【培訓對象】
中高層管理人員

【培訓收益】
讓學員 1.了解由管理與領(lǐng)導的差異 2.了解權(quán)力領(lǐng)導力與非權(quán)力領(lǐng)導根本區(qū)別 3.了解非權(quán)力影響力的來源 4.了解從哪幾個方面提升和改善自己的領(lǐng)導藝術(shù) 5.掌握從5個維度提升領(lǐng)導力水平

一、團隊管理更需要非職權(quán)影響力
1、中層管理者角色定位
2、什么是高績效團隊
3、員工加入的是公司，離開的是上司
4、管理者與領(lǐng)導者的角色認知
5、管理與領(lǐng)導的核心區(qū)別
6、由影響力到領(lǐng)導力
二、心態(tài)影響力，心態(tài)決定團隊狀態(tài)
1、人們都愿意與積極正向的人為伍
2、思考：影響團隊績效的因素有哪些？
3、你是否已經(jīng)全力以赴
4、只有堅定信念才會使命必達
情緒調(diào)整的ABC模型
5、優(yōu)秀者的4A模型（4有行為模式）
(1)目標(Aim)
(2)方法(Action)
(3)態(tài)度(Attitude)
(4)接受(Accept)
三、人際影響力，團隊凝聚力的關(guān)鍵
1、別人追隨你的前提是先信任你
2、有凝聚力才有戰(zhàn)斗力
（1）人際吸引
（2）利益吸引
（3）重要保障
3、團隊凝聚力的影響因素
（1）成員相似性
（2）相互信任度
（3）相互依賴性
（4）目標一致性
（5）規(guī)則公平性
（6）良好的溝通
4、有威信的人才有更多同行者-建立威信
（1）提高專業(yè)技能
（2）創(chuàng)造實際業(yè)績
（3）提升品德修養(yǎng)
（4）修煉個人魅力
5、麥肯錫信任公式
（1）獲得信任與支持四象限
（2）應用一：縮小個人盲區(qū)和隱私區(qū)
（3）應用二：縮小團隊成員之間的盲區(qū)
（4）工具分享：情感過山車
四、決策影響力，把準團隊前進方向
1、別人追隨你，是因為你比他站得高看得遠
2、領(lǐng)導者需要眼觀大圖
3、什么是決策
4、是什么影響了決策
5、經(jīng)驗影響判斷和決策
6、盤點自我，提高技能
7、能力自我覺察平衡輪
8、如何讓自己站得更高看得更遠
9、科學決策三步走
10、集體決策之頭腦風暴法
五、績效影響力，驅(qū)動團隊持續(xù)前進
1、員工希望歸屬優(yōu)秀部門
2、知勝有五
3、管理者首先成為優(yōu)秀的執(zhí)行者
（1）工作執(zhí)行中要避免三宗罪
（2）優(yōu)秀執(zhí)行者需要建立三個思維
4、培養(yǎng)員工目標感和使命感
（1）領(lǐng)導者首先是有理想的人
（2）幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃
（3）指引成長方向，做員工的導師
（4）制定目標的SMART原則
（5）讓員工接受挑戰(zhàn)性目標的四個方法
六、教練影響力，讓員工成長并追隨
1、職場最珍貴的不是一份好工作，而是一位指導自己成長的職場導師
2、管理者要做教練員不做救火員
3、教練員工常見的四個錯誤
4、教練員工的四個要點
5、建立新人引導體系
6、工作示范四步法
7、找回信心的欣賞式探詢法
8、賦予使命激活意愿
9、啟發(fā)下屬自己找答案-啟發(fā)責任六問法 

曾任中國康輝旅游集團副總裁、人力資源副總裁
曾任東勝中國（港股上市）人力資源總監(jiān)兼運營總監(jiān)
曾任東亞新華地產(chǎn)集團人力資源部總經(jīng)理
康輝商學院五星級講師
北京茁茁優(yōu)訓項目合伙人
和君管理咨詢集團高級咨詢師
中科院心理研究所碩士

【個人簡介】
王群祥，軍人出身，轉(zhuǎn)業(yè)后從事過教育培訓、房地產(chǎn)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)、旅游等行業(yè)。經(jīng)歷過由企業(yè)基層到經(jīng)營班子的快速成長，經(jīng)歷并主導過企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型，參與了企業(yè)上市過程，積累了豐富的人力資源專業(yè)知識、團隊管理經(jīng)驗、企業(yè)運營管理經(jīng)驗和企業(yè)組織體系建設實戰(zhàn)經(jīng)驗。
十余年的軍旅生涯，鍛造了雷厲風行的作風，對“執(zhí)行”、“服從”、“團隊合作”有獨道且更為深刻的理解，在多家企業(yè)的員工執(zhí)行力教練中收到不同凡響的效果。
十余年企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠從企業(yè)運營管理的角度審視團隊管理問題，在管理體系建設、團隊激勵、領(lǐng)導力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟，并積累了豐富的實操經(jīng)驗。
在企業(yè)人力資源管理工作期間，先后創(chuàng)立了“四個一”的員工培養(yǎng)體系，“3721”新員工引導體系和管理人員“職位鏡子”勝任力評價工具，在落地執(zhí)行中收到良好的效果。
在企業(yè)組織力的打造經(jīng)驗中，積累了豐富的實戰(zhàn)案例，先后為兩個集團化企業(yè)創(chuàng)立企業(yè)大學，為兩家企業(yè)搭建了組織管理體系，協(xié)助河北某企業(yè)實現(xiàn)了快速規(guī)模化復制。
總多次被中央財經(jīng)大學、北京第二外國語學院聘請為就業(yè)指導專家和校企合作體系建設顧問。

