當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 管理技能
管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
課程名稱:中層項(xiàng)目管理思維 | |
主講老師:楊可觀 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:模塊 模塊名稱 內(nèi)容 一 項(xiàng)目管理認(rèn)知 ——什么是正確的“項(xiàng)目觀”? 01. 二元世界:只有“新事”和“老事”兩種事情嗎? 02. 項(xiàng).. |
課程名稱:項(xiàng)目工作分解—WBS實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 | |
主講老師:潘德有 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:1、項(xiàng)目立項(xiàng)與目標(biāo)確定 1)項(xiàng)目目標(biāo)定義 2)基于SMART原則的思考 3)項(xiàng)目名稱層級(jí)說(shuō)明 4)敏捷項(xiàng)目的產(chǎn)品愿景與路標(biāo) 2、收集與定義項(xiàng)目范圍 1)收集項(xiàng)目需求 預(yù)測(cè)型項(xiàng)目需求收集方法 適應(yīng)性項(xiàng)目需求收集方法 2).. |
課程名稱:環(huán)保建設(shè)工程項(xiàng)目管理 | |
主講老師:潘德有 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:1、環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目評(píng)估與立項(xiàng) 1)正式任命工程總監(jiān)、工程項(xiàng)目經(jīng)理和重要人員 2)分析協(xié)議要求,與客戶確認(rèn)初步解決方案 3)組建團(tuán)隊(duì)成員,預(yù)分配初步工作人員 4)識(shí)別項(xiàng)目相關(guān)方 2、評(píng)估與分析環(huán)境保護(hù)措施范圍: 1)評(píng)估工程量和.. |
課程名稱:如何成為一個(gè)成功的下屬 | |
主講老師:婁萌 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:認(rèn)清角色做對(duì)事 一、組織中為什么會(huì)出現(xiàn)“下屬”的職位 1、上司工作忙不過(guò)來(lái)了,需要找個(gè)“幫手” 2、企業(yè)越做越大,老板沒(méi)有分身術(shù),需要找“替身” .. |
課程名稱:VA/VE-價(jià)值分析與價(jià)值工程 | |
主講老師:段富輝 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:價(jià)值工程的歷史演變 1.歷史演變· 2.各國(guó)引進(jìn)使用價(jià)值工程,降低產(chǎn)品成本 10-30% 2.1 日本: 2.2 歐洲: 2.3 中國(guó): 3.價(jià)值工程在中國(guó)的演變 4.價(jià)值工程三要素:價(jià)值、功能、成.. |
課程名稱:乘風(fēng)破浪:直播帶貨“網(wǎng)紅星主播”進(jìn)階訓(xùn)練營(yíng) | |
主講老師:傅一聲 培訓(xùn)天數(shù):4 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、營(yíng)銷篇:博取眾長(zhǎng)鎖定自我打法 第一章:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷打法 1. 流量競(jìng)爭(zhēng) 公域流量獲取+地域流量經(jīng)營(yíng); 平臺(tái)與渠道分析; 抖音/快手/B站/微信生態(tài)直播的算法機(jī)制與規(guī)則; 2.. |
課程名稱:金融強(qiáng)監(jiān)管下的公司金融創(chuàng)新 | |
主講老師:劉東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:結(jié)合國(guó)企改制談中國(guó)金融的歷史現(xiàn)狀未來(lái)(2小時(shí)) 1、中國(guó)應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)格局變化的調(diào)控與應(yīng)對(duì) 2、國(guó)企改制的歷史三階段分析 3、中國(guó)的銀行業(yè)發(fā)展二階段與利率市場(chǎng)化分析 4、中國(guó)金融強(qiáng)監(jiān)管防風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展 5、綠色金.. |
課程名稱:區(qū)塊鏈在電力行業(yè)的應(yīng)用解析 | |
主講老師:李勇 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:單元 大綱 內(nèi)容 效益 單元一 區(qū)塊鏈介紹 1、為什么區(qū)塊鏈可以作為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要突破口 2、到底什么是區(qū)塊鏈? 3、區(qū)塊鏈?zhǔn)侨绾胃淖兩a(chǎn)關(guān)系的? 4、區(qū)塊鏈?zhǔn)侨绾蝿?chuàng)造信任與合作機(jī)制的 5、區(qū)塊鏈未來(lái)已來(lái),但也要保持理.. |
課程名稱:政企大客戶銷售 | |
主講老師:黎紅華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:客戶決策層TOP營(yíng)銷 1. 解決四大傳統(tǒng)難題:客戶高層難找;客戶高層難約;客戶高層難見(jiàn);客戶高層難搞定。 2. 高層客戶天天在想什么?干什么? 3. 如何同高層客戶建立關(guān)系?建立什么樣的關(guān)系? 4. 如何交往高層核心領(lǐng)導(dǎo).. |
課程名稱:PDCI 性 格 密 碼-親子教育的藝術(shù) | |
