- 四驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)力—基于素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)力提升
- 基于學(xué)習(xí)地圖的銀行微課開(kāi)發(fā)沙盤(pán)
- “基于營(yíng)銷(xiāo) (Marketing)的
- 基于流程的組織績(jī)效測(cè)評(píng)高級(jí)實(shí)務(wù)班培訓(xùn)
- BEI面試技巧-基于素質(zhì)的人才選拔
- 基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建
- 基于Excel的精細(xì)銷(xiāo)售管理、數(shù)據(jù)分
- 互聯(lián)網(wǎng)+之基于大數(shù)據(jù)的經(jīng)營(yíng)決策
- 基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
- 基于Excel的精細(xì)財(cái)務(wù)管理與分析模
- 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)模式建設(shè)
- 7R執(zhí)行力體系建設(shè)
- 員工成長(zhǎng)計(jì)劃------公司內(nèi)部培訓(xùn)
- 機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補(bǔ)給系
- 精準(zhǔn)制導(dǎo)的房地產(chǎn)品牌建設(shè)
- 銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升——中高層管理
- 銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升——中高層管理
- 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧
- 企業(yè)文化建設(shè)與落地
- 人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研方案DOC
- 儲(chǔ)備人才庫(kù)建設(shè)管理辦法
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基于經(jīng)銷(xiāo)商的強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)
課程編號(hào):16578
課程價(jià)格:¥23000/天
課程時(shí)長(zhǎng):6 天
課程人氣:1985
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
經(jīng)銷(xiāo)商
【培訓(xùn)收益】
【課程特色】
?該課程通過(guò)生活中的實(shí)際案例,由淺入深、采用案例分析、模擬演練、情景話(huà)劇、實(shí)戰(zhàn)與理論的結(jié)合,逐步引導(dǎo)學(xué)員改變思維,突破思維、改變經(jīng)營(yíng)模式、突破營(yíng)銷(xiāo)理念,轉(zhuǎn)變品牌經(jīng)營(yíng)的方法和方式,組建團(tuán)隊(duì),快速占領(lǐng)市場(chǎng)。
?陳宇明老師的講解,條理清晰,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,課程通俗易懂,能快速引起學(xué)員的共鳴。能引導(dǎo)學(xué)員自我思考,從而達(dá)到課程目標(biāo)。
?該課程互動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)案例多,能引導(dǎo)學(xué)員自我突破,合作共贏。
課程大綱
第一部分:前言
Ø 互動(dòng)破冰
ü 學(xué)習(xí)的三個(gè)要求
ü 倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開(kāi)”
ü 考考自己的記憶力(面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),出路要找方法)
ü 案例:借力贏得更多的財(cái)富
ü 成功的代理商的具有的特質(zhì)
Ø 目前市場(chǎng)的分析
ü 目前市場(chǎng)現(xiàn)狀
ü 目前市場(chǎng)的趨勢(shì)
ü 公司的N大優(yōu)勢(shì)
Ø 是什么促使我們要做品牌
ü 消費(fèi)者得觀念在改變
ü 競(jìng)爭(zhēng)者在改變
。。。。。。。。。。。。。。
第二部分:代理商自我了解——發(fā)現(xiàn)自我
Ø 學(xué)員思考 (引導(dǎo)學(xué)員反思為什么業(yè)績(jī)提升不快甚至下滑,了解“我是一切的根源”)
ü 您了解戰(zhàn)略和目標(biāo)的區(qū)別嗎?您的戰(zhàn)略和目標(biāo)分別是什么?
ü 您對(duì)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)的品牌是如何定位的?
ü 您目前的經(jīng)營(yíng)瓶頸有存在哪些問(wèn)題?您采取了哪些方式和方法,其效果如何?
ü 您建立區(qū)域品牌有做了哪些工作,其效果如何?您經(jīng)營(yíng)的品牌在當(dāng)?shù)貐^(qū)域知名度和美譽(yù)度如何?
。。。。。。。。。。
ü 您整合營(yíng)銷(xiāo)資源了嗎?品牌、定位、渠道、服務(wù)、策劃、促銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)、流程、制度您開(kāi)始了嗎?
Ø 老板(代理商、經(jīng)銷(xiāo)商)頭痛的三個(gè)問(wèn)題
ü 怎么投資才能賺錢(qián)?
ü 什么模式才能快速?gòu)?fù)制?
ü 怎樣才能狙擊對(duì)手?
