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新員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)

課程編號:60935

課程價格:¥14000/天

課程時長:1 天

課程人氣:14

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:吳昊

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
新員工、需要進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的員工

【培訓(xùn)收益】
掌握提升責(zé)任心和執(zhí)行力的重要性和方法

一. 新員工提升個人職業(yè)素養(yǎng)的價值?
1. 案例:他們出了什么問題
2. 個人職業(yè)素養(yǎng)的定義
3. 新員工提升個人職業(yè)素養(yǎng)的價值
二. 新員工打造個人職業(yè)素養(yǎng),可以從哪些方面做起?
4. 打造個人職業(yè)素養(yǎng)的4個基礎(chǔ):正心,正言,正行,正視
5. 如何做到“正心“ - 紀(jì)律意識
1)紀(jì)律性差,是一只怪獸
2)樹立紀(jì)律觀念的思維基礎(chǔ):紀(jì)律意識模型
6. 如何做到“正言”- 有效溝通
6.1 溝通的重要性
1)案例:大爺看病
2)溝通的重要性:溝通不到位,一切全白費(fèi)
6.2 左右溝通有效性的兩個關(guān)鍵:溝通風(fēng)格和溝通思維
6.3 溝通風(fēng)格
1)案例:湯盆里出現(xiàn)了1只蒼蠅
2)溝通風(fēng)格對溝通的價值
3)課堂練習(xí):我是哪種溝通風(fēng)格
4)5種溝通風(fēng)格解析:老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型、變色龍型
5)針對5種行為風(fēng)格對象的溝通技巧:向上溝通,平行溝通
6.4 溝通思維
1)課堂練習(xí):我是哪種溝通偏好
2)案例:一場糟糕的對話
3)有效溝通的2個本質(zhì):成人+成事
4)溝通的6個盲區(qū):目標(biāo)不明,無視需求,忽視感受,情緒混亂,表達(dá)混亂,忽略行為
5)案例:小高的培訓(xùn)申請
6)有效溝通的思維 - 全腦溝通四步法:陳述事實 - 訴說感受 - 表達(dá)需要 - 提出請求
7)工具介紹:《全腦溝通畫布》
8)課堂練習(xí):運(yùn)用《全腦溝通畫布》,解決馬克和劉力的沖突
7. 如何做到“正行”- 責(zé)任心與執(zhí)行力
7.1 案例:服裝廠火災(zāi)
7.2 責(zé)任心和執(zhí)行力之間的關(guān)系
7.3 責(zé)任心和執(zhí)行力對職場人的價值
7.4 提升責(zé)任心的底層邏輯
7.5 提升執(zhí)行力的4把“神兵”:分解任務(wù)目標(biāo),制定任務(wù)計劃,優(yōu)化時間管理,有效份工作匯報
8. 如何做到“正視”- 自我復(fù)盤
8.1自我復(fù)盤八步法:事件/活動情況概述 - 回顧目標(biāo) - PDCA分析 - 實際結(jié)果 - 優(yōu)勢/劣勢梳理 - 原因分析 - 解決方案 - 改進(jìn)計劃
8.2 工具介紹:《自我復(fù)盤畫布》
9. 全課知識點總結(jié)

 

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