【培訓(xùn)對象】
企業(yè)管理人員 儲備干部 企業(yè)技術(shù)部門 研發(fā)部門 銷售部門等等

【培訓(xùn)收益】
思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式，能影響人們分析與解決問題的行為和結(jié)果。在實際工作過程中，我們都需要運用思維模式去解決各種問題，但卻常遇見許多難題—— 思維不完整，在解決問題時難以作全面思考 偏重于邏輯思維，容易造成決策緩慢死板 偏重于發(fā)散思維，雖處事靈活、決策快，但風(fēng)險大…… 這正是《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》這門課程即將幫你解決的問題，課程把創(chuàng)新思維的十大工具貫穿在課程當(dāng)中，具有極強的實用性和操作性，從而幫助學(xué)員掌握在解決問題的不同階段，使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。

第一部分：創(chuàng)新與創(chuàng)新能力
1、創(chuàng)新的含義
視頻分享---玻璃的一天
2、什么是創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力的開發(fā)與訓(xùn)練---21天訓(xùn)練法
3、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新性格
學(xué)以致用：一份行動建議
4、創(chuàng)新型企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別
第二部分：什么是創(chuàng)新思維
1、創(chuàng)新思維的概念及特點
案例分析—高鐵還可以更快嗎？
2、常用的創(chuàng)新思維方式
學(xué)員互動—共筑“棉花糖”
3、創(chuàng)新思維產(chǎn)生的四個條件
案例：螃蟹殼是軟的
管理創(chuàng)新相似于什么創(chuàng)新
第三部分：創(chuàng)新思維訓(xùn)練
1、什么是求異思維
一個有效的創(chuàng)新思維訓(xùn)練公式
案例分析---吸塵器的原理
2、“海闊天空和九九歸一”創(chuàng)新思維訓(xùn)練
案例討論—地鐵的技術(shù)
自我訓(xùn)練—你可以寫小說
3、人可貌相---直覺思維訓(xùn)練
案例：自由女神翻新的生意怎么做？
直覺思維訓(xùn)練
4、潤物細(xì)無聲---聯(lián)想思維訓(xùn)練
案例分析：穿越泰晤士河
聯(lián)想的類型
聯(lián)想的方法
案例：YKK
自我訓(xùn)練
5、靈感與靈感思維訓(xùn)練
案例：撲克牌通緝令
靈感思維的應(yīng)用與自我訓(xùn)練
企業(yè)管理創(chuàng)新：發(fā)現(xiàn)問題
第四部分：創(chuàng)新的方法
1、創(chuàng)新的方法一：缺點列舉法
訓(xùn)練步驟
案例：他的頭像應(yīng)該印在哪里？
2、創(chuàng)新的方法二：奧斯本檢核表法
案例：“表”情萬種
訓(xùn)練步驟
案例：員工小創(chuàng)新，小發(fā)明集錦
3、創(chuàng)新的方法三：組合法
案例：諾貝爾獎
組合法的幾種實現(xiàn)方式
訓(xùn)練步驟
案例
4、創(chuàng)新的方法四：移植法
案例：“妙筆”如何妙
移植法的幾種類型
訓(xùn)練步驟
5、創(chuàng)新的方法五：BS法與66法
BS法及其四項基本原則
訓(xùn)練步驟
案例：我們吃豬肉，豬吃什么？
什么是菲利普斯66法
企業(yè)管理創(chuàng)新：探索新方法、新措施 

 一、講師資歷背景：
國際職業(yè)培訓(xùn)師（高級）資格
富士康（FOXCONN）集團 認(rèn)證講師
廣州提升力管理咨詢公司 特約咨詢顧問、高級培訓(xùn)師
北京鼎意天成管理咨詢公司 特約咨詢顧問、高級培訓(xùn)師
廣西勝度管理咨詢有限公司 咨詢顧問、高級講師
廈門千暢文化傳播有限公司 資深講師
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家團 特聘專家，導(dǎo)師
心理學(xué)碩士/國家注冊（二級）心理咨詢師
中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員
國家心理咨詢師 認(rèn)證講師
天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司 資深講師
河北國鐵人力資源管理有限公司 咨詢顧問、高級講師
榮格心理咨詢有限公司 高級心理咨詢師
青少年心靈成長導(dǎo)師 高級講師
二、專業(yè)方向：
管理類課程方向：
趙秀峰老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗：曾任職于全球500強企業(yè)肯德基中國有限公司擔(dān)任訓(xùn)練經(jīng)理，并曾在多家企業(yè)擔(dān)任過中高級主管，有著數(shù)十年的管理實操經(jīng)驗，積累了大量的實戰(zhàn)案例。
心理類課程方向：
趙秀峰老師始終致力于把心理學(xué)和企業(yè)管理做有機的整合：把10年心理學(xué)個案咨詢和團體輔導(dǎo)的經(jīng)驗和10年管理經(jīng)驗相結(jié)合，開發(fā)了《性格魔方與管理者魅力》、《領(lǐng)導(dǎo)心靈智慧與員工心理管理》、《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》等多門系列性課程，并獲得了企業(yè)的一致認(rèn)可。