Ø 代理商目前存在的“10”個(gè)問(wèn)題 (直擊學(xué)員的心坎,讓學(xué)員找到發(fā)展瓶頸的痛處)
ü 對(duì)品牌的概念處于模糊狀態(tài)
ü 想操作品牌但不知道從哪里入手
。。。。。。。。。。。。
ü 品牌運(yùn)營(yíng)的管理處于“藍(lán)天”狀態(tài)
。。。。。。。。。。。。。。。。
ü 沒(méi)有人才管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力
Ø 代理商的一些現(xiàn)象:(引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自我的不足,重新正視和審視自己)
ü 自信心不夠強(qiáng)
ü 目標(biāo)不夠遠(yuǎn)大
ü 專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠新
。。。。。。。。。。
ü 賺小錢(qián),失大錢(qián)
第三部分:成功商人具備的特質(zhì)與能力
Ø 成功商人具備的特質(zhì)
Ø 成功商人具備的能力
Ø 商人喜歡什么?(通過(guò)互動(dòng),讓學(xué)員明白賺錢(qián)需要專(zhuān)業(yè)需要不斷成長(zhǎng))互動(dòng)游戲:
Ø 如何才能賺到錢(qián)?用什么來(lái)長(zhǎng)期賺錢(qián) 是品牌而非商品 案例 (引導(dǎo)學(xué)員要擁有做品牌的思想和品牌的管理能力)
第四部分:做品牌的正確觀念 (引導(dǎo)學(xué)員要有做品牌的觀念)
Ø 是什么促使我們要做品牌
Ø 正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)
Ø 做品牌要有信心
Ø 做品牌要團(tuán)隊(duì)合力
Ø 做品牌要懂資源整合
Ø 做品牌要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光
第五部分:品牌戰(zhàn)略 (引導(dǎo)學(xué)員做品牌需要戰(zhàn)術(shù))
Ø 戰(zhàn)略與目標(biāo)的概念
Ø 戰(zhàn)略要解決的三個(gè)問(wèn)題
Ø 戰(zhàn)略執(zhí)行的三個(gè)核心流程
Ø 經(jīng)銷(xiāo)商的愿景
Ø 什么是品牌
ü 品牌的真相
ü 品牌的規(guī)則
。。。。。。。。。。。。。。
ü 品牌的建設(shè)
Ø 正確的認(rèn)識(shí)品牌和操作品牌
第六部分:構(gòu)建品牌之策略 (引導(dǎo)學(xué)操作品牌的方法和步驟,由被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變過(guò)程)
Ø 構(gòu)建自主品牌,尋找差異化營(yíng)銷(xiāo)之道
Ø 創(chuàng)造獨(dú)特的自主品牌內(nèi)涵
Ø 卓越的品質(zhì)
Ø 品牌營(yíng)銷(xiāo)的4B 品牌個(gè)性(brand personality)品牌傳播(brand communication)品牌銷(xiāo)售(brand sale)品牌管理(brand management)
Ø 品牌營(yíng)銷(xiāo)理念的升級(jí)
第七部分:經(jīng)銷(xiāo)商品牌之變革
Ø 經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)有的品牌思路
Ø 經(jīng)銷(xiāo)商打造品牌的方式
ü 打造商號(hào)品牌
ü 廠(chǎng)商聯(lián)合打造品牌
Ø 品牌營(yíng)銷(xiāo)的六脈神劍 (用案例進(jìn)行說(shuō)明) •品牌機(jī)會(huì) •品牌定位 •
。。。。。。。。。。。 •品牌進(jìn)化
Ø 品牌賺錢(qián)的工具: 產(chǎn)品 價(jià)格 渠道 促銷(xiāo) 定位 (案例分析)
Ø “夫妻經(jīng)營(yíng)”向“團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)”到“品牌經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)變 案例:沈陽(yáng)的一對(duì)夫妻
Ø 正確的渠道策略
Ø 建好組織架構(gòu)
Ø 活動(dòng)的策劃與促銷(xiāo) (區(qū)域品牌如何策劃)案例:如何策劃區(qū)域品牌知名度和美譽(yù)度
Ø 品牌文化的塑造
Ø 公司化運(yùn)作的必經(jīng)之路
Ø 差異化的營(yíng)銷(xiāo)策略 案例:差異化的服務(wù)贏得市場(chǎng)
Ø 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第八部分:與廠(chǎng)商合作共贏
Ø 信心
Ø 忠誠(chéng)
Ø 價(jià)值觀統(tǒng)一
Ø 合力
| 環(huán)亞太零售業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
| 中國(guó)服裝、百貨零售業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家
| 中國(guó)服裝經(jīng)銷(xiāo)零售商聯(lián)席會(huì)議特邀買(mǎi)手顧問(wèn)
