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金稅四期下非財(cái)務(wù)人員財(cái)稅修養(yǎng)

課程編號(hào):50009

課程價(jià)格:/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:366

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:稅務(wù)籌劃 

授課講師:劉海軍

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


序章:十四五國(guó)稅總局治稅思想
2022全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議召開(kāi)對(duì)企業(yè)啟示
2022政府工作報(bào)告中減稅降費(fèi)政策解析
十四五治稅思想——二十四字箴言
放水養(yǎng)魚(yú) 十面埋伏 天羅地網(wǎng)
風(fēng)險(xiǎn)畫(huà)像 精準(zhǔn)打擊 秋后算賬
【案例】稅務(wù)稽查網(wǎng)紅主播補(bǔ)稅事件始末?
一、非財(cái)人員必備的財(cái)務(wù)知識(shí)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者為什么必須懂財(cái)務(wù)
走出常見(jiàn)的認(rèn)知誤區(qū),對(duì)財(cái)務(wù)有全新的認(rèn)識(shí)
管理層決策時(shí)容易被忽視的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)人員的崗位分工和基本工作流程
快速掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表——底子,面子,日子理解
現(xiàn)金流和凈利潤(rùn)的差異與分配
兩大成本分類(lèi)和三項(xiàng)期間費(fèi)用
讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)獲得哪些收益
企業(yè)的短期償債能力指標(biāo)分析
企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)分析
企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)分析
企業(yè)的盈利能力指標(biāo)分析
企業(yè)的發(fā)展能力指標(biāo)分析
金稅三期和金稅四期的特征與區(qū)別
二、非財(cái)人員必備的預(yù)算管理
什么是全面預(yù)算管理,它為何是企業(yè)不可或缺的重要管理模式?
-從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算管理的基本理念
- 全面預(yù)算管理的特點(diǎn)和作用
- 全面預(yù)算管理是一種資源戰(zhàn)略
-預(yù)算編制的具體規(guī)定和常用方法的對(duì)比
-資金充足為何對(duì)企業(yè)如此重要
-如何做好資金預(yù)測(cè)和管理
-如何加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金管理提高資金周轉(zhuǎn)率。
三、非財(cái)人員必備的發(fā)票知識(shí)
(一)發(fā)票的概念
增值稅發(fā)票基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)及管理要求
什么情況下需要取得發(fā)票?
發(fā)票開(kāi)具與納稅存在怎樣的關(guān)系?
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)票與合同的關(guān)系?
增值稅專(zhuān)用發(fā)票與普通發(fā)票的區(qū)別?
增值稅業(yè)務(wù)與非增值稅業(yè)務(wù)開(kāi)票要求?
電子發(fā)票時(shí)代,發(fā)票會(huì)取消嗎?
四種虛開(kāi)發(fā)票情形及相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn);
最高院對(duì)虛開(kāi)增值稅發(fā)票量刑標(biāo)準(zhǔn);
取得國(guó)外形式發(fā)票能允許稅前扣除嗎?
【小結(jié)】所得稅稅前扣除辦法對(duì)發(fā)票的要求?

四、非財(cái)人員的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
納稅人應(yīng)注意的六大原則
1)合理性原則理解與應(yīng)用
2)事前性原則理解與應(yīng)用
3)清晰性原則理解與應(yīng)用
4)差異性原則理解與應(yīng)用
5)可控性原則理解與應(yīng)用
6)多角度原則理解與應(yīng)用
堅(jiān)持底線(xiàn)思維,助力困境突破
1)居安思危——建立“常備防御”機(jī)制 

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