相關(guān)熱門(mén)文章
- 切實(shí)做好醫(yī)院的行政管理工作
- HR必讀:崗位說(shuō)明書(shū),該怎么編寫(xiě)?
- 行政辦公職位規(guī)范表
- 項(xiàng)目章程及項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)模板
- 行政管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
- 戰(zhàn)略規(guī)劃專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)
- 后勤管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
- 人事服務(wù)專員崗位說(shuō)明書(shū)
- 會(huì)計(jì)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
- 戰(zhàn)略企劃經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
相關(guān)熱門(mén)內(nèi)訓(xùn)課程
- 行政公文寫(xiě)作
- 行政文秘與商務(wù)禮儀精選課程研修
- 醫(yī)院行政工作統(tǒng)籌管理
- 商務(wù)行政公文寫(xiě)作
- “集團(tuán)模式下的行政管理與控制”課程
- 企業(yè)行政統(tǒng)籌管理實(shí)務(wù)
- 人力資源規(guī)劃與職位分析說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)之
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
- 行政和銷(xiāo)售人員職業(yè)形象全面提升訓(xùn)練
- 名企名校行政體系學(xué)習(xí)交流
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
- 高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
- 行政管理者核心技能實(shí)訓(xùn)
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
- 人力資源規(guī)劃與職位分析說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)之
- 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)
行政管理專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位名稱 |
行政專員 |
崗位編號(hào) |
|
所屬部門(mén) |
行政管理部 |
|||||||
直接下屬 |
|
間接下屬 |
|
直接上級(jí) |
行政管理經(jīng)理 |
|||||||
崗位概要 |
||||||||||||
任職 條件 |
必備知識(shí) |
知識(shí)要求 |
本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)行政辦公室各項(xiàng)工作的相關(guān)專業(yè)管理知識(shí) |
|||||||||
其他技能 |
具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用 |
|||||||||||
工作經(jīng)驗(yàn) |
兩年以上大中型集團(tuán)公司行政、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
|||||||||||
業(yè)務(wù)范圍 |
了解公司各項(xiàng)行政管理工作的基本要求,熟悉公司日常行政事務(wù)的處理流程,對(duì)地方行政管理法規(guī)及規(guī)范有一定的了解 |
|||||||||||
能力素質(zhì) |
工作認(rèn)真細(xì)心,心理承受能力強(qiáng);具有較高的應(yīng)變能力及問(wèn)題解決能力;具備一定的公文寫(xiě)作能力,能夠協(xié)助草擬各類(lèi)行政文稿 |
|||||||||||
崗位目的 |
在行政管理部經(jīng)理的帶領(lǐng)下,獨(dú)立處理公司日常的行政事務(wù),如資產(chǎn)管理、辦公室配置、辦公用品領(lǐng)用發(fā)放、活動(dòng)策劃及實(shí)施等,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)起草各類(lèi)行政文稿,確保各類(lèi)行政工作順利展開(kāi) |
|||||||||||
溝通關(guān)系 |
對(duì)內(nèi)溝通 |
行政管理部經(jīng)理、檔案管理專員、各相關(guān)職能部門(mén) |
||||||||||
對(duì)外溝通 |
新聞媒體、政府有關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等 |
|||||||||||
職責(zé)范圍 |
負(fù)責(zé)程度(“”) |
考核標(biāo)準(zhǔn) |
||||||||||
支持 |
部分 |
全責(zé) |
||||||||||
1.協(xié)助行政管理部經(jīng)理根據(jù)公司的年度規(guī)劃編制行政管理部的年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行 |
|
|
|
年度工作計(jì)劃編制及時(shí)率達(dá)到100% |
||||||||
2.負(fù)責(zé)行政管理部各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作 |
|
|
|
各類(lèi)行政文件管理規(guī)范考核評(píng)分達(dá) 分 |
||||||||
3.負(fù)責(zé)對(duì)行政管理部各類(lèi)文件進(jìn)行整理、核對(duì)、打印及復(fù)印工作 |
|
|
|
文件的打印、核對(duì)及復(fù)印無(wú)差錯(cuò),且完成及時(shí)率達(dá)100% |
||||||||
4.負(fù)責(zé)策劃和落實(shí)由行政管理部承辦的各類(lèi)活動(dòng),并按進(jìn)度按要求完成 |
|
|
|
活動(dòng)計(jì)劃完成率達(dá) % |
||||||||
5.負(fù)責(zé)行政管理部會(huì)議準(zhǔn)備工作、擬寫(xiě)會(huì)議通知、下發(fā)會(huì)議文件等,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的整理 |
|
|
|
會(huì)議準(zhǔn)備工作完成及時(shí)率達(dá)到 % |
||||||||
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)印章的使用進(jìn)行監(jiān)督,要求用印人員填寫(xiě)“用印申請(qǐng)書(shū)”,報(bào)行政管理部經(jīng)理審批后,方可用印 |
|
|
|
公司各類(lèi)印章使用規(guī)范檢查綜合評(píng)分達(dá) 分 |
||||||||
7.協(xié)助行政管理部經(jīng)理做好辦公室的配置管理工作,并建立健全公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬 |
|
|
|
上級(jí)對(duì)辦公室配置及固定資產(chǎn)臺(tái)賬評(píng)價(jià)達(dá) 分 |
||||||||
8.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、書(shū)籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放工作,負(fù)責(zé)書(shū)籍和刊物的分類(lèi)、編號(hào)和保管工作 |
|
|
|
公司報(bào)刊、書(shū)籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放及時(shí)率達(dá) % |
||||||||
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) |
|
|
|
相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)得分在 分以上 |
||||||||