| 終端銷(xiāo)售“123倍增成交法則”創(chuàng)始人
| 北京多家高等院??妥淌凇⒒ヂ?lián)網(wǎng)+行業(yè)運(yùn)營(yíng)探索者
| 2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院“TOP100”培訓(xùn)專(zhuān)家
| 2013中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)評(píng)為”最佳品牌管理專(zhuān)家“
| 品牌四向價(jià)值分析模型、品牌文化三角棱鏡模型設(shè)計(jì)者
| 強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)“5L系統(tǒng)”創(chuàng)始人
| 136企業(yè)強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)力建設(shè)系列課程創(chuàng)始人
| 基于企業(yè)品牌建設(shè)的企業(yè)文化7S模式推行者《完美執(zhí)行》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)》等管理書(shū)籍作者
| 清華大學(xué)EMBA總裁班特邀講師、北京大學(xué)EMBA總裁班特邀講師、浙江大學(xué)干部研修班特邀講師
18歲邊上學(xué)邊創(chuàng)辦科達(dá)商貿(mào)有限公司,畢業(yè)后入企業(yè)開(kāi)始職業(yè)生涯。歷經(jīng)20年:從日資企業(yè)課長(zhǎng)助理到課長(zhǎng)再到股長(zhǎng);從民營(yíng)企業(yè)的廠(chǎng)長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、品牌策略總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)副總、總經(jīng)理到集團(tuán)公司的品牌策略總監(jiān)、副總裁;主持了企業(yè)從100萬(wàn)每年的作坊到3000萬(wàn)每年的小微企業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷,也參與了數(shù)千萬(wàn)每年的小微企業(yè)到數(shù)十億每年的中小型企業(yè)的發(fā)展歷程。
這20年,經(jīng)歷了2年的基層管理工作崗位、5年的中層管理工作崗位與8年的高層管理崗位;還有5年的強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)力建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)研究與專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和咨詢(xún)工作,共計(jì)培訓(xùn)的大中小企業(yè)近千家,返聘率50%以上。曾擔(dān)任北京京珠盛世品牌策劃副總、北京靚諾派時(shí)裝有限公司營(yíng)銷(xiāo)副總、秋水伊人營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān)以及花木馬品牌項(xiàng)目經(jīng)理,現(xiàn)90%投資控股傳媒類(lèi)與創(chuàng)業(yè)投資類(lèi)企業(yè)四家,科技型企業(yè)一家;同時(shí)為一家大型百貨集團(tuán)與七家服飾類(lèi)品牌企業(yè)提供常年運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)服務(wù),顧問(wèn)期間同期比增長(zhǎng)20%以上。
————————————————————————主要培訓(xùn)課題
| 門(mén)店相關(guān)課程
| 百貨商場(chǎng)購(gòu)物中心
| 商品運(yùn)營(yíng)
| 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的零售業(yè)
| 數(shù)控終端市場(chǎng)分析
| 品牌營(yíng)銷(xiāo)
————————————————————咨詢(xún)項(xiàng)目類(lèi)(代表項(xiàng)目)
| 思波琳手袋有限公司——企業(yè)組織管理優(yōu)化
| 浙江意爾康皮鞋—— 終端門(mén)店業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練
| 海瀾之家——金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)
| 老爺車(chē)服飾——鑄將行動(dòng)(中層管理能力提升)
| 北京秋水伊人——業(yè)績(jī)倍增項(xiàng)目咨詢(xún)
| 歐美麗思服飾有限公司——品牌運(yùn)營(yíng)升級(jí)
| 南寧阿迪達(dá)斯、耐克——門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)\斷與分析
| 匡威運(yùn)動(dòng)品牌中國(guó)江蘇區(qū)域——終端優(yōu)化與業(yè)績(jī)提升
