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三句話解決責任問題
時間:2022-08-08
在責任問題里面,我總結了3句話
第一句話叫跟我來
我們在看一些抗戰(zhàn)題材的電視劇的時候
我們共產(chǎn)黨的領導者在帶團隊的時候,往往說的是同志們,跟我來
國民黨指揮官,指揮團隊的時候,他們往往說的是兄弟們給我上
所以一個好的領導是以身作則,是勇于擔當?shù)模怯掠诟鷦e人說跟我來
第二個我的錯
當你直接說你怎么回事,你的問題的時候
通常會引發(fā)對方開始找理由找借口了
但是打球里面不是這樣子的
不管問題出在誰身上,首先說我的錯,結果大家都開始,承擔自己該承擔的責任
如果你是一位管理者,你帶團隊的時候下屬犯了錯,你不要一開口指責他,
你需要提醒他的是,這件事情怪我,我沒有跟你說清楚
你一般是這么說的時候,你的下屬通常會說領導不是你的錯,是我的問題,
所以學會說跟我來學會說我的錯,就是幫助對方變得更加負責
最后對不起,有很多問題我們是一種態(tài)度,你把這種態(tài)度量明了,很多問題都好解決,我們除了要懂得沒有任何借口以外
我們更懂得在人性當中怎么樣,如何更好的引導對方一起來承擔責任
第一句話叫跟我來
我們在看一些抗戰(zhàn)題材的電視劇的時候
我們共產(chǎn)黨的領導者在帶團隊的時候,往往說的是同志們,跟我來
國民黨指揮官,指揮團隊的時候,他們往往說的是兄弟們給我上
所以一個好的領導是以身作則,是勇于擔當?shù)模怯掠诟鷦e人說跟我來
第二個我的錯
當你直接說你怎么回事,你的問題的時候
通常會引發(fā)對方開始找理由找借口了
但是打球里面不是這樣子的
不管問題出在誰身上,首先說我的錯,結果大家都開始,承擔自己該承擔的責任
如果你是一位管理者,你帶團隊的時候下屬犯了錯,你不要一開口指責他,
你需要提醒他的是,這件事情怪我,我沒有跟你說清楚
你一般是這么說的時候,你的下屬通常會說領導不是你的錯,是我的問題,
所以學會說跟我來學會說我的錯,就是幫助對方變得更加負責
最后對不起,有很多問題我們是一種態(tài)度,你把這種態(tài)度量明了,很多問題都好解決,我們除了要懂得沒有任何借口以外
我們更懂得在人性當中怎么樣,如何更好的引導對方一起來承擔責任
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