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企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬課程介紹

課程編號(hào):31971

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(zhǎng):3 天

課程人氣:536

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:沙盤(pán)模擬 

授課講師:楚曉暉

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
總經(jīng)理、中高層管理人員、部門(mén)主管、業(yè)務(wù)骨干、后備管理者等 24-42人

【培訓(xùn)收益】


全面闡述一個(gè)企業(yè)的概貌:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及的因素;
企業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金流控制運(yùn)做的規(guī)則;
企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售和庫(kù)存管理的運(yùn)做規(guī)則;
企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析;
企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):
認(rèn)識(shí)和解析財(cái)務(wù)報(bào)表,學(xué)習(xí)用財(cái)務(wù)思維分析和解決管理問(wèn)題;
演練:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表;
財(cái)務(wù)思維:如何從資產(chǎn)利用表象看經(jīng)營(yíng)管理效率;
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì) --- 利潤(rùn)與銷(xiāo)售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)鍵因素;
研討: 影響企業(yè)利潤(rùn)的因素 --- 擴(kuò)大銷(xiāo)售需要考慮的因素;
研討: 影響企業(yè)利潤(rùn)的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
工具:企業(yè)扭虧的決策路徑圖。
思考:如何全面地理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理?解讀企業(yè)“全面”經(jīng)營(yíng)管理的真正含義。
工具:戰(zhàn)略規(guī)劃和全面預(yù)算管理的主線(xiàn)思維方式。
企業(yè)戰(zhàn)略:
“產(chǎn)業(yè)為本”的戰(zhàn)略思維在戰(zhàn)略分析中的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用;
戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)解析:戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行;
互動(dòng):戰(zhàn)略的本質(zhì)?
戰(zhàn)略定位——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的外部考慮;
戰(zhàn)略配稱(chēng)——從企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的內(nèi)部考慮。
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略決策
營(yíng)銷(xiāo)管理三步驟(環(huán)境分析、STP、4P);
思考:企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的本質(zhì)?
產(chǎn)品決策與決策工具;
學(xué)習(xí)從產(chǎn)品生命周期角度考慮研發(fā)決策;
學(xué)習(xí)利用波士頓矩陣決策營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;
盈虧平衡點(diǎn)的思考;
廣告決策方法;
市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
財(cái)務(wù)管控:
學(xué)習(xí)現(xiàn)金預(yù)算管理,確保健康的現(xiàn)金流;
思考:現(xiàn)金流控制的關(guān)鍵問(wèn)題。
高效融資決策分析——借雞下蛋與融資風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;
互動(dòng):如何對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量及評(píng)估;
思考:如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想。
運(yùn)營(yíng)管理:
產(chǎn)銷(xiāo)排程管理——以銷(xiāo)定產(chǎn)、以產(chǎn)定購(gòu)的管理思想;
庫(kù)存控制——ROA 與減少庫(kù)存的關(guān)系;
JIT——準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的管理思想;
思考——生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理對(duì)現(xiàn)金流的影響?
延伸:供應(yīng)鏈管理要點(diǎn)。
人力資源管理:
基于成本控制的關(guān)鍵崗位評(píng)估——木桶原理應(yīng)用;
基于“崗位勝任符合度”的度量評(píng)估;
團(tuán)隊(duì)總體績(jī)效360度雷達(dá)測(cè)評(píng);
思考:如何提升企業(yè)的“無(wú)形資產(chǎn)”價(jià)值;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性;
創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力對(duì)業(yè)務(wù)流程的支撐意義。 

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