行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 職場效率高效溝通管理 1天 董波浪 深圳
- 高效溝通與跨部門協(xié)作 2天 董波浪 深圳
- 沖突管理與高效溝通管理 1天 董波浪 深圳
- 責(zé)任意識(shí)、管理思維 2天 陳龍 烏魯木齊
- 新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) 2天 陳龍 烏魯木齊
- 效率為王—目標(biāo)計(jì)劃與時(shí)間管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 轉(zhuǎn)型增效:從技術(shù)人才走向管理 2天 巨一銘 杭州
- 新時(shí)代下管理者角色認(rèn)知與能力提升 2天 巨一銘 杭州
- 下屬情景化輔導(dǎo)與有效激勵(lì) 1天 巨一銘 杭州
- 管理者角色定位與認(rèn)知 2天 巨一銘 杭州
- 時(shí)間管理六脈神劍 2天 陳龍 烏魯木齊
- 馬上翻番 無敵增員系統(tǒng)特訓(xùn)營 2天 朱天佑 上海
- 天佑增員 逆風(fēng)翻盤 NLP高端增員系統(tǒng)特訓(xùn)營 2天 朱天佑 上海
- 精細(xì)化目標(biāo)計(jì)劃管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 精細(xì)化管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 高效會(huì)議組織與管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 區(qū)域?yàn)橥酢咝У膮^(qū)域市場開發(fā)與管理技能提升訓(xùn)練營 1天 崔自三 上海
- 互聯(lián)網(wǎng)思維時(shí)代下的管理變革 2天 陳龍 烏魯木齊
- 高效時(shí)間管理 1天 陳龍 烏魯木齊
- 你的團(tuán)隊(duì)你的團(tuán) ——非人力資源管理者的人力資源管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 非暴力溝通與沖突管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 營銷總監(jiān)全國經(jīng)營與管理技能提升訓(xùn)練營 2天 崔自三 上海
- 新形勢下企業(yè)服務(wù)體系建立與管理實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練營 2天 崔自三 上海
- 創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維 2天 陳龍 烏魯木齊
- 別找借口找方法 1天 陳龍 烏魯木齊
- 90后員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) 2天 陳龍 烏魯木齊
- 源自世界500強(qiáng)的新員工輔導(dǎo)技術(shù) NLP專業(yè)輔導(dǎo)教練訓(xùn)練營 2天 朱天佑 上海
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)-促動(dòng)技術(shù)應(yīng)用研訓(xùn)營 2天 朱天佑 上海
- 企業(yè)ESG治理 1天 陳琦
- FDT團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作坊 2天 陳琦
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- “擁抱九千歲”——00后員工管理 2天 陳琦
- 卓越支行長:管理能力提升 4天 陳培松 合肥
- 時(shí)間管理 2天 陳培松 合肥
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- 壓力與情緒管理 2天 陳培松 合肥
- 決策者的人力資源管理 2天 蔡毅臣 北京
- 高效管理者的六項(xiàng)核心能力—管理實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 2天 蔡毅臣 北京
- 管理者角色確立及企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃制定與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)管理技能提升訓(xùn)練營 2天 崔自三 上海
- 跨部門協(xié)作與群策群力技巧 1天 曾子熙 深圳
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