【培訓對象】
廠家營銷人員、經(jīng)銷商老板、零售門店店長、門店導購及各一線人員


【培訓收益】
1、轉變方式，把握當前零售市場特點和趨勢，盡快地從坐銷增長轉變成行銷增長，從被動銷售到主動銷售；
2、拓展思路，最大化的尋找門店銷售增長空間，提供細化操作方案；
3、建立規(guī)范，提供工具，協(xié)助建立一套門店業(yè)績提升三大引擎實施的規(guī)范和流程；
4、提高能力，提升門店一線人員銷售管理技巧和能力；
5、借鑒分享：提供優(yōu)秀門店業(yè)績突破案例分享借鑒；

【培訓形式】
講師講授+體驗式訓練+互動分享+工具應用。
＊培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。 

【課程大綱】
一、建材家居門店渠道拓展核心思想和方向
1、核心思想
客戶鎖定
精準營銷
定向定點宣傳
2、建材家居門店主要業(yè)務渠道
小區(qū)
裝飾公司與設計師
行業(yè)聯(lián)盟
團購
異業(yè)聯(lián)盟
網(wǎng)絡
二、小區(qū)渠道解析
1、小區(qū)開發(fā)的準備
人員安排
小區(qū)開發(fā)的管理
工資與提成方式
2、小區(qū)開發(fā)的14大步驟
城市小區(qū)普查
小區(qū)分類，確定重點
評估開發(fā)價值，確定進駐方式
人員與資料準備
正式進駐
接待與介紹產(chǎn)品
掃樓
參觀預約登記/確認
接送目標顧客至展廳參觀
展廳接待/家裝課堂
接受預訂
團購或促銷
小區(qū)回訪
口碑宣傳
3、不同房源的開發(fā)策略
單位集資房
商品房
拆遷或低檔小區(qū)
別墅小區(qū)
4、小區(qū)渠道主要營銷方式
交房交鑰匙廣告和宣傳
售樓部或物業(yè)的業(yè)主信息
小區(qū)門店
小區(qū)內樣板房
單獨、行業(yè)聯(lián)盟
小區(qū)車庫：服務店宣傳
小區(qū)廣告
小禮品
公益活動
電話營銷
5、小區(qū)掃樓技巧
物業(yè)、保安、保潔關系疏通
租房進駐
分區(qū)到人
考核過程
人員淘汰
集中時段，上班方式調整
三、家裝公司、設計師渠道解析
1、設計師渠道開發(fā)主要形式
回扣
設計師活動沙龍
設計師大賽贊助
設計師聚會
平時活動
2、設計師開發(fā)的重點技巧
重點跟蹤
找借口接近、長期跟蹤
轉介紹
特別和感動
進入圈子
四、行業(yè)聯(lián)盟渠道解析
1、借店出樣
2、聯(lián)合宣傳
3、客戶轉介紹
4、VIP金卡或優(yōu)惠券
5、聯(lián)合團購
五、其他渠道接解析（根據(jù)客戶需要確定）

• 建材家居門店業(yè)績突破三大引擎—門店業(yè)績提升訓練

   

  《建材家居門店業(yè)績突破三大引擎》課綱 主講專家：張少卿 課程時間： 1-2天 課程對象：廠家營銷人員、經(jīng)銷商老板、零售門店店長、門店導購及各一線人員 培訓形式： 講師講授+體驗式訓練+互動分享+工具應用。 培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。 課程收益： 1、轉變方式，把握當前零售市場特點和趨勢，盡快地從坐銷增長轉..

  ￥   元/ 天

  人氣：5223