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30分鐘直播帶貨話術(shù)流程,建議看一看 |
主講老師:沈蔣殷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:「30分鐘直播帶貨話術(shù)」銷(xiāo)售是一個(gè)話術(shù)劇本,關(guān)鍵是三步:說(shuō)服、催單和逼單。直播帶貨的整個(gè)過(guò)程是一個(gè)說(shuō)服的銷(xiāo)售過(guò)程。比如,秒殺模式就是考研主播渲染產(chǎn)品的能力。30分鐘直播帶貨話術(shù)可以參考:0-5分鐘聚人5-7分鐘留客7.. |
大數(shù)據(jù)在商業(yè)銀行的應(yīng)用 |
主講老師:李家貴   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:一、Why: 背景、目標(biāo)和要求(1H)1.1時(shí)代的要求 :大數(shù)據(jù)和人工的發(fā)展趨勢(shì)1.1.1全球時(shí)代背景:數(shù)字經(jīng)濟(jì)來(lái)臨1.1.2全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)1.1.3全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)價(jià)值創(chuàng)造者的影響1.1.4全球最大的兩個(gè)數(shù)字經(jīng).. |
數(shù)字化時(shí)代團(tuán)隊(duì)打造沙盤(pán)模擬課程 |
主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 沙盤(pán)模擬 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:一: 時(shí)代造就數(shù)字化團(tuán)隊(duì)什么是數(shù)字化團(tuán)隊(duì)數(shù)字化團(tuán)隊(duì)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代的標(biāo)配大公司需要數(shù)字化團(tuán)隊(duì)協(xié)作數(shù)字化團(tuán)隊(duì)可滿足各種需求二: 低成本高收益是數(shù)字化團(tuán)隊(duì)的核心優(yōu)勢(shì)一專多能,人力成本低經(jīng)驗(yàn)豐富,培訓(xùn)成本低自主.. |
“模擬聯(lián)合國(guó)”團(tuán)隊(duì)共贏合作情景模擬沙盤(pán) |
主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 沙盤(pán)模擬 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:一、角色定位與使命擔(dān)責(zé)1.組織中不同角色的定位與使命擔(dān)責(zé)1)高層決策力2)中層執(zhí)行力3)基層行動(dòng)力2.自我修身12字箴言素質(zhì)模型3.組織中的角色錯(cuò)位二、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)1... |
心理學(xué)在談判中的應(yīng)用 |
主講老師:李健霖   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一章、談判精英的心理建設(shè)一、魅力二、勇氣三、心理透視四、機(jī)智五、公關(guān)口才六、交際能力七、審慎性八、收口如瓶九、知識(shí)十、記憶力十一、耐心十二、策略第二章、談判理論在談判中的應(yīng)用一、.. |
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型之道:做好財(cái)務(wù)BP |
主講老師:邢梁雁   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:日期 直播時(shí)間 課程主題 內(nèi)容大綱 課程類(lèi)別10月9日(周六)20:00-21:00 財(cái)務(wù)管理發(fā)展 1.1財(cái)務(wù)管理的發(fā)展瓶頸與轉(zhuǎn)型之策1.2財(cái)務(wù)管理功能的變化᠕.. |
人民調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)專題講座 |
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:1、調(diào)解工作基本原則 :自愿、平等、不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策、尊重當(dāng)事人的權(quán)利;2、矛盾糾紛處理程序:管轄、受理、調(diào)查、調(diào)解;3、矛盾糾紛處理流程圖;4、調(diào)解員回避情形;5、調(diào)查取證;6、調(diào)解工作程序:調(diào)解前準(zhǔn)備、.. |
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法-加強(qiáng)監(jiān)督,保障消費(fèi)者權(quán)益 |
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:1、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法:消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的基本原則,消費(fèi)者權(quán)益法基本概念,消費(fèi)者權(quán)益與經(jīng)營(yíng)者義務(wù),相關(guān)案例2、《民法典》背景下消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律問(wèn)題簡(jiǎn)析:民法典與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)商業(yè)服務(wù)中消費(fèi)者的權(quán)益;合同的格.. |
投行業(yè)務(wù)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范 |
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:1、券商投行類(lèi)業(yè)務(wù)的內(nèi)控要求進(jìn)一步強(qiáng)化:2、券商因投行類(lèi)業(yè)務(wù)不合規(guī)而被罰的案例頻現(xiàn):被罰原因分類(lèi),典型處罰案例分析,某證券公司因非公開(kāi)發(fā)行股票項(xiàng)目及公司債券項(xiàng)目被罰,某證券公司因IPO項(xiàng)目及重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目被罰,某證券公司因全面.. |
職業(yè)經(jīng)理人必修課 教練式管理與輔導(dǎo) |
主講老師:蘇偉杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一章 教練式輔導(dǎo)——顛覆傳統(tǒng)管理模式的管理新思維內(nèi)容 教學(xué)方法1.1 三種類(lèi)型的管理者——指揮棒——領(lǐng)頭羊——教練式 .. |
