管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:消防安全管理 | |
主講老師:李開東 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:一、建筑防火部分 第一講:建筑防火 一、消防基礎知識 1、燃燒的必要條件 2、燃燒三角型 3、燃燒類型 4、可燃物燃燒特點和危險性指標 5、爆炸極限 6、可燃粉塵爆炸 7、燃燒產(chǎn)物的危害 8、滅火的基本原理 9、防.. |
課程名稱:《后備管理人才成長計劃》 | |
主講老師:周煒 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:(一)管理認知——顛覆傳統(tǒng)性管理思維 1、了解新常態(tài)下的困惑與挑戰(zhàn)——7大困惑影響自我發(fā)展 2、認清現(xiàn)實管理中的責任擔當——管理分層、專業(yè)專注 3、消除管理過.. |
課程名稱:講好故事,提升你的影響力 | |
主講老師:熠煊 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章:故事的8個階段 一、目標受眾 1. 誰是目標聽眾? 2. 聽眾有哪些基本特質(zhì)? 3. 聽眾有哪些潛在需求/欲望? 二、確定主題 1. 故事的核心價值 2. 故事將如何影響他人 三、平凡世界 1. 主人公的社會背.. |
課程名稱:最新修訂的企業(yè)會計準則第12號債務重組、第21號租賃之解析與實務操作 | |
主講老師:俞勤 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:(一) 最新發(fā)布《企業(yè)會計準則第12號:租賃》解析與實務操作 1.修改債務重組定義。 原準則以“債務人發(fā)生財務困難”、債權(quán)人“作出讓步”為標準。 新準則修改了債務重組的定義。 債務.. |
課程名稱:經(jīng)濟法基礎 | |
主講老師:胡冬 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:經(jīng)濟法基礎 章節(jié) 第1章 總論 第2章 勞動合同與社會保險法律制度 第3章 支付結(jié)算法律制度 第4章 增值稅、消費稅、營業(yè)稅法律制度 第5章 企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度 第6章 其他稅收法律制度 第7章 稅收征收管理法.. |
課程名稱:教練技術(shù)與部署培育 工作坊 | |
主講老師:王念山 培訓天數(shù):6 天 | |
課程簡介:第一階段 2天 主題:管理新范式—教練 學員收益: 1、通過案例研討、分享,讓學員對教練技術(shù)產(chǎn)生興趣 2、讓學員了解管理的過去,現(xiàn)在和未來 3、幫助學員深刻了解教練技術(shù)的科學原理和本質(zhì) 4、讓學員.. |
課程名稱:勇攀珠峰——高績效團隊建設與管理 | |
主講老師:趙猛 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:沙盤背景:《勇攀珠峰》 《勇攀珠峰》課程是一門打造高績效團隊的沙盤模擬課程,將學員置于珠穆拉瑪峰的挑戰(zhàn)與攀登的旅程,攀登團隊必須在10月份的31天時間攀登到珠穆拉瑪峰山頂頂部,每個小組由5到6名學員組成,這些小組成員將進行合作.. |
課程名稱:流程管理的梳理、規(guī)劃與優(yōu)化(高階) | |
主講老師:韓冬 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:第一講:認識流程管理 1. 什么是流程,什么是流程管理 2. 企業(yè)流程的種類 3. 區(qū)分流程再造與流程優(yōu)化 4. 導入流程管理的時機選擇 5. 流程管理的作用、意義 6. 企業(yè)沒有實行流程管理的原因何在 案例討論:如何讓員.. |
課程名稱:個人激勵與團隊激勵 | |
主講老師:許偉華 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講、激勵理論與發(fā)展 1.馬斯洛需求理論 2.E.R.G.理論 3.赫茲伯格雙因素理論 第二講、運營商激勵的本質(zhì) 1.運營商激勵的本質(zhì) - 目標績效的實現(xiàn) 2.著名的霍桑試驗 a)霍桑試驗四個階段 b)霍桑試驗試驗成果.. |
課程名稱:管理者的工作委派與有效授權(quán) | |
主講老師:鄧玉金 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 給下屬做工作委派 1.工作委派是什么 委派工作的技能評估 員工管理核心五任務 要求人=工作委派 案例1:忙碌的新主管 委派工作的作用:.. |
課程名稱:內(nèi)訓師課程開發(fā)與教學能力提升進階培訓 | |
主講老師:江源 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:臺上一分鐘,臺下要用功——課程開發(fā)篇 接到培訓任務后的任務與需求分析 培訓任務的性質(zhì)、內(nèi)容、時間、要求分析基于成年人的學習規(guī)律的學習模型 做好對員工現(xiàn)有能力狀況的測評如何最大限度挖掘?qū)W員的培訓需求【.. |