三、服務(wù)的部分客戶：
制造業(yè)：富士康、寶武集團、南方電網(wǎng)、雅馬哈、康師傅、大唐電力、廣東廣安石材有限公司、河北邯鄲首特鋼有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次澤榆畜牧有限公司、蘭花科創(chuàng)、蘭花望云煤礦、大陽煤礦、東峰煤礦、鳳凰山煤礦、晉煤集團、口前煤礦、寺河煤礦、大陽煤礦、汾酒股份公司、寶武鋼鐵集團、江西電力景德鎮(zhèn)電廠、內(nèi)蒙古華電烏達熱電有限公司、陽城電廠、武漢黃鶴樓、山西汾酒、首鋼長治鋼廠等。
金融保險業(yè)：中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國人民銀行河北分行、商業(yè)銀行、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司、泰康人壽、北京潤恒投資有限公司、PICC、興業(yè)銀行、晉商銀行、晉城銀行、沈陽中行、河北中行等。
服務(wù)貿(mào)易業(yè)：深圳供電局、昆明供電局、南寧供電局、呼和浩特機場、太原武宿機場、中國移動、中國聯(lián)通、湖北中煙集團、臨夏煙草專賣局、山西美特好集團、中國鐵塔陽泉分公司、鐵塔忻州分公司、原平亞美新天地、山西德仁物貿(mào)有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和諧健康體檢醫(yī)院、康培綠化、廣東韶關(guān)卷煙廠、太原武宿機場、呼和浩特白塔機場、艾萊依等
工程類企業(yè)：廣西華藍(lán)設(shè)計集團有限公司、國家能源、神華集團、衡水通號電氣化有限公司、山西恒山實業(yè)有限公司、陽河公路工程有限公司、美標(biāo)裝飾工程有限公司、朔黃鐵路、山西路野橋遂工程有限公司、大眾電子、山西五建、孝義熱力公司、汾西化工等
四、部分專長課程：
溫馨提示：可以根據(jù)客戶的具體需求，提供有針對性的課程服務(wù)與支持。
（一）班組長培訓(xùn)課程系列
《班組長“四會”綜合能力提升訓(xùn)練》
《TWI—現(xiàn)場主管技能提升訓(xùn)練》
《班組長領(lǐng)導(dǎo)能力提升訓(xùn)練》
《班組長壓力與情緒管理》
《班組長溝通技能訓(xùn)練》
《班組長勝任力訓(xùn)練》
（二）管理心理類課程系列
《沙漠掘金—目標(biāo)與經(jīng)營沙盤管理模擬訓(xùn)練課程》
《性格魔方與管理者魅力》/《DISC性格解析與溝通技巧》/《DISC與人際關(guān)系》
《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》/《員工職場心理診斷與輔導(dǎo)》
《基于心理學(xué)的溝通技巧與藝術(shù)》/《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》/《領(lǐng)導(dǎo)心靈智慧與員工心理管理》/《心理學(xué)賦能管理》
《壓力與情緒管理》/《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》/《情緒疏導(dǎo)與積極心理》
《NLP溝通與心態(tài)管理》/《NLP與職業(yè)溝通技巧》
《工作教導(dǎo)與心理輔導(dǎo)》/《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》/《員工職場心理診斷與輔導(dǎo)》
《領(lǐng)導(dǎo)力提升與部屬激勵》/《部署培育與開發(fā)》
（三）思維類課程系列
《創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法》/《創(chuàng)新思維工作坊》
《系統(tǒng)思維：成功領(lǐng)導(dǎo)的六種思維方法》/《六頂思考帽》
《思維導(dǎo)圖》/《思維導(dǎo)圖與問題解決》/《圖謀職場---思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》
《結(jié)構(gòu)化思維、形象化表達的多元智慧》/《金字塔原理—邏輯思維與有效表達》
《金字塔思維----問題分析與解決的有效方法》
（四）其他類課程系列
《TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練》/《引路人賦能培訓(xùn)—促動技術(shù)》/《課程設(shè)計與開發(fā)》/《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗萃取與能力復(fù)制》/《卓越引領(lǐng)與迭代創(chuàng)新--引路人計劃賦能生動有趣的課程體驗》
《團隊執(zhí)行力建設(shè)》/《如何打造團隊與執(zhí)行力》/《打造高績效團隊的方法》
《溝通的藝術(shù)與溝通技巧》/《有效溝通與跨部門協(xié)作》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
《MTP中高階主管管理技能提升訓(xùn)練》
《職業(yè)倦怠與情緒壓力管理》/《壓力與情緒管理》/《情緒疏導(dǎo)與積極心理》
《職場EQ管理》/《管理者的情商管理》
《如何塑造陽光心態(tài)》《心隨心動》
《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與訓(xùn)練》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
五、培訓(xùn)風(fēng)格：
培訓(xùn)課程分享豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，所提供理念、思路與方法系統(tǒng)明了、簡單實用，易于領(lǐng)悟、掌握和實際操作。授課過程中全身心投入，鼓勵學(xué)員參與，同時運用多種培訓(xùn)方法，使培訓(xùn)生動活潑，輕松愉快。

