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| 高效協(xié)同：跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：²課程說明：企業(yè)比較常見的情況是：各部門各自為政，各占山頭；職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉，這個工作不是我的你別找我；作為項目牽頭的部門往往很累，而協(xié)作部門常常袖手旁觀，嚴(yán)重影響了辦事的效率、效果。一個沒有跨部門協(xié)作障礙的企.. |
| 企業(yè)形象與角色定位 |
| 主講老師：董春曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：企業(yè)形象與角色定位三級提綱一級提綱內(nèi)容二級提綱內(nèi)容三級提綱內(nèi)容案例互動游戲或備注企業(yè)形象企業(yè)形象概念什么是企業(yè)形象1、張瑞敏 砸冰箱恒大老總企業(yè)形象的重要性企業(yè)形象.. |
| 廣州芬尼克茲公司游學(xué)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師：專家團 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：PHNIX（芬尼克茲）——全身心致力于新能源技術(shù)，以節(jié)能、環(huán)保事業(yè)為企業(yè)的發(fā)展方向；是專注熱泵產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及提供綜合節(jié)能解決方案的國際化企業(yè)，其核心理念是致力于人類的可持續(xù)發(fā)展，為子孫后代留下藍(lán)天白云。.. |
| 從魏武卒到鐵三角－無敵的銷售鐵軍是怎樣煉成的 |
| 主講老師：王占剛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、鐵三角是什么1.什么是鐵三角？2.鐵三角的能力階段3.企業(yè)一線作戰(zhàn)團隊中常見問題與困惑二、鐵三角組織的獨特價值1.營銷業(yè)務(wù)體系框架以及鐵三角價值呈現(xiàn)2.提升能力捕捉市場商機3.團隊作戰(zhàn)模式確保項目成功.. |
| 轉(zhuǎn)運科學(xué)易經(jīng)風(fēng)水布局-——風(fēng)水之道 |
| 主講老師：徐朋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學(xué)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：風(fēng)水課程：《家居風(fēng)水》、《面相養(yǎng)生》、《店鋪和辦公室風(fēng)水》、《愛情風(fēng)水》您還在為買房選地點、家居風(fēng)水、子女的學(xué)業(yè)運、家人的事業(yè)運、自己的財運、福祿壽喜運而不知所措，正在尋找能幫助您解決實際問題的地方嗎？這里風(fēng)水師獨道的為您量身訂.. |
| 深圳喜德盛公司參觀考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師：專家團 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：喜德盛是一家致力集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化自行車企業(yè)。喜德盛創(chuàng)立于1995年，經(jīng)過20多年的高速發(fā)展，喜德盛已在全球設(shè)立五個生產(chǎn)基地，覆蓋從上游碳纖維、鋁合金、鎂合金新材料的研發(fā)到自動化制造、銷售渠道的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，掌握了國.. |
| 智能工廠與數(shù)字化車間打造 |
| 主講老師：董海濱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 智能工廠與數(shù)字化車間綜合解讀1.視頻案例：蒙牛集團的數(shù)字化生產(chǎn)線解讀2.智能工廠、數(shù)字化車間、數(shù)字化生產(chǎn)線的定義3.智能工廠與數(shù)字化車間層級關(guān)系4.數(shù)字化車間基本共性要求5.世界工業(yè)4.0燈塔工廠解讀：優(yōu)秀數(shù).. |
| 曾子熙老師-核心課程-管理者的八項管理技能修煉 |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-管理者的八項管理技能修煉主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：管理者的八項管理技能修煉是結(jié)合中國職業(yè)職業(yè)經(jīng)理的管理素質(zhì)模型而定制，同事依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗，并結(jié)合相關(guān)的管.. |
| 數(shù)字化戰(zhàn)略與數(shù)字化規(guī)劃 |
| 主講老師：王強 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱課題1：數(shù)字化愿景使命價值觀 課題2：數(shù)字化戰(zhàn)略與戰(zhàn)略構(gòu)建 課題3：數(shù)字化規(guī)劃邏輯體系 課題4：數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃 課題5：數(shù)字化管理規(guī)劃 課題6：數(shù)據(jù)治理與數(shù)字資產(chǎn) 課題7：數(shù)字化規(guī)劃藍(lán)圖 課題8：.. |
| 打造高績效團隊：團隊建設(shè)與管理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：²課程說明：很多管理者的痛點是團隊績效不高，這主要的問題不在團隊成員的身上，而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有效建設(shè)與管理團隊，準(zhǔn)確來說，就是不懂得高效賦能團隊，造成團隊的潛力得不到正常的發(fā)揮.. |
