法，完整地融合哲學、科學、人文、心理、生理、地理等方面的知識，透徹地了解人性、人格和靈魂深處的境界，清楚地觀察每個人內(nèi)心潛意識的情結(jié)，通過幫助人們實現(xiàn)心中的夢想、激發(fā)內(nèi)心的原動力，用積極心理化解消極情緒，形成精神的力量最終達到團隊合作的默契。
沙游遵循容納、保護和自由的無意識工作方式，其根本目的和治愈原理都是要通過沙盤游戲的過程來接觸潛意識，進而達到心靈發(fā)展和轉(zhuǎn)化的目的，沙游心理分析具有快速、透明、無言、保護隱私、處理陰影、無為而化的特點，目前國內(nèi)沙游分析主要分為二大學派，以北京師范大學為代表的北派，以華南師范大學為代表的南派，各派雖有各自的特點但都以理論研究為主，故稱學院派，并以兒童作為沙游的主要對象，而孫老師拜新加坡心理督導為師，融合各派的優(yōu)勢，通過近十年的研究、實踐，形成了自己獨特的風格，主要運用于個人的人格成長和團隊合作，均取得到很好的效果。

 

課程形式

邊做沙游邊講解，分析深入淺出、 互動性強、案例分析、游戲感悟、小組分享、各種方法以學員易學、易會、易用為主、增強趣味性、實用性、有效性和易記性等。

 

課程大綱

第一部分： 簡述積極心理 幸福人生
☆簡述積極心理學是使人幸福的科學

☆了解積極想象的意境
●滿意地對待過去
●幸福地感受現(xiàn)在
●樂觀地面對未來

 

第二部分：如何了解潛意識
☆了解潛意識的基本方法
●釋夢
●沙游
☆了解潛意識與意識的對話
☆了解潛意識的原型、情結(jié)、象征和投射
☆了解集體潛意識與團隊合作

 

第三部分：案例分析
☆個人潛意識的分析
☆團隊沙游分析（分小組6—8人）
☆小組討論、分享

 

第四部分：感悟分享
☆個人感悟：原生家庭、現(xiàn)實狀況、心中夢想
☆團隊分享：個人定位、相互配合、達成一致
☆項目分析：可能存在的問題與解決辦法

 

國際行為分析高級顧問

中科院心理所EAP高級咨詢師

中國保健協(xié)會心理專業(yè)委員會副會長

中國企業(yè)員工心理健康工程專家

高級心理輔導師/營養(yǎng)保健師導師

廣東省醫(yī)學會亞健康分會常委

中山大學咨詢公司高級講師

中山醫(yī)科大學《家庭醫(yī)生》醫(yī)療門診部

心理咨詢中心副教授、副主任醫(yī)師

中山大學婦產(chǎn)科碩士研究生；

暨南大學臨床心理學研究生；

 

1983年分配到廣州軍區(qū)總醫(yī)院工作,2005年轉(zhuǎn)業(yè)到中山大學工作。

 

編著《孫安莉談亞健康》、《棒棒戲》書籍，在《廣州日報》、《羊城晚報》、《南方都市報》等報刊上發(fā)表醫(yī)學科普性文章數(shù)十篇，曾在中央電視臺“夕陽紅、祝您健康”欄目作為特邀嘉賓。并在北京、廣東、湖南、云南、廣西、遼寧、河南等省市上千家單位和北京人民大會堂舉辦健康講座，多次到新加坡、香港培訓，深受廣大群眾的歡迎。

 

 

孫老師讀了四所醫(yī)學院校，獲得雙碩士研究生學歷（婦產(chǎn)科和心理學），近三十年中西醫(yī)臨床工作和十多年教學經(jīng)驗，長期為高層領導、高知和名企管理者及其家庭成員做心身靈健康管理。

 

 

負責主持過國家級的項目有：中國企業(yè)家健康工程、中國企業(yè)員工心理健康工程、廣東省零鉛工程等，以培訓中小學教師的健康為特色在廣東省獲得優(yōu)秀教師獎、在廣州市建立四所棒棒健康家園，長期為學生、家長、教師進行心理輔導，組織的棒棒養(yǎng)生游和自創(chuàng)的棒棒戲使數(shù)十萬人受益，被人們尊稱為“棒棒媽媽”。

 

 

做為廣州圣樂亞健康管理中心首席專家，參與企事業(yè)單位的現(xiàn)代化管理積累了豐富的經(jīng)驗，并有一定的品牌、企劃和市場推廣意識和個人知名度。

 

• 塑造職業(yè)陽光心態(tài)

   

  一、課前感悟視頻：老板的危機意識和員工危機意識的缺失帶給我們成長的思考二、什么是職業(yè)陽光心態(tài)1.明確目標與方向1)我是誰，為什么而工作A.為生存：天下沒有免費的午餐，生活知道質(zhì)量取決于工作的績效B.為發(fā)展：不僅是打工，而是在平臺中鍛煉和學習2)職場發(fā)展的關鍵——方向重于努力C.職業(yè)生涯規(guī)劃：..

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• 無敵營銷——銷售團隊陽光心態(tài)訓練

   

  上篇 成功營銷人員的心態(tài)訓練第一節(jié) 頂尖銷售員如何認識銷售工作一、銷售員必須知道的三件事1、蹲得越低，跳得越高2、你想爬多高，你的工夫就得下多深3、頂尖的時間管理造就頂尖的銷售員二、銷售業(yè)績的創(chuàng)造三、龜兔賽跑案例新解第二節(jié) 尖銷售員的銷售心理訓練一、頂尖銷售員必備的四種態(tài)度1、頂尖銷售員的動力源泉2、頂尖銷..

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• 陽光心態(tài)與情緒管理

   

  第一部分：尋找真正的“自我”——身心和諧之本 1．積極的心理建設與自我認知從心理學角度探討形成壓力的“自我信念”，去除錯誤和消極的觀念和思維方式，培育積極健康的工作觀念和價值判斷，從源頭上管控心理壓力。2.成功幸福的三個領域：社會我、自我和心靈我 故事：和自己在一起，..

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• 重塑陽光心態(tài)激發(fā)團隊動力

   

  一、從盤點自己開始 認識自己，看清自己才能解讀別人 我是誰？人貴有自知之明 我的優(yōu)勢是什么，我的盲點在哪里？ 我在哪里，我在社會哪個層面？ 我還有哪些不知道？ 影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關于曾國藩的人生五個境界二、現(xiàn)..

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