| 尚之都百貨有限公司——商場(chǎng)規(guī)劃與招商運(yùn)營(yíng)、奢侈品網(wǎng)上商城建設(shè)運(yùn)營(yíng)
| LZ化妝品品牌——品牌運(yùn)營(yíng)與招商加盟
| 國(guó)際美妝網(wǎng)——網(wǎng)站品牌建設(shè)與運(yùn)營(yíng)
| 數(shù)家P2P平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)
| 成功舉辦“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)倍增密碼”全國(guó)巡回公開(kāi)課4期(還在進(jìn)行中)
————————————課題培訓(xùn)類(lèi)(代表性大型上市企業(yè)系列培訓(xùn))
| 藍(lán)帶集團(tuán)——強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)與運(yùn)營(yíng)提升
| 新力百貨集團(tuán)——互聯(lián)網(wǎng)+的零售業(yè)應(yīng)用與業(yè)績(jī)提升
| 百貨集團(tuán)——新媒體營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
| 首旅集團(tuán)——企業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)之道
| 中石油集團(tuán)——互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的組織管理創(chuàng)新
| 吉利集團(tuán)——互聯(lián)網(wǎng)思維與組織執(zhí)行力提升
| 中國(guó)航天——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的電子商務(wù)解讀
| 東方雨虹集團(tuán)——互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的品牌建設(shè)與危機(jī)公關(guān)成敗要素
l 2008年探路者:期貨推廣及上市商品整合項(xiàng)目:成功向全國(guó)總代系統(tǒng)推廣期貨推廣,實(shí)現(xiàn)期貨業(yè)績(jī)占比達(dá)到80%以上
l 2009~2010年天元鞋城:賣(mài)場(chǎng)管理及商品運(yùn)營(yíng):四川地區(qū)百麗大客戶(hù)天元鞋城提供賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及商品運(yùn)營(yíng),通過(guò)賣(mài)場(chǎng)品牌組合優(yōu)化及快速商品運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年業(yè)績(jī)30%以上增長(zhǎng)
l 2012年李寧:商品上市管理與商品數(shù)據(jù)分析管理:為李寧公司總部庫(kù)存回購(gòu)提供科學(xué)數(shù)據(jù)分析及工具支持并與代理商合作思想共識(shí),對(duì)于重要零售商進(jìn)行庫(kù)存優(yōu)化提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),部分地區(qū)貨品年周轉(zhuǎn)率從0.8次提升到1.5次。
l 2013月阿依蓮女裝ALT男裝:《從訂貨到促銷(xiāo)的系統(tǒng)庫(kù)存管理》流程及落地輔導(dǎo):通過(guò)建立買(mǎi)手工具箱及庫(kù)存管理KPI指標(biāo),對(duì)于重要總代及零售商進(jìn)行巡回輔導(dǎo)落地,包括訂貨推廣及庫(kù)存消化,實(shí)現(xiàn)2014秋冬同比訂貨提升30%
l 2013~2014年金佰川鞋業(yè)
數(shù)字化商品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:公司內(nèi)部建立數(shù)字化訂貨及商品運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),通過(guò)終端品牌優(yōu)化,快速追單及快速出清等系統(tǒng)工作,相比13年毛利率持平前提下,銷(xiāo)量提升20%左右,14年春夏兩季售罄率達(dá)到理想控制
l 2013年北京賽特購(gòu)物中心:品牌塑造與門(mén)店業(yè)績(jī)提升輔導(dǎo)
l 2014年匡威LACOSTE(西區(qū)總代,千都商貿(mào)):數(shù)字化商品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:通過(guò)渠道的分級(jí)優(yōu)化梳理及內(nèi)部商品運(yùn)營(yíng)流程的打通,尤其是快速調(diào)撥及消化系統(tǒng)建立,公司貨品周轉(zhuǎn)率從1.0次提升到2次
l 2015年海瀾之家:門(mén)店業(yè)績(jī)倍增落地輔導(dǎo)項(xiàng)目:成功實(shí)現(xiàn)華東地區(qū)門(mén)店業(yè)績(jī)同比提升百分之28.