• “奇思妙用”—銷售全流程創(chuàng)新營銷思維與方法

   

  Part1 市場環(huán)境認(rèn)知與思維拓展一、新品牌時代的機遇與挑戰(zhàn)1. 微笑曲線及應(yīng)用2. 阿里“犀牛制造”和京東“京喜”平臺對于新品牌打造的影響案例：元氣森林、小熊電器等3. 傳統(tǒng)行業(yè)應(yīng)對市場的兩大思路三大方法1）營銷創(chuàng)新案例：藍(lán)月亮2）品類細(xì)分案例：三頓半、王飽飽等討論..

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• 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與新媒體營銷（全行業(yè)）

   

  【授課形式】講師授課+案例分析+分組研討【課程大綱】一、互聯(lián)網(wǎng)思維與營銷策略1.互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)營銷發(fā)展的三大趨勢（圍繞勢、道、法、術(shù)）思維模式2.移動互聯(lián)網(wǎng)時代的“3+1”自媒體營銷矩陣3.只有銷售，沒有策劃，營銷渠道如何創(chuàng)新4.移動互聯(lián)網(wǎng)時代線下與線上應(yīng)該考慮哪些營銷策略5.移動互聯(lián)網(wǎng)時代，如何運營..

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• Outside Box 跳出盒子的創(chuàng)新思維

   

  1、案例實戰(zhàn)：誰是全球最大的酒店集團-Airbub？闡述和練習(xí)：兩種思維定勢和如何突破限制；演練和討論：尋找身邊突破思維定勢的案例？2. 實戰(zhàn)案例：.美國強生自動麻醉機闡述和練習(xí)：減法思維在創(chuàng)新突破中的運用：功能次之、形式在先演練和討論：火柴盒和蠟燭游戲3.案例討論：從活字印刷術(shù)到到多軌錄音闡述與練習(xí)：除法思維在創(chuàng)新突..

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• Outside Box 跳出盒子的創(chuàng)新思維

   

  1、案例實戰(zhàn)：誰是全球最大的酒店集團-Airbub？闡述和練習(xí)：兩種思維定勢和如何突破限制；演練和討論：尋找身邊突破思維定勢的案例？2. 實戰(zhàn)案例：.美國強生自動麻醉機闡述和練習(xí)：減法思維在創(chuàng)新突破中的運用：功能次之、形式在先演練和討論：火柴盒和蠟燭游戲3.案例討論：從活字印刷術(shù)到到多軌錄音闡述與練習(xí)：除法思維在創(chuàng)新突破中的運..

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• 互聯(lián)網(wǎng)+爆款產(chǎn)品的設(shè)計與創(chuàng)新思維

   

  課程背景：在以用戶為中心的時代下，產(chǎn)品已經(jīng)成為成功的關(guān)鍵。蘋果的喬布斯、騰訊的馬化騰、阿里巴巴的馬云、360的周鴻祎等互聯(lián)網(wǎng)大佬都給出了對產(chǎn)品的重要理解。微信之所以能夠戰(zhàn)勝米聊、飛信等競爭產(chǎn)品，獲得成功，除了其他原因，也與其卓越的產(chǎn)品分不開。蘋果之所以有較高的品牌度和認(rèn)知度，靠的也是其良好的產(chǎn)品。所以，可以這樣說在互聯(lián)網(wǎng)+時代下，產(chǎn)品就是流量，就是商..

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• 員工職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維訓(xùn)練

   

  第一講 認(rèn)識自己、認(rèn)識企業(yè)1、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、我們是什么？生物人、社會人、職業(yè)人3、我們的需求是什么？年畫的啟示成為有福之人4、精神的作用5、企業(yè)需要什么樣的員工6、企業(yè)工作守則你的責(zé)任和義務(wù)了解你的工作與前后道（工序）的關(guān)系你必須清楚這些內(nèi)容懂得提升工作效果和效率的方法超出上司的期待工作時間內(nèi)..

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