【主講課程】

《別讓溝通成為你的短板（1天）》
《別讓溝通成為團隊的短板（2天）》
《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者》
《高效溝通的望聞問達》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《后疫情期如何管理團隊目標》
《如何賦能團隊，實現(xiàn)績效倍增》
《如何打造高績效團隊的三個支柱》
《如何提升團隊執(zhí)行力》
《團隊建設與高效執(zhí)行》
《團隊領(lǐng)導力的自我修煉》
《如何提升非權(quán)力領(lǐng)導力》
《員工自我管理與職業(yè)化提升》
《執(zhí)行力就是競爭力》
《高效執(zhí)行者的六個習慣》
《中層管理者的角色定位與勝任力提升》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《目標管理與績效考核》
《如何搭建落地有效的培訓體系》
《企業(yè)人才規(guī)劃與選拔技巧》 

• 中高管理層人際溝通與影響力

   

  【第一講】管理需要溝通，溝通就是管理溝通的含義溝通的作用與意義溝通、人際溝通與管理溝通溝通過程的八要素模型溝通的種類語言溝通與非語言溝通口頭溝通與書面溝通正式溝通和非正式溝通向上溝通、向下溝通和平行溝通單向溝通與雙向溝通自我溝通、人際溝通與群體溝通【管理游戲】單雙向溝通游戲【典型案例】一次難忘的訂餐經(jīng)歷..

  ￥   元/ 天

  人氣：3847  

  

• 領(lǐng)導力開發(fā)系列之完美溝通帶來影響力

   

  第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、領(lǐng)導導入發(fā)言，提出培訓期望2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與3、創(chuàng)建學習型管理團隊二、領(lǐng)導力提升與九型人格1、現(xiàn)場體驗人的差異性對溝通的影響2、九型人格的商業(yè)應用3、職場人士學習九型人格的注意事項4、九型人格的動態(tài)變化5、腦、心、腹的..

  ￥   元/ 天

  人氣：2119  

  

• 組織領(lǐng)袖行為影響力

   

  問題：是琢磨人的人厲害還是琢磨事的人厲害？”純粹的行政性指令就夠了嗎？組織領(lǐng)袖的溝通行為魅力在管理中有意義如何？故事：《泰斯勒的下雨》趣話：我們每天和許多人打交道。我們的一招一式都被別人注意著。人們總是在揣摩我們的心理------。我們怎么辦？如何提升我們的格調(diào)？我們?nèi)绾慰刂谱约旱男袨檎Z言？我們?nèi)绾芜\用非行..

  ￥   元/ 天

  人氣：2758  

  

• 情商管理與影響力修煉

   

  第一講：認識情商1、情緒涵義、類別、狀態(tài)2、成功的三Q：IQ、EQ、AQ3、情商的影響（1）情商決定個人職業(yè)成功（2）情商影響企業(yè)發(fā)展4、情商管理的五個面第二講：自我意識與自我覺察能力1、定位自己的優(yōu)缺點2、辨別理想自我與真實自我的距離3、改善你的情感認知4、選擇你的自我價值5、知已知彼易溝通6、內(nèi)..

  ￥   元/ 天

  人氣：1986  

  

• 品牌影響力

   

  品牌影響的六個層次 1.屬性 2.利益 3.價值 4.文化 5.個性 6.使用者 產(chǎn)品5大層級與品牌的影響力的關(guān)系 1.核心產(chǎn)品 2.一般產(chǎn)品 3.期望產(chǎn)品 4.附加產(chǎn)品 5.潛在產(chǎn)品 品牌影響力的三角關(guān)系 1.產(chǎn)品利益點 2.情感利益點 3.隱性需求點 品牌的隱性影響力 品牌的顯性..

  ￥   元/ 天

  人氣：2224  

  

• 成為高明的企業(yè)心理教練——管理者影響力塑造

   

  課程背景：當你面臨不確定情境時緊張、不安在危急關(guān)頭焦慮甚至慌亂做決策前忐忑猶豫壓力下煩躁焦慮工作得不到所需支持時憤怒和挫折感……面對大起大落，只有優(yōu)越的心理素質(zhì)，才是再戰(zhàn)江山的必勝術(shù)！但知易行難，只有發(fā)現(xiàn)真正的內(nèi)在渴望與恐懼才有可能采取行動，并實現(xiàn)目標。應用心理學技術(shù)，可以幫助我們觀人于微、化危為機，把..

  ￥   元/ 天

  人氣：2226