周 讓
16年國(guó)學(xué)傳承與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
陽(yáng)明心學(xué)實(shí)踐傳承者|中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)踐推廣者
圣賢教育學(xué)會(huì)（國(guó)學(xué)慈善公益組織）特約國(guó)學(xué)講師1飛利浦汽車(chē)照明（湖北）/愛(ài)思帝（廣州）等名企高管經(jīng)驗(yàn)1中國(guó)人保/廣汽新能源/國(guó)家電網(wǎng)/南海公學(xué)等特邀國(guó)學(xué)講師
研發(fā)課程：《儒家智慧與管理者之道》《陽(yáng)明心學(xué)-領(lǐng)導(dǎo)力的四項(xiàng)修煉》《道德經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力智慧》等課程被廣西干部學(xué)院/上海諾基亞貝爾大學(xué)等列為必修課國(guó)學(xué)目錄。
周老師出身書(shū)香之家，有深厚的國(guó)學(xué)知識(shí)功底。結(jié)合多年的管理實(shí)踐中，將儒家/道家/周易等傳統(tǒng)文化精髓與西方嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理工具融會(huì)貫通，應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域，課程被企業(yè)采購(gòu)數(shù)千場(chǎng)，被譽(yù)為實(shí)戰(zhàn)派接地氣的國(guó)學(xué)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。
部分成功案例如下：
④為國(guó)家電網(wǎng)河南公司講授《了凡四訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升》，持續(xù)返聘14期。
④為哈爾濱鐵路局及分公司講授《陽(yáng)明心學(xué)與工匠精神》，持續(xù)返聘22期。
④為中國(guó)人保寧波培訓(xùn)中心講授《陽(yáng)明心學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)者修煉》，持續(xù)返聘12期。
⑧為霍尼韋爾（張家港）化工講授《陽(yáng)明心學(xué)-內(nèi)圣外王的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》，持續(xù)返聘5期。④為中國(guó)煙草廣西公司講授《曾國(guó)藩領(lǐng)導(dǎo)力智慧》，被轉(zhuǎn)介到柳州/欽州公司返聘9期。
 

 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
01企業(yè)如何廣開(kāi)渠道發(fā)現(xiàn)人才，慧眼識(shí)珠，辨別人才？如何春風(fēng)化雨，培育人才？
02用文化，理念，鎖定人才？提前布局接班人，放心無(wú)憂(yōu)遙控您的事業(yè)？
本課程以天下英才半數(shù)出自曾府（曾國(guó)藩）為例，用大量案例及哲理結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理，為企業(yè)主，高級(jí)管理者提供理論清晰，方法可行，效果顯著的用人智慧之道。
解決企業(yè)在人事過(guò)程中，招不到人才，無(wú)將可用。公司有騏驥，卻沒(méi)有放在合適的崗位，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
苦心培養(yǎng)，卻留不住人才，導(dǎo)致企業(yè)用人青黃不接，老板，高管處處救火的現(xiàn)狀。
提高公司招攬人才、培養(yǎng)人才，留住人才的能力，提升公司經(jīng)營(yíng)水平、加速公司發(fā)展，以期達(dá)到公司營(yíng)收，利潤(rùn)雙豐收的目的。

企業(yè)中高層總裁班