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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：職場(chǎng)溝通表達(dá)與工作匯報(bào)訓(xùn)練 | |
| 主講老師：趙衛(wèi) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：構(gòu)建金字塔原理-結(jié)構(gòu)性思維 一、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)特點(diǎn) 1. 結(jié)論先行：三情況需要結(jié)論先行 2. 上下對(duì)應(yīng)：因果之間強(qiáng)邏輯 3. 分類清楚：分類討論 4. 排序邏輯：職場(chǎng)排序方式 課堂練習(xí)：表達(dá)呈現(xiàn)-職場(chǎng)溝通表達(dá) 二.. | |
| 課程名稱：鳳凰涅槃--女性增值藝術(shù)--心理成長(zhǎng)體驗(yàn) | |
| 主講老師：祁娜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、增值女性“自我品牌魅力”--喜歡做自己，你本是生命的奇跡 1. 喜歡做自己——締造生命的奇跡 A、個(gè)人品牌增值對(duì)中國(guó)女性的真實(shí)意義 B、中國(guó)主流價(jià)值體系中的不同檔次的女性 C、.. | |
| 課程名稱：第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織建設(shè) | |
| 主講老師：呂翠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織 1、VUCA時(shí)代的特點(diǎn) 2、組織學(xué)習(xí)的七個(gè)智障 二、學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉 1、自我超越 2、心智模式 3、共同愿景 4、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 5、系統(tǒng)思考 三、.. | |
| 課程名稱：招標(biāo)與投標(biāo)管理 | |
| 主講老師：魏及淇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 招標(biāo)與供應(yīng)鏈管理的理念 1.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)企業(yè)招標(biāo)的挑戰(zhàn) 2.企業(yè)招標(biāo)與其它職能之間的關(guān)系 3. 采購(gòu)成本對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響 4. 從招標(biāo)到供應(yīng)商關(guān)系管理 第二講 合理制定招標(biāo)策略，全面降低采購(gòu)成本 1.招標(biāo)基本目標(biāo)與改進(jìn).. | |
| 課程名稱：農(nóng)信社公司治理法律實(shí)務(wù) | |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1、現(xiàn)代企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制： 企業(yè)的起源與演進(jìn)，現(xiàn)代企業(yè)的特點(diǎn)，公司治理的重 要性； 2、公司與公司法： 法人類型，非法人類型，公司類型， 案例分析：阿里巴巴、螞蟻金服、寧德時(shí)代等企業(yè)設(shè) 立多層合伙企業(yè)的用意， 公司章程的重要性.. | |
| 課程名稱：工作匯報(bào)型PPT制作 | |
| 主講老師：黃曉敏 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：工作匯報(bào)準(zhǔn)備篇 一、工作匯報(bào)思路確定 1、工作匯報(bào)中常見的情況: 1)領(lǐng)導(dǎo)聽不到員工講重點(diǎn) 2)員工話沒(méi)說(shuō)完領(lǐng)導(dǎo)不耐煩 3)業(yè)務(wù)員見客戶客戶說(shuō)沒(méi)看懂 2、有邏輯的匯報(bào)的三個(gè)效果: 1)觀點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出 2.. | |
| 課程名稱：情緒與壓力管理 | |
| 主講老師：許覃 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：情緒管理 一、認(rèn)識(shí)情緒 1. 情緒是如何產(chǎn)生的? 2. 對(duì)情緒的一些認(rèn)知上的誤區(qū) 3. 對(duì)情緒三個(gè)重要的正確觀念 4. 情緒的正面/負(fù)面作用 5. 能力影響情緒 二、情緒的來(lái)源—解析情緒公式 1. 情.. | |
| 課程名稱：基于結(jié)構(gòu)化思維的TTT課程設(shè)計(jì) | |
| 主講老師：高春燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：TTT卓越培訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì) 課程模塊 內(nèi)容大綱 第一天 給工具 課程設(shè)計(jì)包含什么 第一模塊 先給工具 思維導(dǎo)圖 1.一張解決問(wèn)題的圖 2.畫畫派與軟件派 3.手繪思維導(dǎo)圖實(shí)踐 4.從思維導(dǎo)圖看結(jié)構(gòu)應(yīng)用 5.機(jī)繪思維導(dǎo).. | |
| 課程名稱：中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例 | |
| 主講老師：左戰(zhàn)軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、《條例》制定的背景和重要意義 （一）背景 黨中央高度重視 習(xí)近平總書記的重要講話為加強(qiáng)國(guó)企黨建指明了方向 十九大黨章修正案為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作提供了根本遵循 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法提供了實(shí)踐依據(jù) （二）《條例.. | |
| 課程名稱：依法治企意識(shí)與實(shí)施 | |
| 主講老師：薛磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、根本的指導(dǎo)思想 1、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 二、依法治企的實(shí)施思路 (一) 以健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度為基礎(chǔ)，完善公司內(nèi)控機(jī)制。 （二）以總法律顧問(wèn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，建立健全企業(yè)法律事務(wù)工作制度工作組織體系。 （三）以.. | |