國(guó)有企業(yè)“三重一大”合規(guī) |
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:1、國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行“三重一大”的重要意義:監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)“三重一大”的要求的涵義,“三重一大”的具體內(nèi)容,國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策.. |
公司法與“三會(huì)”法律講座 |
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:完善公司法人治理結(jié)構(gòu),明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及高管行為,建立相互制衡的公司法人治理體系,各類(lèi)治理主體相互制衡高效運(yùn)轉(zhuǎn),以便有效承接相關(guān)權(quán)責(zé)。以合規(guī)方式管控子公司等關(guān)聯(lián)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。概念:企業(yè)的起源與演進(jìn),公司治理的重要性;《公司法.. |
高效能人士的7個(gè)習(xí)慣 |
主講老師:秦?zé)樍?/a>   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一單元:引論1. 變化的世界,不變的原則2. 七個(gè)習(xí)慣的構(gòu)架圖第二單元:習(xí)慣一 積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則1. 人類(lèi)四項(xiàng)獨(dú)特的天賦 2. 團(tuán)隊(duì)成員之間消極被動(dòng)行為的危害 3. 面對(duì)工作.. |
勞動(dòng)合同法課程大綱 |
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一章 招聘入職中的法律知識(shí)要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防控1. 勞動(dòng)者應(yīng)聘期間/入職之后提交虛假資料的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)2. 入職體檢的必要性3.用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)4. 勞動(dòng)者惡意拖延或拒簽勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)以及如何設(shè)計(jì)《簽訂勞動(dòng)合同通.. |
從技術(shù)到管理 |
主講老師:杜良鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 從技術(shù)到管理的角色轉(zhuǎn)換1.專業(yè)卓越不等于管理卓越2. 案例:彼得原理的討論3.從員工到主管角色轉(zhuǎn)換4.角色轉(zhuǎn)換失敗的原因5.如何成為優(yōu)秀的管理者6. 討論:我們對(duì)優(yōu)秀的管理者如何定義7.組織產(chǎn)生和特.. |
民法典與金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù) |
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
課程簡(jiǎn)介:1、自然人、法人、非法人的區(qū)別:2、民事法律行為的附條件與附期限:案例:院里的喜鵲與壽宴----附條件與附期限的民事行為的區(qū)別3、代理:案例:蓋章的空白合同所訂立的合同——代理權(quán)的產(chǎn)生、有.. |
責(zé)任勝于能力 |
主講老師:肖仁山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:負(fù)責(zé)任才能擔(dān)當(dāng)重任1、世界500強(qiáng)把責(zé)任作為關(guān)鍵理念和價(jià)值觀2、解析:舒適區(qū)和能力的關(guān)系3、負(fù)責(zé)任的5大層面a. 推卸責(zé)任:有問(wèn)題是別人的問(wèn)題b. 分清責(zé)任:這是誰(shuí)的責(zé)任?c. 承擔(dān)責(zé)任:我是一切問(wèn)題的.. |
練出執(zhí)行力 |
主講老師:唐華生   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類(lèi)別: 執(zhí)行力 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一部分、執(zhí)行力定義一、互動(dòng)提問(wèn),執(zhí)行力定義是什么二、案例討論,執(zhí)行力定義是什么三、執(zhí)行力定義四、執(zhí)行力衡量標(biāo)準(zhǔn)五、案例討論,深入探究執(zhí)行力定義第二部分、執(zhí)行力意義一、互動(dòng)提問(wèn),執(zhí)行力有什么意義二、企業(yè)發(fā).. |
公司股權(quán)收購(gòu)合規(guī)管理策略 |
主講老師:李令秀   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:第一講、 股權(quán)收購(gòu)及流程一、 股權(quán)的概述1、投資項(xiàng)目的分類(lèi)2、股權(quán)收購(gòu)的意義和缺點(diǎn)3、股權(quán)收購(gòu)的定義及控制權(quán)4、股權(quán)收購(gòu)的相關(guān)法律規(guī)定二、股權(quán)收購(gòu)專項(xiàng)法律服務(wù)的范圍及痛點(diǎn)1、股權(quán)收購(gòu)專項(xiàng)法律服務(wù)的范圍.. |
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理 |
主講老師:邢梁雁   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
課程簡(jiǎn)介:一、風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述1.1、風(fēng)險(xiǎn)的概念1.2、風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)1.2.1外部風(fēng)險(xiǎn)1.2.2內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)1.3 與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的幾個(gè)概念1.4風(fēng)險(xiǎn)管理的理念及演變1.5企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的概念1.6風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)化區(qū)別二、風(fēng).. |
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