課程名稱:十九大后商業(yè)銀行風險監(jiān)管新趨勢與新變化 | |
主講老師:卜范濤 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 十九大以后金融監(jiān)管新特征 一、兩會關于金融風險防范精神解讀 1.兩會關于金融風險防范方向與基調(diào) 2.兩會關于金融監(jiān)管的要求 二、十九大后金融監(jiān)管新特征 1、造氛圍(注重營造風險監(jiān)管文化氛圍) 1.早發(fā)現(xiàn)、早預警、早.. |
課程名稱:XX移動渠道經(jīng)理門店駐點幫扶能力提升項目 | |
主講老師:張旭 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:XX移動渠道經(jīng)理門店駐點幫扶能力提升項目(1+3模式)培訓課綱 天數(shù) 階段 重點內(nèi)容 時長 第一天 開場 三大運營商個人體感分析報告 1課時 網(wǎng)格市場移動產(chǎn)品怎么賣? 渠道網(wǎng)格化戰(zhàn)略布局 知己:網(wǎng)格化渠道拓展三選協(xié)同(選店、選.. |
課程名稱:落實安全責任,推動安全發(fā)展 ——增強電力從業(yè)人員自主安全意識 | |
主講老師:張?zhí)炫?/a> 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講:安全生產(chǎn)工作的“老生常談” 一、安全生產(chǎn)“第一要務”——重在執(zhí)行 1. 問題消除在“萌芽” 1)風險防范控制 2)隱患排查治.. |
課程名稱:行政管理培訓大綱 | |
主講老師:武文紅 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章 行政部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán) 第一節(jié) 行政部職能與組織結(jié)構(gòu) 一、行政部職能 二、行政部組織結(jié)構(gòu) 第二節(jié) 行政部責權(quán) 一、行政部職責 二、行政部權(quán)力 第三節(jié) 行政部管理崗位職責 一、行政總監(jiān)崗位職責 二、行政經(jīng)理.. |
課程名稱:企業(yè)投融資與資本運作 | |
主講老師:陳胥東 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、企業(yè)融資渠道 (一)債權(quán)融資 1.國內(nèi)銀行貸款 2.民間借貸融資 3.信用擔保融資 4.金融租賃融資 5.典當融資 (二)股權(quán)融資 1.項目合作融資 2.合資經(jīng)營融資 3.知識產(chǎn)權(quán)交易融資 4.引進風險投資 .. |
課程名稱:五個字提升企業(yè)動態(tài)系統(tǒng)全局觀 | |
主講老師:王甜娜 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:一、《易經(jīng)》五個字點明企業(yè)動態(tài)系統(tǒng)全局要素 1、由“盲人摸象”看認知盲區(qū) 2、認知四象限讓企業(yè)自檢 3、《易經(jīng)》一句話,5各字點明企業(yè)動態(tài)系統(tǒng)全局要素 互動:2分鐘限時看誰認識的人多。(企.. |
課程名稱:媒體應對與輿情管理 | |
主講老師:陳清 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、當前國企輿論環(huán)境分析 1.國企成為社會輿論天然箭靶 2.輿情對國企的三大損害 1)影響品牌形象 2)影響生產(chǎn)經(jīng)營效益 3)影響到職工的自尊心和自豪感 3.輿論事件的類型分析 4.引發(fā)國企輿論事件的關鍵因素分析 5.. |
課程名稱:園區(qū)招商與談判實戰(zhàn)技能 | |
主講老師:喻國慶 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:望-知彼知己,百戰(zhàn)不殆 一、第一次見面就讓客戶喜歡你 1.談判溝通的正確模式 2.非語言溝通法則 3.察覺客戶的真正想法-同理心 4.用贊美讓對方愛上我們 二、招商談判四大流程 1.定位-了解自我需求,篩選目標客.. |
課程名稱:企業(yè)的稅務籌劃 | |
主講老師:胡冬梅 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、中小企業(yè)稅收籌劃存在問題? 1、中小企業(yè)納稅意識薄弱(虛開發(fā)票案例) 2、中小企業(yè)財務管理不規(guī)范(金龍案例) 3、中小企業(yè)稅務籌劃缺乏專業(yè)人才 4、中小企業(yè)稅收籌劃工作存在誤區(qū) 5、生硬的稅收籌劃被納稅調(diào)整(評估后升級案例.. |
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