| 課程名稱：全面落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的精神 | |
| 主講老師：劉藝強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、要改進(jìn)調(diào)查研究 1、到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況 2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、解決困難 3、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí) 4、多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論 5、多解剖典型，多到困難和矛盾集中 6、群眾意見多的地.. | |
| 課程名稱：“碳達(dá)峰”與“碳中和”下電力系統(tǒng)發(fā)展及挑戰(zhàn) | |
| 主講老師：曹甄俊 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1形勢(shì)分析 1.1國(guó)際國(guó)內(nèi)能源格局 1.2“四個(gè)革命、一個(gè)合作” 1.3能源轉(zhuǎn)型“先立后破 2電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 2.1碳達(dá)峰與碳中和給電力帶來(lái)的機(jī)遇 2.1.1風(fēng)能 2.1.2太陽(yáng)能 .. | |
| 課程名稱：成為卓越培訓(xùn)師 ——TTT內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)培訓(xùn)（一階） | |
| 主講老師：王薇莉 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：日程 模塊 內(nèi)容 第一天 一 導(dǎo)入——培訓(xùn)師角色認(rèn)知 二 職業(yè)化塑造——從新到專的成長(zhǎng)之旅 三 課程優(yōu)化——課程結(jié)構(gòu)梳理和優(yōu)化 第二天 四 臺(tái)風(fēng)呈現(xiàn)&mda.. | |
| 課程名稱：工傷預(yù)防 | |
| 主講老師：李開東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：工傷案例 一、工傷安全之紅傷 案例分享1：無(wú)勞動(dòng)合同的工傷賠償案例 案例分享2：出差時(shí)受傷的工傷賠償案例 二、工傷安全之白傷(職業(yè)病) 案例分享3：開胸驗(yàn)肺“張海超”事件剖析 案例分享4：廣州.. | |
| 課程名稱：痕跡識(shí)人，管理隨心 | |
| 主講老師：王新宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一．管理管什么 1. 對(duì)員工管理的目的 2. 影響員工績(jī)效的因素 二．機(jī)會(huì)屬于誰(shuí) 1. 能力、態(tài)度和績(jī)效結(jié)果符合組織的要求 2. 相對(duì)最優(yōu) 3. 練習(xí)：相對(duì)最優(yōu)的顯性化 三．巧用心理學(xué)讓員工適應(yīng)環(huán)境 1. 適應(yīng)、忍耐與改.. | |
| 課程名稱：團(tuán)隊(duì)協(xié)作-高效溝通與表達(dá) | |
| 主講老師：張燁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：團(tuán)隊(duì)協(xié)作-高效溝通的基本功 使用場(chǎng)景：職場(chǎng)當(dāng)中的跨部門溝通／向上溝通／會(huì)議討論 1.高效溝通的重要性 1.1溝通的效果取決于對(duì)方的回應(yīng) 1.2溝通是一種相互作用 1.3好的溝通-簡(jiǎn)單／清晰／說(shuō)服力 2.高效溝通的四個(gè).. | |
| 課程名稱：發(fā)電企業(yè)碳交易專題培訓(xùn) | |
| 主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié)：應(yīng)對(duì)溫室氣體變化 一、溫室效應(yīng)，地球變暖 二、地球變暖的危害分析 三、氣候變化的主要原因 四、如何應(yīng)對(duì)氣候變化 五、全球合作應(yīng)對(duì)氣候變化 六、2020后全球減排機(jī)制的確立——巴黎協(xié)定 七、減.. | |
| 課程名稱：基于大數(shù)據(jù)的用戶需求分析和價(jià)值創(chuàng)造 | |
| 主講老師：王文祿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：開篇案例分享： 1）抖音的世界：明明只想刷5分鐘卻刷了2小時(shí)； 2）有意思的銷售現(xiàn)象：風(fēng)牛馬不相及的產(chǎn)品如何共同提升銷量； 3）大數(shù)據(jù)殺熟：你是否被大數(shù)據(jù)殺熟過(guò)？ 第一講：大數(shù)據(jù)的基本理念 一、大數(shù)據(jù)到底是什么? 二、大數(shù)據(jù).. | |
| 課程名稱：精益新線設(shè)計(jì)與老線改造 | |
| 主講老師：周新奇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章生產(chǎn)節(jié)拍及單元式生產(chǎn) 健康企業(yè)的三個(gè)流：信息流、物流、資金流 如何讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)流動(dòng)起來(lái) JIT:準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制 生產(chǎn)節(jié)拍：準(zhǔn)時(shí)滿足客戶需要的工作效率 ᠊.. | |
| 課程名稱：數(shù)字時(shí)代的銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型 | |
| 主講老師：姚瑞軍姚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、趨勢(shì)篇：銀行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的趨勢(shì) 1.銀行網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展趨勢(shì) （1）近年來(lái)外國(guó)銀行網(wǎng)點(diǎn)的變化 （2）近年來(lái)國(guó)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)的變化 （3）線上和線下的關(guān)系 （4）服務(wù)客戶的差異化偏好 （5）兩去，兩中心的趨勢(shì)：去現(xiàn)金化，去交易化，咨詢中.. | |
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