內訓課內訓課
| 教師禮儀 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：教育培訓 |
| 課程簡介：第一講 教師禮儀共識篇1.心態(tài)調整2.禮儀的內涵3.學生接受知識的前提是接受了教師第二講 做儀表端莊的教師一、形象的建立與成功到底有什么樣的關系？1.第一印象的重要性2.案例分析3.按照身份打理衣.. |
| 企業(yè)宣傳稿件新聞價值提煉與表現技法 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導學1.案例分析：您是否寫過這樣的“新聞”2.專業(yè)記者怎樣寫同類稿件3.企業(yè)新聞“不專業(yè)”問題體現：公文化、模式化、同質化4.專業(yè)新聞稿的基本特征：新聞價值突出5.宣傳.. |
| 汽車4s門店售后服務管理培訓 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一講：4s店售后服務管理篇一、4s店售后服務1、售后服務概述和內容 2、售后服務的訂立原則 3、渠道協(xié)議與售后服務 4、售后服務的簽訂內容 5、售后服務的變更障礙 6、售后服務的解除程序 二、4s店售后.. |
| 精制入微——萬彩動畫微課開發(fā)訓練 |
| 主講老師：戴輝平 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：教育培訓 |
| 課程簡介：課前準備：擬定各種微課開發(fā)課題、下載安裝動畫軟件第一講：微課的五項概述（略講）1. 微課的起源1）移動互聯(lián)網的興起2）智能終端的普及3）微課的起源2. 微課的趨勢3. 微課的運用4. 微課的特點1）短.. |
| 職場必修之商務禮儀 |
| 主講老師：賈倩 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：禮之用 和為貴1.禮儀是大家認為的形象、站坐行走嗎？禮儀是只用講半天就能學到的知識嗎？2.禮不遠人3.何謂禮？禮的核心是什么？4.從孫子兵法的角度，講講禮儀的“道、天、地、將、法”5.. |
| 一諾千金——實物貴金屬營銷實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：蕭湘 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：財富時代與貴金屬配置一、中國進入財富管理新時代1. 理財啟蒙階段的復雜產品營銷2. 理財規(guī)劃階段的復雜產品營銷3. 資產配置階段的復雜產品營銷二、危機波動中的黃金優(yōu)勢1. 家庭財富壓倉石—&m.. |
| 食品安全 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：第一講：食品安全現狀課程規(guī)則介紹互動討論：什么是食品安全?食品安全現況1. 當今中國老百姓”幸福”的一天2. 中國人在食品安全事件中完成了化學掃盲3. 每天一杯奶 中國&日本的區(qū)別.. |
| 熟人市場——中國式關系營銷 |
| 主講老師：胡曉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：中國式關系營銷的解析一、認識關系營銷互動：繪制出自己所在行業(yè)的產業(yè)鏈條核心：“關系營銷”的內涵更接近“伙伴關系管理”，主要圍繞消費者關系展開二、關系營銷的目標1.. |
| 卓越團隊建設（一天） |
| 主講老師：張晨 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：團隊建設的一些基本概念一、團隊定義二、團隊精神三、團隊精神的作用四、團隊建設五、企業(yè)的凝聚力層次六、團隊的疑惑——瑞格爾曼的實驗第二章：中西方國家團隊精神分析一、中國企業(yè)為.. |
| 老子與道德經 |
| 主講老師：任德山 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、在人類文明的軸心期（雅思貝斯語），在我國春秋時期，大約與孔子同時，出現了一位中國乃至世界文化史上的偉人——老子。1、老子其人其事2、《老子》又名《道德經》、《老子五千文》通行本—&md.. |
| 宏觀經濟形勢與房地產行業(yè)發(fā)展 |
| 主講老師：宋柏允 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、當今中國面對的世界啥情況？1、世界經濟新平庸：世界經濟復蘇格局預測、隨時可能發(fā)生的新金融危機GDP走勢萎靡全球貿易走低通脹與通縮并存貧富差距增大.. |
| 商務談判與影響力提升 |
| 主講老師：逯瑤 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：重新認知談判一、重新認知談判（游戲互動導入）1.由內而外的談判2.由外而內的談判二、談判課程學習的目標與三種人1.內方外方2.內圓外圓3.內方外圓三、是什么讓我們在談判中容易失控1.自我價值與.. |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
| 主講老師：夏研 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：職業(yè)生涯規(guī)劃與管理課程概述：公司戰(zhàn)略有效落地，必須依靠一支理想遠大清晰，將自身的發(fā)展與公司發(fā)展融為一體的人才隊伍，員工的職業(yè)發(fā)展對企業(yè)發(fā)展產生重要影響。本課程結合了理論、實操及經典實踐案例，采用引導式和啟發(fā)式的教學方法讓學員認識職業(yè).. |
| 員工職業(yè)化 |
| 主講老師：付剛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：職業(yè)化的理念1、什么是職業(yè)化2、企業(yè)和個人為什么要職業(yè)化3、職業(yè)化與危機意識4、職業(yè)化的“六維”修煉一、從基本問題講起1、企業(yè)追求的是什么？2、最終決定績效的是什么？3、案例.. |
| 證券培訓之客戶關系的建立與維護 |
| 主講老師：陳勁松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、投資顧問自身價值再認識1、投資顧問服務中常見的問題剖析有些客戶提出的要求是尖酸刻薄的無法滿足的要求，不知如何處理很多問題確實是我們的原因，回答這樣的問題，我一點底氣都沒有.. |
| 職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：邵衛(wèi)軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：職業(yè)意識1、 如何建立正確的職業(yè)意識。2、 良性的自我暗示：提高成就欲。3、 追求卓越：打造專業(yè)精神。4、 成功必備：培養(yǎng)真正的責任感。5、 戰(zhàn)勝自己：提高挫折承受能力。6、 成大事者的關鍵：塑造誠信形.. |
| 下屬培養(yǎng)與工作輔導 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要培養(yǎng)下屬1、人才是企業(yè)基業(yè)常青的基石2、優(yōu)秀的管理者是要讓平凡的人變得不平凡3、管理者的教練角色（1）什么是教練（2）教練的基本角色認知（3）教練式管理者和傳統(tǒng)管理者的區(qū)別（4）教練的四項基本能力.. |
| 代際領導力-新生代員工管理 |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1講：新生代員工的時代特點與管理者狀態(tài)不同年齡階段與不同社會群體的差別新生代員工的人設與價值觀新生代員工的成長模式新生代員工的思維模式分析᠊.. |
| 金融科技背景下的銀行人力資源管理 |
| 主講老師：堅鵬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、金融科技給銀行人力資源管理帶來全方位的重要影響1、金融科技的基本內涵及生態(tài)體系2、金融科技的發(fā)展歷程及發(fā)展趨勢3、金融科技的四大關鍵技術ABCD及主要應用：人工智能（AI）、區(qū)塊鏈（BlockChain）、云計算（Clo.. |
| 團隊執(zhí)行力特訓營 |
| 主講老師：楊強 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程收益】團隊執(zhí)行力訓練營將帶給您的團隊四大改變：員工改變：明確結果，明確執(zhí)行的方向，倍增業(yè)績。中層改變：做中層該做的事，帶團隊，聚焦戰(zhàn)略去執(zhí)行。高層改變：明確戰(zhàn)略，作狼性總經理，優(yōu)化團隊，建立核心能力。老總改變：.. |
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