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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領(lǐng)域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵
主講老師:蔣小華 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:²課程說明: 一個干勁不足,能力欠缺的團隊是不可能打勝仗的,不可能取得高績效的。因此,對關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與激勵是管理者重要的職能,也是管理者需要提升的能力所在——直接關(guān)系到團隊的成長和工作成果。本課程圍..
課程名稱:組織中的有效溝通
主講老師:蔣華軍 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:(一)管理就是溝通 1、溝通對于組織管理的重要意義。“溝通漏斗”原理。 2、什么是組織中的有效溝通? 3、有效溝通策略:溝通渠道與溝通媒介。 4、有效溝通的四大挑戰(zhàn):信息過量、情緒狀態(tài)、缺乏信任與時間壓力..
課程名稱:從沖突到共贏
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊 課程大綱 時間分 教學方法 第一天 上午 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講解 ..
課程名稱:基于“微信+短視頻+直播”聯(lián)動的傳統(tǒng)企業(yè)私域流量打造
主講老師:李彥 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:運用個人微信號打造私域的私域流量池 一、認識新媒體和私域流量 1. 移動互聯(lián)網(wǎng)時代用戶的消費習慣和消費特征 2. 主流新媒體渠道的用戶畫像分析 3. 私域流量的3大特征 4. 企業(yè)打造私域流量池的7大來源 二、微信好..
課程名稱:VoLTE網(wǎng)絡優(yōu)化
主講老師:駱飛 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、VoLTE無線部分介紹(0.5h) 1.IMS域注冊流程 2.eSRVCC無線部分介紹 3.SRVCC將VoLTE切換到3G/2G網(wǎng)絡 4.SIP呼叫典型流程 VoLTE Call attempt ..
課程名稱:電信運營商防范電信網(wǎng)絡詐騙警示教育--防范電信網(wǎng)絡詐騙“意”起來
主講老師:馬慶 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一.網(wǎng)絡詐騙典型手法和案例分析 (一)最新輿情事件類詐騙 1.“涉嫌發(fā)送垃圾短信、詐騙短信,電話號碼將被凍結(jié)(斷卡行動)” 2.第七次人口普查 3.新冠疫情 (二)仿冒身份詐騙 1.冒充領(lǐng)導詐騙 2..
課程名稱:稻盛和夫的經(jīng)營哲學——經(jīng)營十二條課
主講老師:楚易 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:前言: 1、 稻盛和夫哲學思想產(chǎn)生的背景; 2、稻盛和夫經(jīng)營哲學和實學之間的關(guān)系; 3、經(jīng)營十二項對中國企業(yè)的現(xiàn)實意義。 主體內(nèi)容 一、 明確事業(yè)的目的與意義 1、 稻盛和夫創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)歷的感悟 2、 案例:凝聚人心的崇高..
課程名稱:結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰 表達更準確
主講老師:班紅亮 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:前言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化 1.提升員工思維嚴密性 2.提高員工之間的溝通效率 3.提升組織的工作效率 案例分享:思維結(jié)構(gòu)在生活中的閃現(xiàn)—有形結(jié)構(gòu),無形結(jié)構(gòu),思維結(jié)構(gòu) 開場熱身:小游戲感受結(jié)構(gòu)的魅力 第一講:結(jié)構(gòu)的..
課程名稱:電力行業(yè)中華人民共和國民法典合同、侵權(quán)篇專題講座
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:合同 企業(yè)的利潤一半來自合同 一、合同的解釋方法 案例:合同的解釋 ——文義解釋、體系解釋、目的解釋、習慣解釋、誠信解釋 二、約定不明的判定規(guī)則 案例:自提、送貨到站 —&mdash..
課程名稱:華為干部管理
主講老師:鄧斌 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:管理的核心命題:激活人! 華為干部的使命與責任 對高層、中層、基層的差異化訴求 華為公司對干部的要求 華為干部選拔標準 華為公司干部的標準1:核心價值觀 華為公司干部的標準2:品德與作風 華為公司干部的標準3:績效 華為..
課程名稱:團隊激勵-點亮員工效能
主講老師:馬一輝 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:導言:團隊,企業(yè)為什么需要激勵機制 工作績效=能力✖動機激發(fā) 第一部分:人性假設(shè)與需求理論 1、人性假設(shè) 1 ) X理論 2) Y理論 3) Z理論 理論的宗旨以及實際運用 【案例說明】一支部隊的差異..
課程名稱:卓越的研發(fā)項目管理應用與實踐
主講老師:張永杰 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、項目管理基本概念及案例分析 1.項目管理的起源 2.項目和項目管理的定義 3.書籍推薦:《PMBOK第六版》、《培思的力量》 4.提升研發(fā)項目管理效率的4-5個先決條件 5.項目管理的10大知識領(lǐng)域 6.項目管理的5大過..
課程名稱:慧眼識人
主講老師:張顧嚴 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代識人法 1.《冰鑒》的識人邏輯與現(xiàn)代辨析論 -古人今人的識別差異 2.《陰符經(jīng)》的識人核心 -“五賊”之說為什么不是“五行” 3.個性識人學說的利弊分析 -看..
課程名稱:輕松講好課 ——內(nèi)訓師交互式授課工具訓練
主講老師:李東 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:模塊一:理論基礎(chǔ)篇 1-培訓認知 1.1培訓的重新認知(企業(yè)角度) 1.2 課程質(zhì)量的來源 - 內(nèi)容匹配度(定位精準性/素材實用性/結(jié)構(gòu)科學性) - 教學刺激度(課件吸引力/流程影響力/策略沖擊力) - 現(xiàn)場感染力(表達條理..
課程名稱:有效決策課程大綱
主講老師:張美娟 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:模塊一、知覺 、記憶和情景  選擇性知覺  認知不協(xié)調(diào)  記憶和事后聰明式偏差  情景依賴性 模塊二、問題如何影響答案 可塑性 ..
課程名稱:管理者秘訣—心理學在管理中的應用
主講老師:孟芃韜 培訓天數(shù):2 天
課程簡介: 時間 主題 ..
課程名稱:QC七種質(zhì)量工具培訓
主講老師:朱躍進 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識 1.認識質(zhì)量 2.質(zhì)量管理的內(nèi)涵 3.質(zhì)量管理的發(fā)展史 4.如何發(fā)現(xiàn)并說明質(zhì)量問題 二、QC工具概論 1.什么是QC工具 2.實用QC工具概述 3.QC工具運用的時機 三、查檢表----集數(shù)據(jù). ..
課程名稱:打造卓越績效的超級方法
主講老師:劉新宇 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:打造卓越績效的超級方法——精益思維模型 第一課:員工與團隊績效低的根源是什么? 1.案例解讀與練習 月薪三千與月薪三萬的人核心差異是什么 2.績效的本質(zhì)是什么 3.決定績效高低的最核心因素是什..
課程名稱:微力不小——視頻微課開發(fā)與設(shè)計
主講老師:王學兵 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一天:微課知識學習 第一講:知微課—微課作用標準形式 一、微課的作用 1. 員工學習 1)實時績效提升 2)崗位技能提升 案例分享:保險公司銷售員業(yè)績提升秘籍 3)混合學習項目 案例分享:招商銀行管理人員發(fā)..
課程名稱:從流量時代到職業(yè)時代 ——如何打造高效增員引擎
主講老師:李竟成 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一講:重啟從業(yè)信心——2021的壽險市場發(fā)展解析 一、2021壽險市場為什么“難”? 1. 5大周期疊加下的中國保險市場 2. 中國保險的社會意義與行業(yè)價值 3. 保險營銷制度、..
 
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