l 2016年新力百貨:商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo):為期一年的門(mén)店診斷輔導(dǎo),還在進(jìn)行中。
| 2016蘇州好買(mǎi)得服飾城:12家門(mén)店人員管理到活動(dòng)策劃已經(jīng)品牌化運(yùn)作咨詢(xún)項(xiàng)目正在開(kāi)展中
———————————————————————合作客戶(hù)(部分)
| 服飾、家居類(lèi):斐戈集團(tuán)、秋水伊人、原鄉(xiāng)人布藝、花木馬品牌、紅色戀人皮具、靚諾女裝、藍(lán)威龍、老爺車(chē)服飾、意緹女裝、思波琳手袋、以比贊內(nèi)衣,以詩(shī)萜家居服、阿詩(shī)瑪內(nèi)衣、約伯運(yùn)動(dòng)服飾、金考拉內(nèi)衣、盛世雅麗服飾、格格旗袍、歐美麗思服飾、初語(yǔ)服飾、太和集團(tuán)、晚安家紡、瑞通體育用品、探路者服飾、ESPRIT服飾、綾致服飾(旗下ONLY、VERO MODA、 JACK JONES品牌)、寶姿服飾(ports)、德國(guó)Tom Tailor服飾、暇步士 Hush Puppies、伊夫·費(fèi)加羅服飾、瑪珂·愛(ài)撒尼服飾、娜帕佳服飾、瑪絲菲爾服飾、a.testoni、大東鞋業(yè)、博士蛙童裝、鹿王羊絨衫、國(guó)人西服、歐斕雅女裝、戴絲玉內(nèi)衣、堂皇家紡、廣東猜想服飾、圣亞品牌服飾廣場(chǎng)、都彭服飾、Timberland、登喜路服飾、GUCCI服飾、 MAX MARA服飾……及北京賽特、北京燕莎、北京世都、香港華鐙旗下(連卡佛百貨、LCX百貨、美美百貨)、丹璐時(shí)尚名店、世紀(jì)金花百貨李寧運(yùn)動(dòng)、匡威運(yùn)動(dòng)、天圣鞋業(yè)、耐克運(yùn)動(dòng)、阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)、以純服飾、鄰家女孩服飾、安踏運(yùn)動(dòng)、嘉合塑膠、雙利達(dá)服飾
| 快消、美妝類(lèi):藍(lán)帶啤酒、雙匯集團(tuán)、明治乳業(yè)、湖南英氏、圣元奶粉、蒙牛、伊利、光明、三元乳業(yè)、新希望乳業(yè)、永和豆奶粉、歐萊雅、統(tǒng)一方便面、佳麗寶、黑人牙膏、潔寶紙業(yè)、青蛙牙刷、倍加潔牙刷、泰國(guó)雙蓮牙膏、成都新朝陽(yáng)、味家竹制品、黑貓神蚊香、盛雪城科貿(mào)、東方盛雪美容保健、LZ化妝品、秀美佳美容連鎖、安利中國(guó)
| 高端院校:清華總裁班、浙大干部研修班、清華職訓(xùn)中心
| 包裝、展示、建材類(lèi):江蘇霍克集團(tuán)、東方雨虹集團(tuán)、九鼎裝飾、藝帆展覽、法國(guó)SAIL展覽、北京愛(ài)博西雅展覽、零界限3D建材
| 交通、物業(yè)類(lèi):浙江綠城集團(tuán)、浙江交投集團(tuán)、杭州交投有限公司、首都機(jī)場(chǎng)空港物業(yè)、中農(nóng)物業(yè)、現(xiàn)代房產(chǎn)、
| 百貨、商場(chǎng)類(lèi):興達(dá)電器、尚之都百貨、春天百貨集團(tuán)、居然之家、石家莊盛世e居建材城、新力百貨集團(tuán)、新世紀(jì)裝飾廣場(chǎng)、德泰控股(商業(yè)地產(chǎn)、杭州汽配城、杭州電子城)
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【課程時(shí)間】v 4天(4個(gè)部分*每一部分1天)v 可以按照客戶(hù)要求,減少部分內(nèi)容,改變授課方式。但不能少于2天【課程形式】講授法,討論法,問(wèn)答法,實(shí)操法,案例分析法【課程綱要】【開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入】u 您認(rèn)為品牌的具體形象有哪些u 品牌是如何形成的u 品牌的定位是如何確定的u 品牌有哪些影響力u 品牌與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力..
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新零售互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌建設(shè)與管理之道
第一課:品牌建設(shè)與管理的底層邏輯課程目的:確保品牌建設(shè)與管理做對(duì),規(guī)避市場(chǎng)彎路一個(gè)邏輯呈現(xiàn),什么是企業(yè)10倍速增長(zhǎng)的品牌建設(shè)邏輯一張圖譜看清,為什么你的企業(yè)做不大、做不快、利潤(rùn)微薄一個(gè)案例頓悟,為什么定位等營(yíng)銷(xiāo)理論,都沒(méi)能解決你的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題一張圖譜看懂,為什么錘子手機(jī)營(yíng)銷(xiāo)無(wú)敵,銷(xiāo)量卻寥寥無(wú)幾(2017年100萬(wàn)部)一張圖譜看懂,..
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培訓(xùn)受眾 醫(yī)藥企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、企劃經(jīng)理、品牌經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售骨干和企業(yè)各層級(jí)管理人員等。 課程大綱 【培訓(xùn)形式】 理論認(rèn)知、課堂講述、案例分析、情景分析、視頻播放、圖片點(diǎn)評(píng)、學(xué)員討論。 【授課時(shí)長(zhǎng)】:2天 【課程大綱】 引言: 1、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征與機(jī)..