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精益化管理導(dǎo)入與轉(zhuǎn)型路徑

精益化管理導(dǎo)入與轉(zhuǎn)型路徑

課程編號(hào):43242

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:570

行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

授課講師:

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)老板、董事會(huì)、董事、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、企管經(jīng)理、信息化經(jīng)理

【培訓(xùn)收益】


 課程大綱:

第一講、 企業(yè)外部市場(chǎng)重建

1、對(duì)上游
客戶(hù)關(guān)系重塑
訂單有所為,訂單有所不為
企業(yè)外聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與定制
2、對(duì)下游
供需關(guān)系重塑
從傳統(tǒng)供應(yīng)到戰(zhàn)術(shù)供應(yīng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略供應(yīng)
精益供應(yīng)鏈
3、對(duì)產(chǎn)品
產(chǎn)品斷舍離
不要份額,要利潤(rùn)

第二講:企業(yè)內(nèi)部組織重建

1、組織扁平化—縱向
四個(gè)層級(jí)
二個(gè)團(tuán)隊(duì)
四種能力
一個(gè)委員會(huì)
一個(gè)平臺(tái)
2、組織扁平化—橫向
內(nèi)部客戶(hù)關(guān)系管理
職級(jí)客戶(hù)
職能客戶(hù)
流程客戶(hù)
工序客戶(hù)
責(zé)任制與追溯鏈
3、組織扁平化與小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)
小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)與阿米巴組織
小團(tuán)隊(duì)承包與當(dāng)日結(jié)算

第三講、 精益價(jià)值流重建
1、價(jià)值流圖之現(xiàn)狀圖與未來(lái)圖
現(xiàn)狀—效率之殤
未來(lái)—效率之果
2、建立統(tǒng)籌指揮中心的“總參謀部”
總參謀部的組織構(gòu)建
總參謀部結(jié)構(gòu)
總參謀部操作十大程序
3、指揮中心與信息化:BPCS(BPR/ERP)
PMC-MRP-BPR-ERP-SCM-CRM-PLM-IPD

第四講:現(xiàn)場(chǎng)工作站重建

1、現(xiàn)場(chǎng)可視化
每天的5S
每時(shí)看板
每處目視
2、成組技術(shù)與單元生產(chǎn)
從傳統(tǒng)的水平流水線改變?yōu)?ldquo;U”型生產(chǎn)線
3、獨(dú)立制造島:
建立現(xiàn)場(chǎng)工作站
以班組為單元的多功能小組
進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“游擊戰(zhàn)術(shù)”
會(huì)動(dòng)的設(shè)備
輕便的設(shè)備

第五講:?jiǎn)T工素質(zhì)重建

1、打造員工能力路徑
單能工-復(fù)能工-多能工-工匠員工-智慧員工
2、倡導(dǎo)以技術(shù)為榮的技能文化
挖掘潛質(zhì)員工
重點(diǎn)訓(xùn)練
樹(shù)立標(biāo)桿
3、工位重建
少人化
省人化

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