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服務(wù)行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新

課程編號(hào):30972

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:377

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:喻國(guó)慶

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員

【培訓(xùn)收益】


第一部分:客戶(hù)服務(wù)技能與方法
1.營(yíng)銷(xiāo)溝通的實(shí)質(zhì)
2.營(yíng)銷(xiāo)溝通的九個(gè)要素
3.營(yíng)銷(xiāo)溝通的八大特性
4.營(yíng)銷(xiāo)溝通的有效空間距離
5.營(yíng)銷(xiāo)溝通的身體語(yǔ)言忌諱
6.溝通的“五心”
7.有效溝通的十條基本原則
8.有效營(yíng)銷(xiāo)溝通的四大關(guān)鍵
9.傾聽(tīng)的重要性
10.有效傾聽(tīng)技巧
11.傾聽(tīng)的五個(gè)層次
12.傾聽(tīng)的內(nèi)涵——五到
13.“說(shuō)”的技巧
14.口才的訓(xùn)練
15.溝通積極的身體語(yǔ)言技巧
16.溝通沖突處理
1.第二部分:客戶(hù)處理投訴技巧
1.真誠(chéng)微笑,穩(wěn)重真誠(chéng)
2.空間置換,讓座倒茶
3.換位思考,理解同情
4.個(gè)人努力,盡量爭(zhēng)取
5.我聽(tīng)進(jìn)去,筆記下來(lái)
6.坦誠(chéng)表白,利益結(jié)合
7.明確期限,給出方案
8.實(shí)事求是,及時(shí)處理
9.客訴登記,專(zhuān)人負(fù)責(zé)
10.如何處理客戶(hù)抗拒點(diǎn)
11.客戶(hù)投訴的心理特征
12.處理客戶(hù)投訴的技巧
1.2.1.2.3.1.2.3.4.1)如何減少客戶(hù)投訴
2)出現(xiàn)客戶(hù)投訴的原因
3)一般客戶(hù)投訴處理
4)重大客戶(hù)投訴的識(shí)別和處理原則
5)如何應(yīng)對(duì)情緒激動(dòng)的客戶(hù)
6)與客戶(hù)的合作機(jī)制
7)日常事務(wù)的處理機(jī)制
8)客戶(hù)投訴的保存機(jī)制
9)客戶(hù)投訴處理標(biāo)準(zhǔn)化
10)持續(xù)改善
11)出處理意見(jiàn)和方案
12)提前主管領(lǐng)導(dǎo)審批
講解:處理客戶(hù)投訴、消除客戶(hù)的誤解、化解客戶(hù)的心理糾結(jié),是本章節(jié)的重點(diǎn),在處理客戶(hù)投訴的過(guò)程中關(guān)鍵動(dòng)作、溝通技巧、專(zhuān)業(yè)話術(shù)都是必須熟練掌握的。
第三部分:客服人員的心態(tài)管理
1.追求目標(biāo)
1)目標(biāo)的價(jià)值
2)工作為什么累?
3)學(xué)會(huì)“投降”
4)突破與冒險(xiǎn)
5)同步就是快樂(lè)
2.積極正面
1)零售業(yè)特性
2)吸引力法則
3)感性與理性
4)“可能性”思維
5)想要還是一定要
3.擁抱結(jié)果
1)追求結(jié)果
2)尊重結(jié)果
3)改變結(jié)果
4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1)責(zé)任者和受害者
2)機(jī)會(huì)是挑出來(lái)的
3)我是一切的根源
講解:客服的工作復(fù)雜而繁瑣、突發(fā)事情多、每天面對(duì)形形色色的客戶(hù),必須要有良好的心態(tài),通過(guò)培訓(xùn)端正工作態(tài)度、調(diào)整好情緒以飽滿熱情的精神狀態(tài)迎接每一天的工作
第四部分:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
1.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差的原因
2.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中的責(zé)權(quán)利
3.建立團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的文化
4.樹(shù)立標(biāo)桿與淘汰機(jī)制
5.個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益
6.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的再造法則
7.一切行動(dòng)聽(tīng)指揮
8.優(yōu)秀團(tuán)員的心理素質(zhì)
9.專(zhuān)業(yè)大練兵
10.案例:三灣整編
11.案例:華為的狼性團(tuán)隊(duì)
第五部分:營(yíng)銷(xiāo)人員的能力
1.成功從優(yōu)秀員工做起
2.客戶(hù)心目中市場(chǎng)人員的形象
3.基本的商務(wù)禮儀
4.見(jiàn)微知著的能力
5.數(shù)據(jù)分析的能力
6.慧眼識(shí)人的能力
7.調(diào)動(dòng)資源的能力
8.方案形成的能力
9.建立自信的方法
10.案例:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的煩惱
第六部分:新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新與實(shí)操
1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代6P向6C的轉(zhuǎn)變
2.什么是全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3.新零售的解讀
4.市場(chǎng)的消費(fèi)升級(jí)
5.營(yíng)銷(xiāo)變化的關(guān)聯(lián)因素
1)商業(yè)模式的變遷
2)營(yíng)銷(xiāo)與資本的介入
3)營(yíng)銷(xiāo)工具的升級(jí)
4)消費(fèi)者理念的更新
5)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的三化:移動(dòng)化、場(chǎng)景化、碎片化
1.2.3.4.5.6.創(chuàng)新思維及在營(yíng)銷(xiāo)中的運(yùn)用
1)橫向思維
2)逆向思維
3)非線性思維
4)時(shí)空思維
5)結(jié)構(gòu)思維
6)合分思維
7)共贏思維
8)復(fù)利思維
7.案例:三個(gè)松鼠如何超越同行。
第七部分:微信社群營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)用與操作
1.消費(fèi)文化與網(wǎng)紅
2.年輕人的消費(fèi)習(xí)慣
3.找出高消費(fèi)高轉(zhuǎn)化用戶(hù)
1)預(yù)約服務(wù)
2)沒(méi)有等待空間
3)提升購(gòu)物體驗(yàn)
4)購(gòu)物分享
4.新零售用戶(hù)開(kāi)源與引導(dǎo)
5.線上的客流導(dǎo)入線下商家
6.分級(jí)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)0庫(kù)存
7.轉(zhuǎn)換率 VS 平效
8.曝光率 VS 產(chǎn)品陳列
9.客戶(hù)體驗(yàn)感如何優(yōu)化
10.社群營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)操
1)社群構(gòu)成的5個(gè)要素
2)建的社群為何無(wú)效
3)社群的生命周期
4)加群和建群的動(dòng)機(jī)
5)社群管理的方法
6)粉絲經(jīng)營(yíng)的核心動(dòng)作
7)如何從粉絲到社群
8)微信:曖昧經(jīng)濟(jì)情感營(yíng)銷(xiāo)
9)案例:線上和線下結(jié)合的場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)
10)案例:020的模式激活珠寶點(diǎn)
11)案例:新零售如何銷(xiāo)售高端產(chǎn) 

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