| 1、避開“培訓(xùn)師”路上的坑-- 培訓(xùn)師的自我定位 |
| 主講老師：杜程 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程收益】1、 從根源處了解“培訓(xùn)師”的含義，以及培訓(xùn)師的兩個誤區(qū)；2、 掌握培訓(xùn)師自我定位甜蜜區(qū)模型，探尋成為培訓(xùn)師的根因，建立正確的培訓(xùn)師價值觀；3、 了解培訓(xùn)師的基本素質(zhì)、能力要求，以及發(fā)展路.. |
| 數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字化轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：王宣喻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、數(shù)字經(jīng)濟是未來五年、十五年國家大戰(zhàn)略抓手之一1.國家未來五年、十五年戰(zhàn)略總布局2.數(shù)字經(jīng)濟在戰(zhàn)略總局中的地位二、從新經(jīng)濟與數(shù)字經(jīng)濟1.新經(jīng)濟緣起與數(shù)字經(jīng)濟2.數(shù)字經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)定義3.十四五規(guī)劃中的數(shù)字經(jīng)濟4... |
| 經(jīng)營分析：思路、方法、應(yīng)用與工具 |
| 主講老師：陳代友 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 集團管控 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：PART 1：用數(shù)據(jù)治理企業(yè)助力價值創(chuàng)造1.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析的兩大功能：發(fā)現(xiàn)功能和評價功能1.1.發(fā)現(xiàn)問題/識別機會——綜合案例2：背景資料——課堂研討1：發(fā)現(xiàn)問題/識別機會 .. |
| 態(tài)度 知識 技能 |
| 主講老師：李淑敏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1.建立起公司與員工互相信任，培養(yǎng)員工對公司的忠誠度，培養(yǎng)員工應(yīng)具備的精神準(zhǔn)備和心態(tài).2.使員工掌握完成本職工作所必備的技能。3.通過培訓(xùn)使員工基本具備完成本職工作所必須具備的知識。4.通過培訓(xùn)曾強員工與公司的融合度，對公司.. |
| 關(guān)鍵人才的激勵與保留與發(fā)展 |
| 主講老師：洪晟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1、關(guān)鍵人才界定及其保留的挑戰(zhàn)a)關(guān)鍵人才界定的四大原則b)中國經(jīng)濟環(huán)境下的關(guān)鍵人才保留挑戰(zhàn)2、人才流失診斷方法與保留模型a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽：薪酬福利類、工作環(huán)境類、職業(yè)發(fā)展.. |
| 123易經(jīng)辟谷養(yǎng)生營 |
| 主講老師：盛紫玟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程特點：1、講練結(jié)合；2、實修頓悟；3、幫帶加持；目標(biāo)客戶人群：1、熱愛生命并愿意支付一定經(jīng)濟； 2、愿意花一些時間修正生命的人；增值服務(wù)：1、增強中華文化底蘊； 2、健康的生活方式； 3、健康和生活平臺；課程.. |
| 華為干部管理實踐 |
| 主講老師：許世光 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、華為干部管理的導(dǎo)向及原則1、戰(zhàn)略、組織、人才、文化與干部管理的關(guān)系2、干部的使命與責(zé)任3、華為對干部的要求二、華為干部管理整體架構(gòu)1、華為繼任管理架構(gòu)2、華為任命管理架構(gòu)3、華為在崗管理架構(gòu)三、繼任管.. |
| APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃 |
| 主講老師：王緒旺 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程介紹】產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)是一種結(jié)構(gòu)化的方法，用來確定和制定確保某產(chǎn)品使顧客滿意所需的步驟,其的目標(biāo)是促進與所涉及每一個人的聯(lián)系，以確保所要求的步驟按時完成。APQP之益處在于引導(dǎo)資源，使顧客滿意促進對所需更改的識別避.. |
| 萬科千億戰(zhàn)略支點—企業(yè)執(zhí)行的起點與終點 |
| 主講老師：林山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：兩次戰(zhàn)略變革為何讓萬科領(lǐng)先對手二十年1、第一次變革：萬科執(zhí)行文化 DNA2、第二次變革：客戶終生鎖定模型原理 產(chǎn)品及服務(wù)的重新定義（以客戶為中心的客戶價值）3、房地產(chǎn)行業(yè)基本屬性4、萬科執(zhí)行體系—&.. |
| 練好硬功夫奮戰(zhàn)江湖—職業(yè)化素養(yǎng)之目標(biāo)管理 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：09:00-09:30 開場及破冰游戲開場溝通及參與者介紹與分享互動：ME-WE-US09:30-10:30 Lesson #1職業(yè)化基礎(chǔ)理念職業(yè)化的意義與重要性職業(yè)化素養(yǎng)涵蓋范圍（模型）管理三要素自我管理三.. |
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