主講老師:許哲銘 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:單元一:親子教育 1.親子教育的內(nèi)涵 2.親子教育的重要性 家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任老師 討論:虎父無(wú)犬子? 單元二:親子教育的誤區(qū) 1.揠苗助長(zhǎng):別讓孩子輸在起跑線 2.過(guò)度保護(hù):給孩子包辦代替 3.. |
課程名稱:微·積分式創(chuàng)新思維問(wèn)題分析與解決 ——人人都可以利用創(chuàng)新思維解決問(wèn)題 | |
主講老師:薛旭亮 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:初識(shí)微積分與哲學(xué)思想 1、微積分的起源; 2、微積分對(duì)世界的影響; 3、微積分與哲學(xué)的關(guān)系; 4、哲學(xué)思想與微積分思想對(duì)創(chuàng)新思維的影響; 5、哲學(xué)思想與微積分思維對(duì)問(wèn)題分析與解決的影響。 本章節(jié)重點(diǎn)解讀微積分、哲學(xué).. |
課程名稱:管理層通過(guò)報(bào)表看運(yùn)營(yíng) | |
主講老師:俞勤 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:(一)三大財(cái)務(wù)報(bào)表概述 1. 資產(chǎn)負(fù)債表—底子 2. 利潤(rùn)表—面子 3. 現(xiàn)金流量表—日子 (二)會(huì)計(jì)要素的含義 1. 資產(chǎn)負(fù)債類 2. 利潤(rùn)類 實(shí)戰(zhàn)案例分析(一):解讀奧松4S店發(fā)生如.. |
課程名稱:“金稅四期”下稽查風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對(duì) | |
主講老師:俞勤 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:課程模塊一:金稅四期系統(tǒng)下的稅務(wù)稽查變化 一、如何認(rèn)識(shí)“金稅四期”系統(tǒng) 金稅四期系統(tǒng),是指建立“一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理、三個(gè)覆蓋、四個(gè)系統(tǒng)”全方位大數(shù)據(jù)稅務(wù)識(shí)別系統(tǒng)。 一個(gè)平臺(tái)、兩級(jí)處理.. |
課程名稱:如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)的利潤(rùn)? | |
主講老師:孟志強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:二、如何實(shí)現(xiàn)我們的利潤(rùn)? (一)什么是商業(yè)模式,能夠讓我們的利潤(rùn)最大化? 1、專題:優(yōu)秀企業(yè)的商業(yè)模式 2、我們現(xiàn)在的贏利模式是什么,是否要改變? 3、我們新的贏利模式是什么?是否能夠?qū)崿F(xiàn)獨(dú)特的客戶價(jià)值? 4、我們的渠道與營(yíng)銷.. |
課程名稱:管理者的六大成長(zhǎng)通道 | |
主講老師:孫波 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:成長(zhǎng)通道一:職業(yè)化角色認(rèn)知 職業(yè)化管理者的管理認(rèn)知 個(gè)人職業(yè)發(fā)展地圖 成就職業(yè)生涯的金字塔 新的木桶原理 職業(yè)的積累來(lái)自于訓(xùn)練 走出職業(yè)發(fā)展的黑色隧道 成長(zhǎng)通道二:情商自治 了解情緒與情商 心態(tài)決定一切,什么決定心.. |
課程名稱:客戶投訴處理技能提升 | |
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:客戶投訴基礎(chǔ)認(rèn)知篇 1.正確看待客戶投訴 “零投訴”可以達(dá)成嗎 客戶為什么會(huì)持續(xù)投訴 如何看待客戶投訴的價(jià)值 2.成功的投訴處理 .. |
課程名稱:金牌班組長(zhǎng)初級(jí)精益知識(shí)訓(xùn)練 | |
主講老師:宋曦 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:豐田班組長(zhǎng)角色定位 一、普通班組長(zhǎng)的角色定位 1. 兵頭將尾——行為標(biāo)兵之示范的作用 2. 管理執(zhí)行——落實(shí)任務(wù)組織實(shí)施的作用 3. 技術(shù)能手——生.. |
課程名稱:財(cái)務(wù)報(bào)表分析及成本管控 | |
主講老師:胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中告別拍腦袋決策--應(yīng)該用數(shù)據(jù)說(shuō)話 1、管理企業(yè)為什么要懂些財(cái)務(wù)知識(shí)?誤區(qū)概覽-案例羅列 2、了解業(yè)務(wù)活動(dòng)處理的真實(shí)反饋--以財(cái)務(wù)思維指導(dǎo)決策 3、不相容職務(wù)崗位應(yīng)該分設(shè)不同的人員 二、從讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表入手,了解報(bào).. |
課程名稱:智能化工廠管理與應(yīng)用 | |
主講老師:安岷 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:智能化工廠組成與運(yùn)營(yíng) 1. 工廠智能化發(fā)展的三個(gè)階段 2. 智能工廠的組成 3. 智能工廠的運(yùn)行模式 4. 智能工廠應(yīng)用架構(gòu) 5. 全供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的監(jiān)控與分析 6. SAP數(shù)字化制造實(shí)現(xiàn)端到端制造流程 7. SAP系.. |
課程名稱:情境領(lǐng)導(dǎo)力——給管理者的一劑救命藥 | |
主講老師:孫倩 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、管理者在工作中一般會(huì)用到哪些技能? 1.技術(shù)技能 崗位技能 2.人際技能 溝通能力 3.概念技能 宏觀戰(zhàn)略及文化相關(guān) 互動(dòng):哪些技能中層以下管理者最需要掌握? 二、績(jī)效.. |
|